【總結(jié)】瑞馳新天地銷售員服務(wù)技巧培訓(xùn)教材前言 銷售的重要性樓盤由最初規(guī)劃直到最后建筑施工及銷售,會(huì)經(jīng)歷一個(gè)漫長的階段,發(fā)展商已投入了大量的資金,樓盤凝聚著無數(shù)人的心血及勞動(dòng)成果。銷售是樓盤完成經(jīng)營最重要的一環(huán),樓盤是否可以達(dá)到資金回籠或是取得豐厚利潤及實(shí)行進(jìn)一步的拓展計(jì)劃,銷售人員將是一個(gè)重要的角色,亦是樓盤成敗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。第一章服務(wù)步驟分析一.客戶購買的心理
2025-04-01 23:56
【總結(jié)】《新人培訓(xùn)手冊》:目錄第一章 壽險(xiǎn)的基本知識(shí) 第一節(jié) 風(fēng)險(xiǎn)與保險(xiǎn) 第二節(jié) 人身保險(xiǎn)的特征與分類 第三節(jié) 人身保險(xiǎn)合同要素與條款 第四節(jié) 人身保險(xiǎn)的經(jīng)營第二章 壽險(xiǎn)商品及其功能 第一節(jié) 壽險(xiǎn)商品的功能 第二節(jié) 壽險(xiǎn)商品條款要素第三章 壽險(xiǎn)核保核賠基礎(chǔ)知識(shí) 第一節(jié) 壽險(xiǎn)核保知識(shí) 第二節(jié) 壽險(xiǎn)核賠知識(shí) 第三節(jié) 公司理賠服務(wù)介紹(平安保
2025-06-22 22:22
【總結(jié)】XX職員手冊2004版歡迎辭 2王石致辭 3公司介紹篇 4公司沿革 4品牌之路 4公司理念 5入職指引篇 8第一章?入職程序 8第二章?職場紀(jì)律 10第三章??薪酬福利 12第四章?學(xué)習(xí)與發(fā)展 17第五章?績效管理 20第六章獎(jiǎng)勵(lì)和處分 21員工關(guān)系篇 24第一
2025-04-16 01:11
【總結(jié)】Y有限公司培訓(xùn)管理手冊目錄第一部分:員工培訓(xùn)管理制度1總則第二章教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)第三章工作程序第四章**公司培訓(xùn)體系第五章崗位基礎(chǔ)培訓(xùn)第六章崗位技能培訓(xùn)第七章外出學(xué)習(xí)第八章考核與獎(jiǎng)懲第二部分:培訓(xùn)管理工作規(guī)范一.確定培訓(xùn)需求二.設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容三.確定不同員工的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)
2025-04-18 13:20
【總結(jié)】華為員工手冊公司簡介華為公司是一家專門從事系列程控交機(jī)及其配套產(chǎn)品生產(chǎn)、開發(fā)、銷售的高新技術(shù)企業(yè),崛起于改革開放前沿的深圳,積極投身于民族通信產(chǎn)業(yè)的大潮中,為使我國通信產(chǎn)業(yè)早日走向世界通舞臺(tái),貢獻(xiàn)著自己的智慧、熱忱與執(zhí)著。公司自1998年成立以來,一直堅(jiān)持“管理上學(xué)習(xí)日本,技術(shù)上瞄準(zhǔn)美國,始終以世界一流的為目標(biāo),為民族通信工業(yè)作貢獻(xiàn)”的經(jīng)營方針,每年以
2025-06-22 01:21
【總結(jié)】報(bào)告二XX公司素質(zhì)模型手冊XX公司素質(zhì)模型框架核心素質(zhì)綜合管理能力專業(yè)能力核心素質(zhì)綜合管理能力專業(yè)能力愛崗敬業(yè)誠實(shí)正直學(xué)習(xí)創(chuàng)新理解尊重團(tuán)隊(duì)合作國際視野自我管理—成就愿望—自信心—情緒控制分析判斷—信息收集—分析
2025-06-24 01:25
【總結(jié)】附件1項(xiàng)目業(yè)主基本情況調(diào)查表項(xiàng)目業(yè)主基本情況調(diào)查表表格編號(hào)0201項(xiàng)目名稱項(xiàng)目地址項(xiàng)目規(guī)模投資額度項(xiàng)目用途預(yù)計(jì)開工時(shí)間計(jì)劃竣工時(shí)間業(yè)主情況單位名稱法人代表辦公地點(diǎn)公司規(guī)模所屬行業(yè)上級(jí)單位項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話社會(huì)信譽(yù)合作方評(píng)價(jià)業(yè)
