部門描述-人力資源總部(編輯修改稿)
2025-07-23 02:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 務(wù)流程 ......................................................................................................................9. 業(yè)務(wù)流程清單 ................................................................................................................9. 業(yè)務(wù)流程描述 ..............................................................................................................10第五章 管理制度 ....................................................................................................................12. 招聘調(diào)配 ......................................................................................................................12. 薪酬考核 ......................................................................................................................12. 內(nèi)部保衛(wèi) ......................................................................................................................12. 培訓(xùn)管理 ......................................................................................................................12. 綜合部 ..........................................................................................................................12部門概述人力資源總部是總公司人力資源管理的職能部門，負(fù)責(zé)對(duì)總公司除市管干部外的所有人員的管理與使用；適應(yīng)總公司管理體制和經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變的需要，進(jìn)行整體性人力資源開發(fā)；從總公司全局出發(fā)，開展人力資源的規(guī)劃、招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、考核、薪酬、獎(jiǎng)懲和發(fā)展等工作；著眼地鐵長遠(yuǎn)發(fā)展和企業(yè)需要，搞好宏觀指導(dǎo)與綜合服務(wù)，確保地鐵人力資源的有效配置和利用。組織架構(gòu)部門組織架構(gòu)圖參見附圖副 總 經(jīng) 理陳 韶 章 何 其 光 梁 巧 明黨 委 書 記孫 文 泉黨 委 副 書 記吳 慕 佳總 工 程 師 室李 鴻 興監(jiān) 察 審 計(jì) 部劉 楚 平建 設(shè) 事 業(yè) 總 部丁 建 隆 運(yùn) 營 事 業(yè) 總 部何 霖 資 源 開 發(fā) 事 業(yè) 總 部曾 康 人 力 資 源 總 部鄧 承 山 財(cái) 務(wù) 總 部胡 國 紅 企 管 總 部黎 翔 總 公 司 辦 公 室時(shí) 燕 華 黨 群 工 作 總 部高 榮 發(fā)機(jī) 關(guān) 黨 委李 紅 明總 經(jīng) 理盧 光 霖公 司 組 織 架 構(gòu) 圖制
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