【文章內(nèi)容簡介】 工作關(guān)系；負責(zé)組織制訂集團人力資源規(guī)劃，參與集團本部重要崗位的招聘活動；負責(zé)牽頭組織完善集團內(nèi)薪酬體系和績效考核體系；負責(zé)牽頭組織項目公司經(jīng)營層的選擇和考核工作；協(xié)助總經(jīng)理進行集團的企業(yè)文化與管理團隊建設(shè)；負責(zé)對所分管部門領(lǐng)導(dǎo)工作的分配、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、考核；協(xié)助總經(jīng)理組織編制年度集團整體經(jīng)營計劃；協(xié)助總經(jīng)理進行集團經(jīng)營計劃與實施監(jiān)督；完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。任職資格教育水平 高中及以下 ?？? 本科 碩士及以上專業(yè)要求1．企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；專業(yè)證書工作經(jīng)驗1．［部門管理］ 6個月以下 6個月2年 2—5年 5年以上 或2．［分管人力行政高層］ 6個月以下 6個月2年 2—5年 5年以上 或3．［ ］ 6個月以下 6個月2年 2—5年 5年以上 或4．其他素質(zhì)技能知識amp。技能要求：精通：房地產(chǎn)人力資源管理熟悉：房地產(chǎn)業(yè)務(wù)管理流程掌握：房地產(chǎn)行業(yè)政策法規(guī)能力要求：1．文字表達能力： 無需 一般 較強 極強2．人際溝通能力： 無需 一般 較強 極強3．判斷決策能力： 無需 一般 較強 極強4．組織領(lǐng)導(dǎo)能力： 無需 一般 較強 極強5．創(chuàng)新能力： 無需 一般 較強 極強6．其他：備注總經(jīng)理助理（前期）崗位名稱總經(jīng)理助理（前期）崗位編號HHJTGGC007所屬部門在崗人數(shù)1直屬上級運營總監(jiān)直屬下級人數(shù)1直屬下級前期經(jīng)理基本任務(wù)負責(zé)組織項目前期報建和各項工作，并處理和相關(guān)政府的關(guān)系。工作關(guān)系內(nèi)部協(xié)助關(guān)系各部門和相關(guān)崗位及下屬項目公司外部協(xié)作關(guān)系前期報建的政府相關(guān)部門崗位職責(zé)負責(zé)指導(dǎo)項目的土地獲取工作；負責(zé)處理報建過程中跟政府協(xié)調(diào)的疑難問題；負責(zé)指導(dǎo)分管部門處理與國土局、規(guī)劃局、質(zhì)檢站等項目報建報批相關(guān)的政府部門的關(guān)系；負責(zé)參與集團新項目的信息收集和目標(biāo)市場的確定以及發(fā)展前景預(yù)測；參與對投資項目進行分析評估；負責(zé)對集團內(nèi)項目的前期報建工作提供支持；負責(zé)對所分管部門領(lǐng)導(dǎo)工作的分配、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、考核；完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。任職資格教育水平 高中及以下 ?？? 本科 碩士及以上專業(yè)要求1．建筑規(guī)劃相關(guān)專業(yè)2．土木工程相關(guān)專業(yè)專業(yè)證書工作經(jīng)驗1．［前期部門管理］ 6個月以下　 6個月2年　 2—5年 5年以上 或2．［分管前期高層］ 6個月以下　 6個月2年　 2—5年 5年以上 或3．［ ］ 6個月以下　 6個月2年　 2—5年 5年以上 或4．其他素質(zhì)技能知識amp。技能要求：精通：項目前期相關(guān)業(yè)務(wù)操作程序和相關(guān)政府法律法規(guī)熟悉：掌握：能力要求：1．文字表達能力： 無需 一般 較強 極強2．人際溝通能力： 無需 一般 較強 極強3．判斷決策能力： 無需 一般 較強 極強4．組織領(lǐng)導(dǎo)能力 ： 無需 一般 較強 極強5．創(chuàng)新能力： 無需 一般 較強 極強6．