人力資源部部長(zhǎng)助理職責(zé)描述(編輯修改稿)
2025-05-05 08:57 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 勞資糾紛。（三）保證公司的分配制度的貫徹執(zhí)行（四）及時(shí)將公司的指示傳達(dá)貫徹執(zhí)行五、崗位工作關(guān)系（一）內(nèi)部關(guān)系1．所受監(jiān)督：各項(xiàng)工作受公司和部長(zhǎng)的監(jiān)督2．所施監(jiān)督：對(duì)全公司員工實(shí)施勞動(dòng)管理監(jiān)督3．合作關(guān)系：本科與公司的所有部門(mén)都有工作聯(lián)系并并進(jìn)行協(xié)作。（二）外部關(guān)系1．受部長(zhǎng)委托與輕紡控股公司，市勞動(dòng)和社會(huì)保障局等進(jìn)行工作交流。2．受部長(zhǎng)委托與市區(qū)財(cái)政局、保險(xiǎn)局、統(tǒng)計(jì)局、市經(jīng)委工交教育處進(jìn)行工作交流。六、崗位工作權(quán)限（一
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