全國(guó)工傷保險(xiǎn)知識(shí)競(jìng)賽培訓(xùn)題(編輯修改稿)
2025-07-23 05:46 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 籌地區(qū)職工平均工資３００％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的３００％計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資多少的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的多少計(jì)算A、60%B、75%C、100%4工傷五至十級(jí)傷殘的職工與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，計(jì)發(fā)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的基數(shù)為A、解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べYB、解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的本人工資C、受傷時(shí)的當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY4因工致殘一次性傷殘補(bǔ)助金、一至四級(jí)工傷職工的傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)自何時(shí)起支付。A、職工受傷后的次月B、作出工傷認(rèn)定決定的次月C、作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的次月47*、跨省流動(dòng)的農(nóng)民工，1至4級(jí)傷殘的，如何享受待遇A、必須選擇一次性支付待遇 B、必須選擇長(zhǎng)期支付待遇 C、可以選擇一次性支付或者長(zhǎng)期支付待遇4用人單位未參加工傷保險(xiǎn)或者中斷繳費(fèi)期間，工傷職工的各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇均由用人單位支付。用人單位按照規(guī)定足額補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)后，職工繼續(xù)享受的工傷保險(xiǎn)待遇由誰(shuí)按照《條例》和本辦法規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付A、工傷保險(xiǎn)基金和用人單位B、工傷保險(xiǎn)基金C、用人單位49*、職工的供養(yǎng)親屬是指 A、因工死亡職工的姻親 B、因工死亡職工的血親 C、因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬50*、統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障部門調(diào)整傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)的依據(jù)是 A、根據(jù)平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整 B、根據(jù)用人單位的工資水平定期調(diào)整 C、根據(jù)相關(guān)崗位工資水平及時(shí)調(diào)整5傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)調(diào)整的時(shí)間A、每年1月1日B、每年7月1日C、適時(shí)不定期調(diào)整52*、用人單位未參加工傷保險(xiǎn)，工傷職工的工傷待遇由誰(shuí)支付 A、勞動(dòng)保障行政部門 B、工傷職工個(gè)人或者其直系親屬自己負(fù)擔(dān) C、用人單位53*、非法用工單位受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工權(quán)益如何維護(hù) A、由所在單位給予一次性賠償 B、由單位所在地人民政府給予一定的補(bǔ)償 C、由職工居住地人民政府給予一定的補(bǔ)償5用人單位實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)，使用勞動(dòng)者的承包人不具備用人單位資格的，由誰(shuí)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任A、具備用人單位資格的發(fā)包人B、承包人C、職工自己55*、用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，職工發(fā)生工傷由誰(shuí)承擔(dān)工傷工傷保險(xiǎn)責(zé)任 A、原用人單位 B、社會(huì) C、承繼單位56*、用人單位瞞報(bào)工資總額或者職工人數(shù)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正，并處罰款。罰款數(shù)額為 A、瞞報(bào)工資數(shù)額1倍以上3倍以下 B、瞞報(bào)工資數(shù)額1倍以上5倍以下 C、工資總額1倍以上2倍以下5用人單位不支付工傷職工各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正；拒不改正的，處以多少罰款A(yù)、二千元以上五千元以下B、二千元以上一萬(wàn)元以下C、五千元以上一萬(wàn)元以下5《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施前已受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工，不屬于《條例》第六十四條規(guī)定情形，且未享受工傷待遇的，自何時(shí)起一年內(nèi)，職工或者其直系親屬可以向勞動(dòng)保障行政部門提供發(fā)生工傷時(shí)的材料申請(qǐng)工傷認(rèn)定A、受傷之日B、2004年1月1日C、2005年4月1日5《工傷保險(xiǎn)條例》施行前已受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工，自2005年4月1日起申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，適用法律時(shí)應(yīng)堅(jiān)持的原則是A、實(shí)體從舊、程序從新B、實(shí)體從新、程序從舊C、實(shí)體從新、程序從新60、《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施前職工已享受工傷待遇，但尚未納入工傷保險(xiǎn)管理的，應(yīng)當(dāng)納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)一管理，具體辦法由哪一級(jí)人民政府規(guī)定A、縣B、設(shè)區(qū)的市C、省二、多項(xiàng)選擇題：（以下各題有兩個(gè)或者兩個(gè)以上的正確答案，多選、漏選均為錯(cuò)誤）61*、《工傷保險(xiǎn)條例》的立法宗旨是A、維護(hù)工傷職工的醫(yī)療救治權(quán)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償權(quán)B、促進(jìn)工傷預(yù)防與職業(yè)康復(fù)C、分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)6工傷保險(xiǎn)基金來(lái)
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