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xx省工傷保險條例(留存版)

2024-09-19 21:38上一頁面

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【正文】 相應(yīng)的咨詢、查詢服務(wù)。 中央、省屬和軍隊駐穗單位的工傷保險事務(wù)由省社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接承辦 ;駐其他市、縣的由所在市的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)承辦。 第五十三條勞動保障行政部門工作人員有下列情形之一的,依法給予行政處 分;情節(jié)嚴(yán)重,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任: (一)無正當(dāng)理由不受理工傷 認(rèn)定申請,或者弄虛作假將不符合工傷條件的人員認(rèn)定為工傷職工的; (二)未 妥善保管申請工傷認(rèn)定的證據(jù)材料,致使有關(guān)證據(jù)滅失的; (三)收受當(dāng)事人財 物的。 第四十三條工會組織依法維護(hù)工傷職工的合法權(quán)益,對用人單位的工傷保險 工作實(shí)行監(jiān)督。 統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年根據(jù)用人單位工傷發(fā)生率等情況,按照國家 規(guī)定的行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次確定單位 繳費(fèi)費(fèi)率。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會發(fā)展?fàn)顩r規(guī) 定,報省人民政府備案。 第二十八條一級至四級殘疾的職工戶口從單位所在地遷往原籍的,其傷殘津 貼可由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按標(biāo)準(zhǔn)每半年發(fā)放一次。 第二十五條職工工傷醫(yī)療終結(jié)被鑒定工傷殘疾等級后,必須安裝假肢、矯形 器、假眼、假牙和配置輪椅、拐杖等康復(fù)器具,或者康復(fù)器具需要維修或者更換 的,由醫(yī)院提出意見,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo) 第 13 頁 共 29 頁 準(zhǔn)從工傷保險基金支付。 第四章工傷保險待遇 第二十一條職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時 可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救;疑似職業(yè)病或者患職業(yè)病的,用人單位應(yīng)當(dāng)及時 送省級衛(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷治療。 醫(yī)療終結(jié)期按國家和省有 關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,該職工或者其直系親屬、工會 組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè) 病之日起一年內(nèi),可以直接向 第 6 頁 共 29 頁 用人單位所在地勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 第四條工傷保險費(fèi)由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)征收。 市、縣(區(qū))人民政府勞動保障行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作 。 工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知 工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。 勞動能力鑒定及工傷殘疾等級評定標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 住院治療的伙食費(fèi)由用人單位按當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)支付百分之七十 。以工傷職工本人工資為基數(shù)計發(fā):一級傷殘為二 十四個月的本人工資,二級傷殘為二十二個月的本人工資,三級傷殘為二十個月 的本人工資,四級傷殘為十八個月的本人工資,五級傷殘為十六個月的本人工資 ,六級傷殘為十四個月的本人工資,七級傷殘為十二個月的本人工資,八級傷殘 為十個月的本人工資,九級傷殘為八個月的本人工資,十級傷殘為六個月的本人 工資。 (一)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。當(dāng)人民法院宣告其死亡時,再發(fā)給其余待遇。 儲備金用于重大事故、傷殘人員異地安置和基金不敷使用時的調(diào)劑。 第七章爭議處理 第四十六條工傷人 員及其親屬,因工傷保險事項(xiàng)與其用人單位發(fā)生爭議的, 按照勞動爭議的規(guī)定處理。 第五十七條本條例所稱職工,是指與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動 關(guān)系)的各種用工形式、各種用工期限的勞動者。 第五十二條人民政府、行政管理部門和社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及其工作人員違反 本條例,有下列行為之一的,上級機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其改正, 追回挪用流失款項(xiàng);有 違法所得的,沒收違法所得;構(gòu)成犯罪的,依法追究有關(guān)責(zé)任人的刑事責(zé)任;尚 不構(gòu)成犯罪的,對有關(guān)主管人員和直接責(zé)任人員依法給予行政處分: (一)擅自 增加或者減免應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費(fèi)及其利息或者滯納金的; (二)不按規(guī)定將 工傷保險費(fèi)及其利息或者滯納金全部存入工傷保險基金專戶的; (三)挪用工傷 第 27 頁 共 29 頁 保險基金的; (四)不按規(guī)定核定各項(xiàng)工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)或者領(lǐng)取期限的;(五 )拒絕按規(guī)定上繳工傷保 險儲備金的。 各級社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部審計制度。 第三十七條工傷保險基金根據(jù)以支定收、收支平衡的原則籌集。 (三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為四十八個月至六十個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年 度職 工月平均工資。 需要護(hù)理的,生活護(hù)理費(fèi)按照本條例第二十四條第二款規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)一次性計 發(fā)十年。 護(hù)理費(fèi)按照上年度職工平均工資增 長同步調(diào)整,負(fù)增長時不調(diào)整。 醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)斓脑O(shè)置辦法及勞動能力鑒定工作程序由省勞動能力鑒 定委員 會另行制定。醫(yī)療終結(jié)期需延長的,由勞動能力鑒定委員會批準(zhǔn)。 遇有特殊情況,經(jīng)報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。 第三條用人單位應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營所在地依法參加工傷保險。 第 3 頁 共 29 頁 各級社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體承辦工傷保險事務(wù)。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后,勞 動保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。 第 9 頁 共 29 頁 第十九條地級市以上人民政府設(shè)立 勞動能力鑒定委員會,由勞動保障、人事 衛(wèi)生行政部門、工會組織、社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以及用人單位代表組成。經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)往外地治療時,所需
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