【文章內容簡介】 ? 總會計師 ? 綜合辦公室 ? 人力資源部 ? 基建部 ? 大柳塔煤礦 ? 補連塔煤礦 ? 上灣煤礦 ? 馬家塔露天煤礦 ? 烏蘭木倫煤礦 ? 康家灘煤礦 ? 榆家梁煤礦 ? 哈拉 溝煤礦 ? 維修中心 ? 運銷處 ? 設備管理中心 ? 物資供應中心 ? 生產服務中心 ? 生產準備處 ? 供電處 ? 信息中心 ? 造價事務所 ? 質監(jiān)站 ? 監(jiān)理公司 ? 各基建項目部 ? 石圪臺煤礦項目部 ? 錦界煤礦項目部 ? 教育培訓中心 ? 咨詢委 ? 工會 ? 工會下設機構 ? 安全監(jiān)察局 ? 各派駐安監(jiān)處（站） ? 生產技術部 ? 計劃部 ? 資源委 ? 環(huán)保處 ? 科技中心 ? 洗選加工中心 ? 煤質處 ? 地測分公司 ? 結算中心 ? 車輛管理處 ? 綜合事務管理中心 ? 總調度室 ? 機電動力部 人勞部 總經理 ※綜合管理體系文件※ 13 神東分公司 管理體系職能分配表 ※綜合管理體系文件※ 14 機 構、權限與職責 下列崗位和單位，不管其在其它方面的職責如何，按照 綜合管理體系的 要求，必須履行其 下述 職責。 1 總經理 a. 主持公司黨政全面工作， 承擔本公司生產經營活動的最終責任； b. 確定 公司 各部門和單位的職責、權限； c. 任命 公司 管理者代表、員工安全健康代表和安健環(huán)質負責人并授權 ，是 公司 的安健環(huán)質問責人 ； d. 對 公司 安健環(huán)質管理 作出 承諾，制定和頒布 公司 的管理方針； e. 確保 在 公司 內及時傳達 滿足顧客和法律法規(guī)要求 的 重要性 的意義 ； f. 確保目標的制定與批準，并在 公司 內得到傳達和溝通； g. 批準和頒布 公司 《綜合管理手冊》、《程序文件》、《綜合管理 考核 評分標準》； h. 按策劃的時間間隔評審管理體系； i. 為實施、保持和改進管理體系、控制安健環(huán)風險配備必要的資源。 2 管理者代表 a. 按照 GB/T1900120xx、 GB/T2400120xx、 GB/T2800120xx、 NOSA 五星管理系統(tǒng)（ CMB15 CMB259）和《煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法》 （煤安監(jiān)辦字〔 20xx〕 24 號） 等標準的要求，建立、實施和改進綜合管理體系； b. 向總經理匯報管理體系的業(yè)績、提出改進的 建 議 ； c. 組織 制定 和實施必要的措施， 以 提高全體員工 和相關方 的 安全、健康、質量、環(huán)保及質量標準化 意識； d. 負責協(xié)調體系建立和運行過程中內部各部門間的關系及與外部的聯(lián)絡； e. 組織審核《綜合管理手冊》、《程序文件》、《綜合管理 考核 評分標準》； f. 組織綜合管理體系內部審核，任命審核組長。 3 生產機電副總經理 a. 負責 公司 的 煤炭 生產 、洗選加工和裝運 工作； b. 負責 公司 機電和信息化工作； c. 負責 公司 設備和物資采購的管理； d. 負責協(xié)調解決生產和輔助生產過程中存在的生產、機電管理問題，對各單位 出現(xiàn)的重大生產和機電管理問題作出有效處理 ； e. 向總經理匯報生產和機電管理的業(yè)績、提出改進的需求 。 各單位 經理層 ※綜合管理體系文件※ 15 4 黨委副書記 a. 負責 公司 黨務、宣傳、精神文明、信訪、社會治安及地企關系協(xié)調工作 ； b. 負責公司企業(yè)文化建設、思想政治管理工作； c. 向黨委匯報黨務和思想政治工作狀況。 5 基建副總經理 a. 負責 公司基本建設工作； b. 負責基本建設項目審查、立項和建設過程管理； c. 負責對基建過程中出現(xiàn)的 重大 工程質量問題作出有效處理； d. 向總經理匯報基本建設進度、存在問題 ， 并 提出改進的需求。 6 經 營副總經理 a. 負責 公司經營工作，協(xié)助總經理分管勞資工作； b. 負責對 公司 生產經營計劃 的審核及各單位 成本核定的管理； c. 負責公司節(jié)支降耗、風險財政管理和成本控制； d. 分管 公司培訓管理工作； e. 向總經理匯報經營管理狀況、提出改進的需求。 7 工會主席 a. 負責 公司工會工作 ，負責協(xié)調接待、后勤服務管理； b. 負責組織召開員工代表大會； c. 代表廣大員工的利益，維護員工的合法權益； d. 負責公司民主建設和民主監(jiān)督管理。 8 安全副總經理 a. 負責 公司安全管理工作； b. 組織參與重大 安全事故的調查與處理； c. 