其他：備注工程管理部工程管理部經(jīng)理崗位名稱工程管理部經(jīng)理崗位編號HHJTGCB001所屬部門工程管理部在崗人數(shù)0（兼）直屬上級運營副總監(jiān)（工程）直屬下級人數(shù)8直屬下級項目經(jīng)理、土建主管、給排水主管、電氣主管、材料員、維修員基本任務(wù)負責(zé)集團各項目的統(tǒng)一管理，并對工程質(zhì)量、進度和成本進行總體控制，同時負責(zé)審核材料供應(yīng)計劃。工作關(guān)系內(nèi)部協(xié)助關(guān)系副總經(jīng)理、總監(jiān)、總助、各部門和相關(guān)崗位外部協(xié)作關(guān)系設(shè)計單位、施工單位、監(jiān)理單位、勘察單位、政府相關(guān)部門和市政公用單位崗位職責(zé)負責(zé)組織建立健全集團工程管理的相關(guān)制度和規(guī)定；負責(zé)總體上協(xié)調(diào)與集團其它部門和單位之間工作關(guān)系，以及本部門與勘查、設(shè)計、監(jiān)理和施工等單位的關(guān)系；負責(zé)組織施工單位、材料設(shè)備供應(yīng)商和監(jiān)理單位的考察和招標(biāo)工作；負責(zé)制定或?qū)徍隧椖抗こ逃媱澆⒔M織實施，以及施工中負責(zé)組織審核材料供應(yīng)計劃、施工單位的施工組織計劃和監(jiān)理單位的監(jiān)理規(guī)劃，并組織編制施工中的月、周進度計劃來細化項目工程計劃；負責(zé)根據(jù)施工合同及監(jiān)理合同監(jiān)督施工的工程質(zhì)量和工程進度，以及組織抽查各施工單位和監(jiān)理單位的工作情況和材料使用情況，并定期上報工程項目的實施情況；負責(zé)協(xié)助相關(guān)部門進行項目前期的報建工作；負責(zé)牽頭協(xié)調(diào)組織部門相關(guān)工程師參與設(shè)計圖紙技術(shù)交底；負責(zé)根據(jù)現(xiàn)場施工的進度和質(zhì)量審核報批施工單位工程款的支付；負責(zé)審核項目工程中的現(xiàn)場簽證和設(shè)計變更；配合相關(guān)部門進行工程的預(yù)決算中工程量方面的審核工作以及設(shè)計和施工過程中的成本管理工作；負責(zé)牽頭組織項目竣工驗收及備案并移交物業(yè)；負責(zé)部門日常管理工作：負責(zé)制定部門日常計劃并組織計劃的實施、協(xié)調(diào)、檢查及評價；明確下屬職責(zé)，負責(zé)對下屬工作的分配、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、考核；負責(zé)組織下屬員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；負責(zé)改進內(nèi)部管理流程，提高部門工作效率和質(zhì)量；負責(zé)審核本部門的費用開支，控制管理成本；完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。任職資格教育水平 高中及以下 ?？? 本科 碩士及以上專業(yè)要求1．土木工程相關(guān)專業(yè)2．建筑相關(guān)專業(yè)專業(yè)證書工作經(jīng)驗1．［項目管理］ 6個月以下 　 6個月2年　 2—5年 5年以上 或2．［工程管理］ 6個月以下 　 6個月2年　 2—5年 5年以上 或3．［部門管理］ 6個月以下 　 6個月2年　 2—5年 5年以上 或4．其他素質(zhì)技能知識amp。技能要求：精通：工程管理相關(guān)理論和知識熟悉：工程相關(guān)政府法律法規(guī)掌握：房地產(chǎn)工程相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程能力要求：1．文字表達能力： 無需 一般 較強 極強2．人際溝通能力： 無需 一般 較強 極強3．判斷決策能力： 無需 一般 較強 極強4．組織領(lǐng)導(dǎo)能力 無需 一般 較強 極強5．創(chuàng)新能力： 無需 一般 較強 極強6．其他：備注項目經(jīng)理崗位名稱項目經(jīng)理崗位編號HHJTGCB002所屬部門工程管理部在崗人數(shù)1直屬上級工程管理部經(jīng)理直屬下級人數(shù)0直屬下級基本任務(wù)負責(zé)項目開發(fā)建設(shè)中對工程質(zhì)量、進度和成本進行總體控制，同時負責(zé)審核材料供應(yīng)計劃。