農夫山泉cis分析(編輯修改稿)
2025-07-22 04:43 本頁面
【文章內容簡介】 企業(yè)理念對內傳播對剛剛入職的員工進行總體系統(tǒng)的教育與培訓，使得職工能夠深刻理解企業(yè)所涉及的事業(yè)領域，企業(yè)的經營理念，企業(yè)的社會使命以及企業(yè)所追求的核心價值觀等企業(yè)理念。對于廣大職工，企業(yè)定期的分發(fā)員工手冊，崗位手冊和營銷手冊等，并定期的進行抽查考試，使得全體職工能夠理解和支持企業(yè)的經營理念，從而更積極的在企業(yè)中進行工作。利用各種有形的文字宣傳，比如在農夫山泉的企業(yè)大廳的背景墻上張貼企業(yè)的核心價值觀，從而進行直觀的傳播。專門組織主題交流活動，經營理念的企業(yè)文化知識大賽或者有關企業(yè)核心價值觀的文藝表演活動，使得廣大職工對公司企業(yè)文化爛熟于心，從而潛移默化進行影響職工的行為和心理。企業(yè)理念對外傳播秉承企業(yè)的宗旨，打造放心品牌 。農夫山泉自成立以來，一直把質量放在首位，把消費者的利益放在首位，并確立了“健康水天然水”的企業(yè)宗旨，為千千萬萬家庭帶去健康和歡樂，使農夫山泉成為代表企業(yè)良心，讓社會放心和顧客安心的“三心”產品，成為中國食品工業(yè)高品質產品的代名詞。與體育保持長期合作關系，提高品牌聲望。農夫山泉一直以來都與體育有著很深的淵源，贊助體育比賽也是農夫山泉的重要舉措之一， 2008年在北京舉行的奧運會上，農夫山泉成為了主要體育水的供應商，使得農夫山泉更加受到廣大消費者的青睞。“一分錢”的活動，提升消費者好感。農夫山泉深知，教育是一個國家力量的源泉，是一個社會成功的基礎。作為一個有責任的企業(yè)，農夫山泉順應經濟發(fā)展潮流，發(fā)起了“一分錢”活動，如果你購買一瓶農夫山泉，就等于向希望工程捐獻一分錢，使得農夫山泉的形象得以提升。三、農夫山泉企業(yè)識別系統(tǒng)（一）農夫山泉內部系統(tǒng)員工教育與培訓員工的素質與能力從側面能夠反映出一個公司企業(yè)形象，因此，農夫山泉要定期對職工進行員工行為方面的培訓，并對員工的工作態(tài)度和精神進行時刻的監(jiān)督，并對其服務標準能力與技巧，禮貌用語等要做出明確的要求，并要求員工要盡量進行掌握。農夫山泉要求員工要不斷的提升自己的水平，并設立學歷不同，獎金不同的制度，督促員工一直不斷的提升自己的文化素養(yǎng)。并對每年在知識競賽上取得優(yōu)異成績的員工，給予出國游玩的機會
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