集團客戶部部門職責概述與崗位說明書(1128)(編輯修改稿)
2025-07-23 15:08 本頁面
【文章內容簡介】 集團客戶部客戶開發(fā)主管崗位說明書崗位名稱客戶開發(fā)主管所在部門集團客戶部直接上級集團客戶部經理直接下級客戶開發(fā)專員崗位人員1崗位編號職責概述：領團隊完成公司下達的銷售目標，控制銷售費用，維護良好的客戶關系主要職責與工作任務：職責一職責表述：擬定團隊銷售規(guī)劃工 作任 務參與制定團隊的發(fā)展方向和目標參與制定團隊業(yè)務方向和區(qū)域范圍參與制定團隊產品規(guī)劃職責二職責表述：擬定并分解年度團隊銷售目標工 作任 務擬定團隊年度銷售目標制定團隊年度銷售計劃，分解銷售任務制定各客戶開發(fā)專員年度銷售計劃，分解銷售任務職責三職責表述：跟蹤項目訂單，完成個人銷售目標工 作任 務維護重要客戶關系，提高客戶價值, 拓展有價值的客戶跟蹤重要項目根據公司要求簽訂合約協調公司資源配合項目實施督促項目回款及時向上級匯報重要客戶及項目信息職責四職責表述：指導、督促客戶開發(fā)專員的工作工 作任 務指導客戶開發(fā)專員維護客戶關系指導客戶開發(fā)專員跟蹤重要項目參與跟蹤重要項目的和拜訪重要客戶組織分析和討論重要項目和重要客戶職責五職責表述：負責擬定并執(zhí)行團隊市場費用預算工 作任 務擬定團隊市場費用預算制定市場費用的分配及分解監(jiān)督團隊市場費用的使用組織編制部門收入和費用預算，審批部門費用支出職責六職責表述：負責團隊內部人員組織的建設和管理工 作任 務參與制定團隊崗位設置、崗位職責和人員編制參與團隊人員招聘和解聘工作考核客戶開發(fā)專員的工作培訓和激勵客戶開發(fā)專員職責六職責表述： 完成上級交辦的其他工作崗位工作權限：人事權167。 客戶開發(fā)專員招聘的參與權167。 對直接下級的考核權、獎懲建議權、任免提名權及淘汰建議權167。 有對下屬員工和各項業(yè)務工作的指揮、指導權167。 對直接下級在本部門內的工作分配權、調配權167。 對所屬下級的工作爭議有裁決權167。 辦公工具和勞動工具的使用權167。 學習、研究權和接受再教育、培訓的權利財務權167。 市場費用制定的擬定權和預算內費用的審核權業(yè)務權167。 公司產品引進的建議權167。 部門規(guī)劃和計劃的參與制定權167。 團隊規(guī)劃和計劃的擬定權167。 在權限范圍內，有代表企業(yè)對外聯絡的權力167。 相關事情的知情權工作協作關系：本部門內部協作關系運營管理部集團內部協作關系集團人事部、集團財務部、瑪斯特運營部、馭風速運配送部、馭風速運倉儲部集團外部協作關系重慶各大銀行、企事業(yè)單位、大中型民營企業(yè)集團客戶部崗位說明書
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