工作關(guān)系內(nèi)部協(xié)助關(guān)系各部門和相關(guān)崗位外部協(xié)作關(guān)系設(shè)計單位、施工單位、監(jiān)理單位、勘察單位、政府相關(guān)部門和市政公用單位崗位職責(zé)負責(zé)在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)調(diào)與集團其它部門之間工作關(guān)系，以及所負責(zé)項目開發(fā)中與勘查、設(shè)計、監(jiān)理和施工等相關(guān)單位之間的關(guān)系；負責(zé)參與所負責(zé)項目的施工單位、材料設(shè)備供應(yīng)商和監(jiān)理單位的考察和招標(biāo)工作；負責(zé)制定所負責(zé)項目的工程計劃并組織實施，以及施工中負責(zé)審核材料供應(yīng)計劃、施工單位的施工組織計劃和監(jiān)理單位的監(jiān)理規(guī)劃，并組織編制施工中的月、周進度計劃來細化項目工程計劃；負責(zé)根據(jù)施工合同及監(jiān)理合同監(jiān)督所負責(zé)項目的施工質(zhì)量和工程進度，以及組織抽查各施工單位和監(jiān)理單位的工作情況和材料使用情況，并定期上報工程項目的實施情況；負責(zé)配合部門經(jīng)理協(xié)助相關(guān)部門進行所負責(zé)項目的前期報建工作；負責(zé)組織部門相關(guān)工程師參與所負責(zé)項目的設(shè)計圖紙技術(shù)交底；負責(zé)根據(jù)現(xiàn)場施工的進度和質(zhì)量審核報批所負責(zé)項目的施工單位工程款的支付；負責(zé)審核所負責(zé)項目工程中的現(xiàn)場簽證和設(shè)計變更；配合相關(guān)部門進行所負責(zé)項目的工程預(yù)決算中工程量方面的審核工作以及施工過程中的成本管理工作；負責(zé)組織所負責(zé)項目的竣工驗收及備案并移交物業(yè)；完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。任職資格教育水平 高中及以下 專科 本科 碩士及以上專業(yè)要求1．土木工程相關(guān)專業(yè)2．建筑相關(guān)專業(yè)專業(yè)證書工作經(jīng)驗1．［項目管理］ 6個月以下　 6個月2年　 2—5年 5年以上 或2．［工程管理］ 6個月以下　 6個月2年　 2—5年 5年以上 或3．［ ］ 6個月以下　 6個月2年　 2—5年 5年以上 或4．其他素質(zhì)技能知識amp。技能要求：精通：工程管理相關(guān)理論和知識熟悉：工程相關(guān)政府法律法規(guī)掌握：房地產(chǎn)工程相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程能力要求：1．文字表達能力： 無需 一般 較強 極強2．人際溝通能力： 無需 一般 較強 極強3．判斷決策能力： 無需 一般 較強 極強4．組織領(lǐng)導(dǎo)能力 ： 無需 一般 較強 極強5．創(chuàng)新能力： 無需 一般 較強 極強6．其他：備注土建主管崗位名稱土建主管崗位編號HHJTGCB003所屬部門工程管理部在崗人數(shù)1直屬上級工程管理部經(jīng)理直屬下級人數(shù)0直屬下級基本任務(wù)負責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理開展土建工程的施工現(xiàn)場的管理工作，確保工程質(zhì)量和進度。工作關(guān)系內(nèi)部協(xié)助關(guān)系各部門和相關(guān)崗位外部協(xié)作關(guān)系設(shè)計單位、施工單位、監(jiān)理單位崗位職責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理負責(zé)項目開工前現(xiàn)場準(zhǔn)備工作中的本專業(yè)部分的具體工作；協(xié)助項目經(jīng)理參與設(shè)計圖紙技術(shù)交底工作；協(xié)助項目經(jīng)理根據(jù)施工合同及監(jiān)理合同監(jiān)督施工工程質(zhì)量和工程進度，并檢查相關(guān)施工單位和監(jiān)理單位的工作情況和材料使用情況，及時向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報；協(xié)助項目經(jīng)理審核施工單位的施工組織計劃，并參與編制施工中本專業(yè)部分的月、周進度計劃并組織實施；負責