2025-04-18 03:15
【總結(jié)】內(nèi)部保密文件僅限內(nèi)部使用集成銷售員手冊系統(tǒng)集成本部業(yè)務(wù)管理部匯編目錄第一章系統(tǒng)集成本部簡介1、公司組織架構(gòu)圖2、本部組織架構(gòu)圖3、本部相關(guān)職能部門介紹第二章業(yè)務(wù)體系圖及業(yè)務(wù)劃分1.業(yè)務(wù)體系圖(請見附件一)2.關(guān)于各事業(yè)部主營業(yè)務(wù)劃分的規(guī)定第三章運(yùn)作制度1、
2025-06-27 07:02
【總結(jié)】23/27杭州創(chuàng)搏網(wǎng)絡(luò)科技有限公司員工手冊2002年2月內(nèi)部資料禁止外傳目錄第一章總則……………………………………………………………………4第二章勞動(dòng)人事政策………………………………………………………………4第一節(jié)聘用制度……………………………………………………………
2025-06-16 12:44
【總結(jié)】蘇州金創(chuàng)物業(yè)管理服務(wù)有限公司員工手冊手冊適用于公司辦公室員工及服務(wù)中心的管理人員,請注意保管。版權(quán)所有,不得外傳2011年08月版前言為做好企業(yè)現(xiàn)代化管理,健全公司組織,樹立經(jīng)營制度,提升企業(yè)規(guī)范化管理水平,特依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法規(guī)制定,結(jié)合公司人事、行政、財(cái)務(wù)等規(guī)章制度而制定。本手冊的宗旨
2025-06-27 12:18
【總結(jié)】海浪科技(深圳)有限公司員工手冊第一章入職指引一、報(bào)到l進(jìn)入公司后,行政人事部門應(yīng)指定一名老員工作為新員工的入職指引人。l生產(chǎn)員工新入職需帶身份證張及二張一寸免冠照片;行政工程、管理人員入職需帶身份證、學(xué)歷證、專業(yè)技術(shù)證書或資格證各一張及二張一寸免冠照片。l上述所有證件必須真實(shí)有效
2025-06-27 11:40
【總結(jié)】41/41.(.....)25萬份精華管理資料,2萬多集管理視頻講座.(.....)專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料手冊第一部分公司簡介第一章前言歡迎您加盟魯能積成電子,共同致力于用高科技造福民眾的事業(yè)!魯能積成電子具有濃厚學(xué)府風(fēng)范,成為國內(nèi)以至國際一流高新技術(shù)企業(yè)是我們一直為之奮斗的理想。為實(shí)現(xiàn)我們的理想,我們需要大批優(yōu)秀人才的共同努力。魯能積成電子將成為
2025-06-27 03:25
【總結(jié)】5/13湖南家輝基因技術(shù)有限公司薪酬管理手冊新華信管理咨詢2001年12月31日目錄第一章總則 1第二章薪酬內(nèi)容與結(jié)構(gòu) 1第三章工資級(jí)別 3第四章試用期薪酬 3第五章加班工資 3第六章最低工資標(biāo)準(zhǔn) 4第七章薪酬組織與發(fā)放 4第八章附則
2025-04-19 04:47
【總結(jié)】員工培訓(xùn)手冊(禮儀、工作態(tài)度)來自資料搜索網(wǎng)()海量資料下載二OO九年九月18/20第一部分禮儀禮貌培訓(xùn)大家是否都了解講究禮儀的重要性,如果你平時(shí)多一個(gè)溫馨的微笑、一句熱情的問候、一個(gè)友善的舉動(dòng)、一副真誠的態(tài)度……也許能使你的生活、工作增添更多的樂趣,使人與人之間更容易交往、溝通。
2025-06-17 05:23
【總結(jié)】***公司營銷中心市場管理手冊分目錄第一部分 市場巡訪與終端巡訪指南……………2一、總則…………………2二、客戶分類……………2三、巡訪路線與頻率………………2四、巡訪內(nèi)容……………3五、信息反饋與客戶檔案管理………………4六、突發(fā)與危機(jī)事件處理…………4七、其他…………………5第二部分 客戶管理規(guī)
2025-06-24 13:12