新工傷保險條例培訓(xùn)(編輯修改稿)
2025-02-10 17:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工會組織 1年內(nèi) 1年內(nèi) 職工或者其近親屬認定是工傷 ,用人單位不認為是工傷的 ,由 用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任 (一定要保留對員工培訓(xùn)的原始記錄 ) 縮減了工傷處理程序 舊條例 2023年 (第二十條 ) 新條例 2023年 (第二十條 ) 工傷認定時限 60日 內(nèi) 一般為 60日內(nèi) 。事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的 15日內(nèi) 行政復(fù)議 前置程序 不再是前置程序 案例（ 前提是非本人主要責(zé)任 ） ? 張某下班之后，沿著回家路線走了 20分鐘后拐到朋友家吃飯，１個小時后從朋友家出來，在回家途中遭遇交通事故受傷，能否被認定為工傷？ ? 劉某在上班途中先去吃早餐，走出小飯店后不幸遭遇機動車事故，能否被認定為工傷？ ? 李某下班后順便買菜回家，走出菜場時不幸遭遇機動車事故，能否被認定為工傷？ ? 上下班走錯路被車撞傷能否被認定工傷？ ? 提早來上班或者遲到上班、早退下班發(fā)生交通事故能否被認定為工傷？ ? 無證駕駛或駕駛無牌照車輛發(fā)生機動車事故，可否被認定為工傷？ 第四章 勞動能力鑒定 勞動功能障礙分為十個傷殘等級 ,最重的為一級,最輕的為十級 舊條例 2023年 新條例 2023年 傷殘鑒定時限 一般為 60日 ,必要時可延長 30日 一般為 60日 ,必要時可延長30日 再次鑒定 對鑒定不服的 15日內(nèi)向省級提出 ,鑒定時限未規(guī)定 對鑒定不服的 15日內(nèi)向省級提出 ,鑒定時限按上 復(fù)查鑒定 1年后傷情變化 ,鑒定時限未規(guī)定 1年后傷情變化 ,鑒定時限按上 行政復(fù)議 前置程序 不再是前置程序 第五章 工傷保險待遇 ? 提高了工亡待遇標(biāo)準(zhǔn) ? 提高了一次性傷殘補助金標(biāo)準(zhǔn) ? 減輕了由用人單位支付的項目 注：發(fā)生工傷，加重了企業(yè)的負擔(dān)，各部門應(yīng)加強對員工 的職業(yè)健康安全管理，采取措施防止事故發(fā)生。 工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)新舊對比 舊條例（ 2023年 1月1日實施） 新條例（ 2023年1月 1日實施） 工亡 補助金標(biāo)準(zhǔn) 48個月至 60個月 工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 上一年度全國城鎮(zhèn)居民可支配收入的 20倍 注： 2023年全國城鎮(zhèn)居民全年人均可支配收入 為 19109元。 一次性傷殘補助金新舊標(biāo)準(zhǔn)對比 級別 舊條例（ 2023年 1月1日實施） 修訂后 （ 2023年 1月 1日實施） 備注 1級 24個月本人工資 27個月本人工資 14級各提高了 3個月工資 2級 22個月本人工資 25個月本人工資 3級 20個月本人工資 23個月本人工資 4級 18個月本人工資 21個月本人工資 5級 16個月本人工資 18個月本人工資 56級各提高了 2個月工資 6級 14個月本人工資 16個月本人工資 7級 12個月本人工資 13
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