(zé)審核施工單位上報的本專業(yè)部分的甲供材料和設(shè)備計劃，并跟蹤落實供應(yīng)情況；參加監(jiān)理單位組織的每周例會、每周安全檢查及集團相關(guān)部門組織的各項檢查；負責(zé)根據(jù)現(xiàn)場施工情況對施工單位的涉及本專業(yè)部分的工程付款提出參考意見；負責(zé)項目工程中本專業(yè)部分的現(xiàn)場簽證和設(shè)計變更的審核；協(xié)助項目經(jīng)理配合相關(guān)部門進行涉及本專業(yè)部分工程量的工程預(yù)決算審核工作以及設(shè)計和施工過程中本專業(yè)部分的成本管理工作；具體負責(zé)項目竣工驗收及備案中本專業(yè)相關(guān)部分；協(xié)助項目經(jīng)理進行物業(yè)移交；完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格教育水平 高中及以下 專科 本科 碩士及以上專業(yè)要求1．土木工程相關(guān)專業(yè)專業(yè)證書工作經(jīng)驗1．［土建工程管理］ 6個月以下 　 6個月2年 　 2—5年 5年以上 或2．［ ］ 6個月以下 　 6個月2年 　 2—5年 5年以上 或3．［ ］ 6個月以下 　 6個月2年 　 2—5年 5年以上 或4．其他素質(zhì)技能知識amp。技能要求：精通：工程質(zhì)量、成本、進度等相關(guān)管理要素和專業(yè)知識熟悉：熟悉國家施工操作規(guī)范，使用CAD繪圖軟件掌握：業(yè)務(wù)操作流程能力要求：1．文字表達能力： 無需 一般 較強 極強2．人際溝通能力： 無需 一般 較強 極強3．判斷決策能力： 無需 一般 較強 極強4．組織領(lǐng)導(dǎo)能力： 無需 一般 較強 極強5．創(chuàng)新能力： 無需 一般 較強 極強6．其他：備注給排水主管崗位名稱給排水主管崗位編號HHJTGCB004所屬部門工程管理部在崗人數(shù)1直屬上級工程管理部經(jīng)理直屬下級人數(shù)0直屬下級基本任務(wù)負責(zé)各項工程的給排水安裝工程的現(xiàn)場管理工作，協(xié)助項目經(jīng)理協(xié)調(diào)各相關(guān)單位。工作關(guān)系內(nèi)部協(xié)助關(guān)系各部門和相關(guān)崗位外部協(xié)作關(guān)系設(shè)計單位、施工單位、監(jiān)理單位崗位職責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理負責(zé)項目開工前現(xiàn)場準(zhǔn)備工作中的本專業(yè)部分的具體工作；協(xié)助項目經(jīng)理參與設(shè)計圖紙中本專業(yè)部分的技術(shù)交底；協(xié)助項目經(jīng)理根據(jù)施工合同及監(jiān)理合同監(jiān)督施工工程質(zhì)量和工程進度，并檢查相關(guān)施工單位和監(jiān)理單位的工作情況和材料使用情況，及時向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報；協(xié)助項目經(jīng)理審核施工單位的施工組織計劃，并參與編制施工中本專業(yè)部分的月、周進度計劃并組織實施；負責(zé)審核施工單位上報的本專業(yè)部分甲供材和設(shè)備計劃，并跟蹤落實供應(yīng)情況；參加監(jiān)理單位組織的每周例會、每周安全檢查及集團相關(guān)部門組織的各項檢查；負責(zé)根據(jù)現(xiàn)場施工情況對施工單位的涉及本專業(yè)部分的工程付款提出參考意見；負責(zé)項目工程中本專業(yè)部分的現(xiàn)場簽證和設(shè)計變更的審核；協(xié)助項目經(jīng)理配合相關(guān)部門進行涉及本專業(yè)部分工程量的工程預(yù)決算審核工作以及施工過程中本專業(yè)部分的成本管理工作；參加安裝工程隱蔽驗收，參加單位工程分項、分部與工程竣工驗收，檢查相關(guān)的給排水工程，跟蹤落實檢查中的質(zhì)量問題，并組織相關(guān)設(shè)備的試運轉(zhuǎn)和建立分戶質(zhì)量檔案通知相關(guān)單位和人員；協(xié)助項目經(jīng)理進行物業(yè)相關(guān)設(shè)備移交；完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。