向總經理匯報安健環(huán)管理績效、提出改進的需求； d. 負責向上級公司、政府和社會報告或公布本公司安健環(huán)管理績效。 9 總工程師 a. 負責 公司 技術、計劃、資源、煤質、環(huán)保及礦井通風技術管理工作； b. 負責貫徹執(zhí)行國家有關技術政策 、法律法規(guī)及 標準； c. 負責公司采掘工程設計； d. 負責新工藝和新技術的應用與推廣管理工作； e. 向總經理匯報技術管理和應用情況及技改需求。 10 總會計師 ※綜合管理體系文件※ 16 a. 協(xié) 管公司 財務工作 ； b. 負責公司財務結算的審查； c. 負責 公司 安全、健康 、 環(huán)保 和質量 管理活動所需資金 的提取，并監(jiān)督實施情況； d. 向總經理匯報財務收支情況并提出改進 財務管理建議。 11 企業(yè)管理策劃部（簡稱企 劃 部） a. 負責 公司 生產 經營方針、策略 的 研究和制定； b. 負責組織 公司 安健環(huán)質綜合管理體系的建立、實施和改進； c. 按照體系建立和實施要求，組織貫標學習和體系文件學習； d. 策劃并組織綜合管理體系的內部審核，組織落實管理評審決定的改進措施，對綜合管理體系的運行和保持進行監(jiān)督考核； e. 負責 公司 內部產品與服務項目價格的制訂、管理，監(jiān)督內部市場動作； f. 負責 公司 經營管 理、分析、預測及所屬單位生產經營績效的考核； g. 負責 公司 法律事務及合同管理工作； h. 負責企業(yè)升級、達標、評審的管理與指導工作，及企業(yè)注冊登記。 12 綜合辦公室 a. 負責公司內部管理制度的分發(fā)控制和外來文件的接受、成文與答復； b. 負責公司文書、科技、財務、經營檔案和圖書資料的管理工作； c. 負責籌辦公司召開的有關會議，包括會議材料準備和會議記錄； d. 負責協(xié)調內外部關系，接待內外部訪客及其信息的接受和處理； e. 負責公司有關政策的調研和制訂，及時向領導反饋信息； f. 負責公司領導班子的 日常事務工作 ； g. 負責監(jiān)督檢查分管范圍內相關部門綜合管理體系的運行情況 。 13 計劃部 a. 負責公司基本建設、生產經營計劃的編制、報批和下達； b. 負責公司基本建設、生產和專項資金的月度、年度統(tǒng)計報表的編制和上報； c. 組織井田接續(xù)的前期方案論證，下達科研工作的任務委托書； d. 負責公司專項資金計劃的下達，組織專項資金建安工程招標，審查專項資金項目的預決算； e. 組織 制定 公司安、健、環(huán)、質綜合管理的目標，并負責目標完成情況的 監(jiān)測與統(tǒng)計； f. 負責監(jiān)督檢查分管范圍內相關部門綜合管理體系的運行情 況。 14 生產技術部 a. 負責下達礦井開拓延伸、改造、采區(qū)設計任務書； ※綜合管理體系文件※ 17 b. 組織礦井技術改造設計、采區(qū)設計的審查和監(jiān)督實施工作； c. 負責公司 《生產中長期規(guī)劃》和 《采掘接續(xù)計劃》的編制 ，參與《生產作業(yè)計劃》的制定 ； d. 參與公司安技措計劃和《礦井災害預防和處理計劃》 （緊急預案） 的審查； e. 負責公司生產礦井的重點工程和外委工程管理； f. 負責公司地質測量技術和煤質管理的業(yè)務指導工作； g. 負責生產技術業(yè)務保安和綜合管理工作 ； h. 負責監(jiān)督檢查分管范圍內相關部門綜合管理體系的運行情況。 15 機電動力部 a. 負責貫徹落實和監(jiān)督執(zhí)行國家、地方和行業(yè)的有關設備管理方針、政策、法規(guī)、條例和規(guī)定； b. 負責制定本公司設備管理方面的辦法和制度； c. 負責組織公司機電、運輸?shù)葘I(yè)管理和中長期規(guī)劃工作； d. 負責公司設備全壽命管理的專業(yè)指導 ，非有償使用設備的監(jiān)督管理 ； e. 負責公司機電業(yè)務保安工作 ； f. 負責公司節(jié)能降耗和監(jiān)測設備管理的業(yè)務指導； g. 負責公司設備、備件 采購 和國產化的專業(yè)指導； h. 負責組織解決生產中存在的重大機電技術問題； i. 負責組織 公司 重大 機電事故的追查處理 ，參與一般 機電事故的調查處理 ； j. 負責 EAM 系統(tǒng)運行的 專業(yè) 指導； k. 負責專業(yè)化服務的指導、監(jiān)督、協(xié)調工作； l. 負責 公司 供電、供暖、供熱和給排水的業(yè)務管理工作； m. 負責公司機電業(yè)務考核的審核 ， n. 