創(chuàng)新活動(dòng)對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響(編輯修改稿)
2025-07-23 01:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 2004—2006年間開展了產(chǎn)品創(chuàng)新或工藝創(chuàng)新活動(dòng)并獲得成功的202家企業(yè)中，有125位企業(yè)家認(rèn)為優(yōu)惠政策的扶持對(duì)企業(yè)創(chuàng)新成功的影響高或中，%；同時(shí)也有77位企業(yè)家認(rèn)為優(yōu)惠政策的扶持對(duì)企業(yè)創(chuàng)新成功的影響低或沒有影響，%。因此，分析有關(guān)政策對(duì)企業(yè)開展創(chuàng)新活動(dòng)的影響程度，可以為政府部門制定和完善鼓勵(lì)企業(yè)創(chuàng)新的相關(guān)政策提供重要依據(jù)。（一）相關(guān)政策對(duì)企業(yè)開展創(chuàng)新活動(dòng)的影響技術(shù)開發(fā)費(fèi)用計(jì)入成本的政策。在2004—2006年間開展了產(chǎn)品創(chuàng)新或工藝創(chuàng)新活動(dòng)的206家企業(yè)中，有106人認(rèn)為該項(xiàng)政策影響高，%；有100人認(rèn)為該項(xiàng)政策的影響低，%。技術(shù)開發(fā)費(fèi)加大抵扣所得稅的政策。有86人認(rèn)為該項(xiàng)政策影響高，%；有120人認(rèn)為該項(xiàng)政策的影響低，%。開發(fā)區(qū)高新技術(shù)企業(yè)所得稅減免的政策。有72人認(rèn)為該項(xiàng)政策影響高，%；有134人認(rèn)為該項(xiàng)政策的影響低，%。企業(yè)科研相關(guān)設(shè)備加快折舊的政策。有61人認(rèn)為該項(xiàng)政策影響高，%；有145人認(rèn)為該項(xiàng)政策的影響低，%。免征技術(shù)轉(zhuǎn)讓、開發(fā)營業(yè)稅的政策。有55人認(rèn)為該項(xiàng)政策影響高，%；有151人認(rèn)為該項(xiàng)政策的影響低，%。金融支持政策。有94人認(rèn)為該項(xiàng)政策影響高，%；有112人認(rèn)為該項(xiàng)政策的影響低，%。政府采購政策。有39人認(rèn)為該項(xiàng)政策影響高，%；有167人認(rèn)為該項(xiàng)政策的影響低，%。知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)政策。有75人認(rèn)為該項(xiàng)政策影響高，%；有131人認(rèn)為該項(xiàng)政策的影響低，%。產(chǎn)業(yè)政策。有109人認(rèn)為該項(xiàng)政策影響高，%；有97人認(rèn)為該項(xiàng)政策的影響低，%。對(duì)外經(jīng)貿(mào)政策。有75人認(rèn)為該項(xiàng)政策影響高，%；有131人認(rèn)為該項(xiàng)政策的影響低，%。1鼓勵(lì)企業(yè)培養(yǎng)和吸引人才的相關(guān)政策。有109人認(rèn)為該項(xiàng)政策影響高，%；有97人認(rèn)為該項(xiàng)政策的影響低，%。1由企業(yè)承擔(dān)政府部門的科研項(xiàng)目。有42人認(rèn)為該項(xiàng)政策影響高，%；有164人認(rèn)為該項(xiàng)政策的影響低，%。（二）相關(guān)政策對(duì)企業(yè)開展創(chuàng)新活動(dòng)影響低的原因分析由以上分析可知，在2004—2006年間開展了產(chǎn)品創(chuàng)新或工藝創(chuàng)新活動(dòng)的206家企業(yè)中，有半數(shù)的企業(yè)家認(rèn)為政府的相關(guān)政策對(duì)企業(yè)開展創(chuàng)新活動(dòng)的影響低。從下表中可以看出，相關(guān)政策對(duì)企業(yè)開展創(chuàng)新活動(dòng)影響低的原因有“不知道此政策”、“政策吸引力不強(qiáng)”和“政策辦理手續(xù)繁雜”。值得注意的是，有些政策影響低的原因中“其他原因”也占了很大比例。注：總?cè)藬?shù)即認(rèn)為相關(guān)政策對(duì)企業(yè)家創(chuàng)新活動(dòng)影響低的企業(yè)家人數(shù)。五、 制約企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)的因素（一） 企業(yè)內(nèi)部制約因素企業(yè)家素質(zhì)參差不齊。問卷顯示，%，%，%。在創(chuàng)新對(duì)企業(yè)發(fā)展所起的作用方面，%的人認(rèn)為起重要作用，%。企業(yè)家素質(zhì)的參差不齊，嚴(yán)重影響了企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)的開展。缺乏高素質(zhì)的創(chuàng)新人才。企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行創(chuàng)新時(shí)，近80%的企業(yè)認(rèn)為缺乏科技人力資源阻礙了企業(yè)的創(chuàng)新活動(dòng)。據(jù)調(diào)查顯示，有本科及以上學(xué)歷的只有5087人，其中在48家大中型企業(yè)中從事科技活動(dòng)的人員僅為975人，擁有高中級(jí)技術(shù)職稱的僅有252人。這與走新型工業(yè)化道路，實(shí)現(xiàn)工業(yè)強(qiáng)市的目標(biāo)尚有很大差距。缺乏充足的創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)。充足的創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)是企業(yè)開展創(chuàng)新活動(dòng)的前提。問卷顯示，在創(chuàng)新獲得成功的企業(yè)中，認(rèn)為“充足的經(jīng)費(fèi)支持”%。但客觀上的資金不足也是阻礙企業(yè)開展創(chuàng)新活動(dòng)的主要問題。企業(yè)主觀上對(duì)開展創(chuàng)新活動(dòng)積極性不高，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，顧慮較大，調(diào)查中選擇“技術(shù)開發(fā)費(fèi)用計(jì)入成本過高”的企業(yè)有106家，%。激勵(lì)措施少，效果不明顯。在2004—2006年間開展了創(chuàng)新活動(dòng)的206家企業(yè)中，采取股權(quán)、%、%%；采取增加崗位工資、%，%%的人認(rèn)為這些措施只起到了一定的作
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