工傷保險(xiǎn)條例培訓(xùn)課件(編輯修改稿)
2025-01-19 15:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 原則上：受理之日起 60日內(nèi)作出決定 ， 并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親 屬和該職工所在單位 。 事實(shí)清楚 、 權(quán)利義務(wù)明確的申請(qǐng) ， 15日 內(nèi)作出決定 。 對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)果不服： 行政復(fù)議 或 行政訴訟 四 、 勞動(dòng)能力鑒定 （ 一 ） 需進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的情形： 發(fā)生工傷 +經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后 +存在 殘疾 、 影響勞動(dòng)能力的 （ 二 ） 勞動(dòng)能力鑒定的種類 勞動(dòng)功能障礙 （ 10個(gè)傷殘等級(jí) ） 生活自理障礙 （ 三個(gè)等級(jí) ） 生活完全不能自理； 生活大部分不能自理； 生活部分不能自理 。 （ 三 ） 勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu) 設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì) （ 四 ） 鑒定時(shí)限 原則上收到申請(qǐng)之日起 60日 ， 必要時(shí)可延長 30日 。 （ 五 ） 不服鑒定結(jié)果的救濟(jì)途徑： 收到鑒定結(jié)論之日起 15日內(nèi) ， 向省級(jí)勞 動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng) 。 省級(jí)的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論 。 （ 六 ） 勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定 勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起 1年內(nèi) ， 工傷職 工或其近親屬 、 所在單位 、 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況 發(fā)生變化的 ， 可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定 。 五 、 工傷保險(xiǎn)待遇 （ 一 ） 工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)部分 治療工傷所需費(fèi)用 （ 俗稱醫(yī)藥費(fèi) ， 符合工傷 診療項(xiàng)目目錄 、 藥品目錄 、 住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的 ） ； 住院伙食補(bǔ)助費(fèi) 、 到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需 的交通 、 食宿費(fèi)用 （ 經(jīng)醫(yī)院出具證明 ， 報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu) 同意 ） ； 工傷康復(fù)費(fèi)用 （ 到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu) 進(jìn)行 ） ； 假肢 、 矯形器 、 假眼 、 假牙和配置輪椅等輔 助器具 （ 日常生活需要或就業(yè)需要 ， 經(jīng)勞動(dòng)能力鑒 定委員會(huì)確認(rèn) ） （ 二 ） 用人單位承擔(dān)的費(fèi)用 工資福利待遇不變 （ 職工停工留薪 期內(nèi) ， 一般不超過 12個(gè)月 ， 傷情嚴(yán)重或情況 特殊 ， 經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn) ， 可延 長 ， 但不得超過 12個(gè)月 。 ） 按月支付； 護(hù)理 （ 生活不能自理的職工在停工留薪期需要護(hù)理的 ， 單位負(fù)責(zé) ） 。 特別說明：用人單位并非始終支付工資福利 停工留薪期滿后 ， 工傷職工仍需治 療的 ， 用人單位可不再給付原工資和福利待 遇 。 職工繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇 。 職工評(píng)定傷殘等級(jí)后 ， 停發(fā)原待 遇 ， 享受傷殘待遇 。 （ 三 ） 構(gòu)成傷殘的特殊待遇 生活護(hù)理費(fèi) （ 評(píng)殘并經(jīng)認(rèn)定確需生 活護(hù)理 ， 工傷保險(xiǎn)基金按月支付 ） ； 標(biāo)準(zhǔn)： 完全不自理 ， 大部不自理 ， 部分不自理 上年度職工月平均工資的 50%， 40%， 30% 一至四級(jí)傷殘 ， 保留勞動(dòng)關(guān)系 ， 退出工作崗位 ， 享 受以下待遇： （ 1） 一次性傷殘補(bǔ)助金 （ 2 2 2 21個(gè)月本人工 資 ） ； （ 2） 傷殘津貼 （ 按月領(lǐng)取 ， 本人工資的 90%、 85%、 80%、 7
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