負責監(jiān)督檢查分管范圍內相關部門綜合管理體系的運行情況 。 16 基本建設部 a. 負責委托公司基本建設項目初步設計和施工圖設計，負責初步設計、概算的初審、上報，組織施工圖會審； b. 負責組織（或委托）基建工程勘測、設計、監(jiān)理及施工招標； c. 負責辦理基建項目開工報告，審批單位工程開工報告，組織單位工程竣工 驗收和項目竣工預驗收； d. 負責公司基建項目工程工期、質量、造價控制，組織月末驗收計價； e. 負責基建工程項目的預算定額和材料價格的管理，審查工程預、結算； f. 負責對項目部、設計、監(jiān)督、施工單位及工程造價事 務 所的業(yè)務考核； g. 負責基建工程安全質量標準和文明施工管理 ； ※綜合管理體系文件※ 18 h. 負責專項資金土建工程的施工管理； i. 負責監(jiān)督檢查分管范圍內相關部門綜合管理體系的運行情況。 17 總調度室 a. 負責公司 安全、煤炭 生產、 基本建設、 洗選 和裝車 的內部調度和外部協(xié)調； b. 負責 組織 公司 日常調度會議； c. 負責公司所屬單位調度系統(tǒng)的 業(yè)務 管理； d. 負責編制 公司月度生產作業(yè)計劃，完成 有關的調度統(tǒng)計報表 ，并按日、旬、月對各單位進行考核總結 ； e. 負責生產過程中發(fā)生緊急和異常情況的內部協(xié)調和外部聯(lián)絡 ； f. 負責監(jiān)督檢查分管范圍內相關部門綜合管理體系的運行情況。 18 人力資源部 a. 負責公司系統(tǒng)的機構設置、崗位設計與分析、定編定員工作； b. 負責公司人力資源管理，包括公司員工的招聘、錄用、調配、辭退和勞動合同管理及培訓和職業(yè)技能 鑒定的 指導、監(jiān)督工作 ，審批員工的離退休，參與勞動爭議調解與仲裁 ； c. 負責公 司工資基金 的 管理，制定并監(jiān)督實施員工工資分配制度和獎罰制度； d. 負責公司專業(yè)技術人員的專業(yè)技術職務任職資格的申報、評審和聘任工作； e. 指導和 觀察員 工社會保險管理工作； f. 負責勞動人事、工資統(tǒng)計和人事檔案管理工作； g. 負責公司經營管理層人員的考核 、 員工績效考評 和勞動能力鑒定 工作； h. 參與公司勞動定額的核定， 負責勞動定額的組織實施與監(jiān)督工作 ； i. 負責公司人力資源規(guī)劃的制定 ； j. 負責監(jiān)督檢查分管范圍內相關部門綜合管理體系的運行情況。 19 財務部 a. 負責建立、完善和管理公司內部財務 核算體系； b. 負責擬定、修訂公司各類財務規(guī)章制度，檢查、監(jiān)督制度的執(zhí)行； c. 負責編制、審核、上報公司各類財務計劃，監(jiān)督財務計劃的執(zhí)行 ； d. 負責公司會計核算工作，匯總編制會計報表， 做 好財務預決算工作； e. 負責公司資金管理，保證資金的安全、合理、有效使用； f. 負責公司成本控制和經營預測分析，定期開展經濟活動分析； g. 負責協(xié)調與外部稅、費、銀行、工商部門的業(yè)務聯(lián)系 ； h. 負責監(jiān)督檢查分管范圍內相關部門綜合管理體系的運行情況。 20 安全監(jiān)察局（簡稱安監(jiān)局） ※綜合管理體系文件※ 19 a. 負責監(jiān)督檢查公司所屬各單 位對國家有關安全生產和職業(yè)健康的方針、政策、法律、法規(guī)、行業(yè)標準及其它有關要求的執(zhí)行情況； b. 負責公司生產過程中有關職業(yè)安全健康管理的監(jiān)督檢查 ，及員工的安全培訓和持證上崗情況的監(jiān)督檢查； c. 負責 組織公司范圍內的職業(yè)安全健康風險評估， 起草有關安全和健良管理的目標和方案； d. 負責公司礦井通風安全技術管理、地面消防管理與安全監(jiān)督 檢查 ； e. 組織生產礦井災害預防與處理計劃的審查，參與特別重大風險安全技術措施的制定和審核； f. 參與重大事故的搶救，組織對各類傷亡、非傷亡事故的調查和處理； g. 負責公 司工傷和職業(yè)病防治管理工作； h. 負責其它有關員工安全健康保護管理工作； i. 負責監(jiān)督檢查分管范圍內相關部門綜合管理體系的運行情況。 21 黨委工作部 a. 負責公司內部宣傳和對外宣傳工作； b. 負責公司系統(tǒng)的黨務工作； c. 負責公司黨員組織發(fā)展工作； d. 負責公司企業(yè)文化建設、精神文明建設和思想政治工作； e. 負責指導公司系統(tǒng)的共青團工作； f. 負責監(jiān)督檢查分管范圍內相關部門綜合管理體系的運行情況。 22 工會委員