新工傷保險(xiǎn)基礎(chǔ)知識(編輯修改稿)
2025-02-10 17:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 行前往負(fù)責(zé)點(diǎn)貨、押車工作的還有本公司的業(yè)務(wù)員范某。當(dāng)汽車行駛在高速公路時(shí)，突然卡車的左前輪發(fā)生爆胎，當(dāng)時(shí)范某正在睡意中，不知道發(fā)生了什么情況，只是認(rèn)為發(fā)生了危險(xiǎn)，有可能是撞車。便打開車門跳下汽車，造成頭部落地摔傷，以及手臂骨折，而汽車安然無恙。此次事故范某雖然沒有造成嚴(yán)重傷害，但就是否應(yīng)定為工傷引起了爭議。范某認(rèn)為自己是在為本公司的業(yè)務(wù)外出受傷，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷；公司認(rèn)為，范某是自己跳車，受傷是自身行為的結(jié)果，與公司無關(guān)，雙方爭議不下。? 請問，范某的傷害是否屬于工傷？在 上下班途 中，受到 非本人主要責(zé)任 的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的上下班途中的工傷上下班途中的工傷案例案例? 張某下班之后，沿著回家路線走了 20分鐘后拐到朋友家吃飯，１個(gè)小時(shí)后從朋友家出來，在回家途中遭遇交通事故受傷，能否被認(rèn)定為工傷？? 劉某在上班途中先去吃早餐，走出小飯店后不幸遭遇機(jī)動(dòng)車事故，能否被認(rèn)定為工傷？? 李某下班后順便買菜回家，走出菜場時(shí)不幸遭遇機(jī)動(dòng)車事故，能否被認(rèn)定為工傷？ ? 上下班走錯(cuò)路被車撞傷能否被認(rèn)定工傷？ ? 提早來上班或者遲到上班、早退下班發(fā)生交通事故能否被認(rèn)定為工傷？? 無證駕駛或駕駛無牌照車輛發(fā)生機(jī)動(dòng)車事故，可否被認(rèn)定為工傷？３、三種視同工傷的情形３、三種視同工傷的情形 三種情形 具體要件工作時(shí)間突發(fā)疾病死亡突發(fā)疾病死亡48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡因公受傷 搶險(xiǎn)、救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益舊傷復(fù)發(fā) 因公、因戰(zhàn)致殘，已取得革命傷殘軍人證突發(fā)疾病、突發(fā)疾病、 48小時(shí)的界定小時(shí)的界定這里 “突發(fā)疾病 ”包括各類疾病。 “48小時(shí) ”的起算時(shí)間，以醫(yī)療機(jī)構(gòu)的初次診斷時(shí)間作為突發(fā)疾病的起算時(shí)間。勞動(dòng)和社會保障部關(guān)于實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》若干問題的意見勞社部函［ 2023］ 256號案例一案例一某化工機(jī)械廠起重工（天車司機(jī)）郭某， 2023年 5月 31日下午上班時(shí)，在車間發(fā)生 “高血壓腦出血 ”，經(jīng)搶救治療后，造成癱瘓，完全喪失勞動(dòng)能力，生活不能自理。郭某及其家屬要求按照或比照工傷處理，廠方不同意，雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議。請問，郭某能否被認(rèn)定為工傷？案例二案例二2023年 10月，某外資公司中國總部員工鄭某在加班時(shí)突然突發(fā)疾病倒地，經(jīng)搶救無效， 50多天后死亡。鄭某家屬與公司在賠償問題上發(fā)生爭議，家屬認(rèn)定鄭某是 “過勞死 ”，應(yīng)屬工傷；公司則態(tài)度強(qiáng)硬，斷然拒絕。請問鄭某能否被認(rèn)定為工傷？案例三案例三2023年 5月 10日上午 10時(shí)，某自動(dòng)化工程公司施工項(xiàng)目一部職工李某在班長的安排下，與同班張某、王某三人一起在承接的某鋼鐵公司制氧項(xiàng)目工地進(jìn)行儀器儀表的現(xiàn)場配置作業(yè)。工作中李某突感胸悶難忍，面色蒼白，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)及同事送往醫(yī)院，因搶救無效，于 5月 12日凌晨 6時(shí)死亡，經(jīng)診斷：李某為心肌梗死。請問，李某能否被認(rèn)定為工傷？企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法1996年 已廢止工傷保險(xiǎn)條例新工傷保險(xiǎn)條例 犯罪或違法 因犯罪或違反治安管理傷亡故意犯罪 酗酒 醉酒 醉酒或吸毒自殺或自殘 自殘或者自殺 自殺或自殘斗毆 蓄意違章４、關(guān)于工傷排除的對比４、關(guān)于工傷排除的對比三、工傷事故處理流程三、工傷事故處理流程? 工傷認(rèn)定的辦理? 勞動(dòng)能力鑒定的辦理? 工傷事故處理流程傷害事故發(fā)生或鑒定為職業(yè)病發(fā)生事故的用人單位提出 職工、親屬、工會代表提出社會保險(xiǎn)行政部門不受理受 理認(rèn) 定 書面通知申請方行政復(fù)議或行政訴訟30日內(nèi) 1年內(nèi)60日內(nèi)簡易的１５日工傷認(rèn)定的辦理、工傷認(rèn)定的辦理用人單位未在 30日內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請的，在此期間發(fā)生符合規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)， 存在殘疾、影響勞動(dòng)能力 企業(yè)提出申請 職工、直系親屬提出市級勞動(dòng)能力鑒定委員會作出《鑒定結(jié)論書》不服，可向省級勞動(dòng)能力鑒定委員會申請重新鑒定傷情變化，可申請復(fù)查鑒定60日內(nèi)（最長 90天）15日內(nèi)1年后1年后勞動(dòng)能力鑒定、勞動(dòng)能力鑒定工傷爭議處理流程、工傷爭議處理流程行政復(fù)議行政訴訟一審行政訴訟二審重新鑒定工傷鑒定 工傷待遇勞動(dòng)仲裁民事訴訟一審民事訴訟二審工傷認(rèn)定四、工傷事故處理中的疑難問題四、工
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