【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 保險(xiǎn)基金支付。 工傷職工在停工留薪期間生活不能自理需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。 第二十四條工傷職工已經(jīng)評(píng)定為一至四級(jí)傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì) 確認(rèn)需要生活護(hù)理的，由工傷保險(xiǎn)基金按如下標(biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)：護(hù)理費(fèi)以統(tǒng)籌地 區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)的一定比例按月計(jì)發(fā)，一級(jí)為百分之六十，二級(jí) 為百分之五十，三級(jí)為百分之四十，四級(jí)為百分之三十。 護(hù)理費(fèi)按照上年度職工平均工資增 長(zhǎng)同步調(diào)整，負(fù)增長(zhǎng)時(shí)不調(diào)整。 第二十五條職工工傷醫(yī)療終結(jié)被鑒定工傷殘疾等級(jí)后，必須安裝假肢、矯形 器、假眼、假牙和配置輪椅、拐杖等康復(fù)器具，或者康復(fù)器具需要維修或者更換 的，由醫(yī)院提出意見(jiàn)，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo) 第 13 頁(yè) 共 29 頁(yè) 準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。 康復(fù)器具應(yīng)當(dāng)限于輔助日常生活及生產(chǎn)勞動(dòng)之必需，并采用國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的普及 型產(chǎn)品。工傷職工選擇其他型號(hào)產(chǎn)品，費(fèi)用高出普及型部分，由個(gè)人自付。 第二十六條工傷職工被鑒定工傷殘疾等級(jí)后， 按以下規(guī)定享受待遇。 （一）一次性傷殘補(bǔ)助金。以工傷職工本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)：一級(jí)傷殘為二 十四個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為二十二個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為二十個(gè)月 的本人工資，四級(jí)傷殘為十八個(gè)月的本人工資，五級(jí)傷殘為十六個(gè)月的本人工資 ，六級(jí)傷殘為十四個(gè)月的本人工資，七級(jí)傷殘為十二個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘 為十個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為八個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為六個(gè)月的本人 工資。 （二）傷殘津貼。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)的，應(yīng)當(dāng)退 出生產(chǎn)、工 作崗位，終止勞動(dòng)關(guān)系、辦理殘疾退休手續(xù)，由工傷保險(xiǎn)基 第 14 頁(yè) 共 29 頁(yè) 金以下列標(biāo)準(zhǔn)按月計(jì) 發(fā)至本人死亡。傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)為。一級(jí)傷殘為本人工資的百分之九十，二級(jí)傷殘 為本人工資的百分之八十五，三級(jí)傷殘為本人工資的百分之八十，四級(jí)傷殘為本 人工資的百分之七十五。 傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行 。 傷殘津貼每年按照基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的調(diào)整辦法調(diào)整。 職工與原單位保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位的，按照國(guó)務(wù)院《工傷保 險(xiǎn)條例 》第三十三條規(guī)定執(zhí)行。 第二十七條一級(jí)至四級(jí)殘疾的跨統(tǒng)籌地區(qū)戶籍職工，本人要求解除或者終止 勞動(dòng)關(guān)系并一次性享受工傷保險(xiǎn)待遇的，應(yīng)當(dāng)與統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂 協(xié)議，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照第二十六條第一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)一次性傷殘補(bǔ)助金， 并按照以下標(biāo)準(zhǔn)一次性計(jì)發(fā)傷殘津貼及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān) 第 15 頁(yè) 共 29 頁(yè) 系： （一）傷殘津貼。按照本條例第二十六條第 （二）項(xiàng)規(guī)定的傷殘津貼的相應(yīng) 標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)一次性計(jì)發(fā)十年； （二）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以本人工資為基數(shù)， 一級(jí)傷殘的計(jì)發(fā)十五個(gè)月，二級(jí)傷殘的計(jì)發(fā)十四個(gè)月，三級(jí)傷殘的計(jì)發(fā)十三個(gè)月 ，四級(jí)傷殘的計(jì)發(fā)十二個(gè)月。 需要護(hù)理的，生活護(hù)理費(fèi)按照本條例第二十四條第二款規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)一次性計(jì) 發(fā)十年。 第二十八條一級(jí)至四級(jí)殘疾的職工戶口從單位所在地遷往原籍的，其傷殘津 貼可由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按標(biāo)準(zhǔn)每半年發(fā)放一次。用人單位應(yīng)當(dāng)按統(tǒng)籌 地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)發(fā)給六個(gè)月的安家補(bǔ)助費(fèi)。所需車船費(fèi)、旅館 費(fèi)、行李搬運(yùn)費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)等，由用人單位按因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。 第二十九條對(duì)五級(jí)至十級(jí)殘疾的職工，用人單位不能解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)安 第 16 頁(yè) 共 29 頁(yè) 排力所能及的工作。 五至六級(jí)殘疾職工，經(jīng)工傷職工本人提出或者在用人單位關(guān)閉破產(chǎn)時(shí)，該職 工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系；七至十級(jí)殘疾職工，勞動(dòng)合同期滿終 止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 和工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，并終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。 （一）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 按本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)。五級(jí)計(jì)發(fā)五十個(gè)月 ，六級(jí)計(jì)發(fā)四十個(gè)月，七級(jí)計(jì)發(fā)二十五個(gè)月，八級(jí)計(jì)發(fā)十五個(gè)月，九級(jí)計(jì)發(fā)八個(gè) 月，十級(jí)計(jì)發(fā)四個(gè)月。 （二）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。按本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)。五級(jí)計(jì)發(fā)十個(gè)月， 六級(jí)計(jì)發(fā)八個(gè)月，七級(jí)計(jì)發(fā)六個(gè)月，八級(jí)計(jì)發(fā)四個(gè)月，九級(jí)計(jì)發(fā)二個(gè)月，十級(jí)計(jì) 發(fā)一個(gè)月。 第三十條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬 補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： 第 17 頁(yè) 共 29 頁(yè) （一）喪葬補(bǔ)助金為六個(gè)月的統(tǒng) 籌地區(qū)上年度職工月平均工資； （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定 比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為： 配偶每月百分之四十，其他親屬每人每月百分之三十，孤寡老人或者孤兒每人每 月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加百分之十。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)當(dāng)高 于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍按國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門的 規(guī)定執(zhí)行。 （三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為四十八個(gè)月至六十個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年 度職 工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī) 定，報(bào)省人民政府備案。 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，