甘肅工傷保險條例(編輯修改稿)
2024-10-01 00:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 職工受到事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病，在生產(chǎn)經(jīng)營地進行工傷認定和勞動能力鑒定。 第十二條 市州社會保險行政部門對工傷認定管轄有爭議的，由爭議雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，由最先接到工傷認定申請的市州社會保險行政部門向省社會保險行政部門申請指定管轄。 對工傷認定有爭議的市州協(xié)商不成又不申請指定管轄的，用人單位、職工或者其近親屬、工會組織可以向省社會保險行政部門申請指定管轄。 省社會保險行政部門指定管轄的，市州社會保險行政部門應當管轄。 第十三條 參加工傷保險的用人單位，其工傷職工勞動能力等鑒定所需費用由工傷保險基金支付。未依法繳納工傷保險費的用人單位，其工傷職工勞動能力等鑒定所需費用由用人單位承擔。 申請勞動能力再次鑒定，鑒定結論沒有變化的，鑒定費用由申請人承擔。 第十四條 自勞動能力鑒定結論作出1年后，工傷職工或者其近親屬、所在用人單位或者社會保險經(jīng)辦機構認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向作出初次勞動能力鑒定結論的勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復查鑒定。 第十五條 職工住院治療工傷的伙食補助費（包括當?shù)亟煌ㄙM），按照上年度全省職工月平均工資為基數(shù)計算，省內(nèi)每天為2%，省外每天為3%，從工傷保險基金支付。 經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報社會保險經(jīng)辦機構同意，工傷職工到市州以外就醫(yī)，其交通費用從工傷保險基金支付。非住院期間的住宿費，按照上年度全省職工月平均工資為基數(shù)計算，省內(nèi)每天為5%，省外每天為8%，從工傷保
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