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正文內(nèi)容

企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)5s及職業(yè)禮儀培訓(xùn)課程提綱設(shè)計(jì)(編輯修改稿)

2025-07-21 08:51 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 :學(xué)員按指定要素完成一項(xiàng)5S設(shè)計(jì)方案報(bào)告。注:現(xiàn)場(chǎng)5S管理如安排一天時(shí)間,可完善簡(jiǎn)介5S體系和方案建設(shè)詳細(xì)內(nèi)容,對(duì)于項(xiàng)目建設(shè)也可獲得詳細(xì)講解和練習(xí),第三天:職業(yè)化禮儀專題培訓(xùn)禮儀基礎(chǔ)理論知識(shí)概述 包括:言談舉止坐立行走待人接物等基本要求; 職業(yè)禮儀的范圍和實(shí)施要點(diǎn)簡(jiǎn)介 包括:行政接待會(huì)議實(shí)施及內(nèi)部各層級(jí)禮儀要點(diǎn); 企業(yè)外部職業(yè)禮儀范圍及實(shí)施要點(diǎn)簡(jiǎn)介; 包括:政府機(jī)關(guān)客戶相關(guān)方職業(yè)禮儀要點(diǎn); 職業(yè)禮儀示范性綜合設(shè)計(jì)和實(shí)施簡(jiǎn)介 包括:進(jìn)行四個(gè)禮儀項(xiàng)目場(chǎng)景設(shè)計(jì)思路的講解和分析,如:外部接待會(huì)議、內(nèi)部跨部門接待、內(nèi)部向上及向下工作接待等,也可根據(jù)客戶要求增設(shè)內(nèi)容。四、補(bǔ)充說明:培訓(xùn)中優(yōu)秀學(xué)院?jiǎn)T的練習(xí)可作為企業(yè)推行相關(guān)工作的模板。 整體課程依據(jù)培訓(xùn)目的和對(duì)象的特點(diǎn),以實(shí)操和運(yùn)用技能訓(xùn)練為主,關(guān)注于理論與實(shí)際的有效結(jié)合。以上風(fēng)險(xiǎn)管理和5S管理安排半天時(shí)間,整體內(nèi)容會(huì)有所簡(jiǎn)化且注重實(shí)際運(yùn)用環(huán)節(jié)內(nèi)容。所以,時(shí)間長(zhǎng)短決定了內(nèi)容的多少。課程結(jié)束后一個(gè)月之內(nèi)根據(jù)客戶要求,可為相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容提供12小時(shí)的遠(yuǎn)程輔導(dǎo),以幫助企業(yè)的進(jìn)一步運(yùn)行和實(shí)施。馬克勤老師 簡(jiǎn)介 國(guó)際注冊(cè)管理咨詢師CMC;中企聯(lián)特聘專家國(guó)家級(jí)講師;卓越班組管理模式研創(chuàng)人;多維共贏5S模式研創(chuàng)人;全面質(zhì)量管理咨詢專家及講師;韓國(guó)能率協(xié)會(huì)管理創(chuàng)新講師;北京業(yè)立成咨詢公司總裁;一、工作經(jīng)歷: 從事企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)運(yùn)行實(shí)施與管理6年,承擔(dān)基層質(zhì)量管理職責(zé);從事運(yùn)行檢修實(shí)施與管理5年;承擔(dān)分公司整體管理推進(jìn)工作;承擔(dān)修配制造檢修維護(hù)等質(zhì)量管理體系及質(zhì)量管理小組工作10年從事基建達(dá)標(biāo)管理與實(shí)施2年;全面負(fù)責(zé)整體策劃和管控工作從事企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、班組建設(shè)、現(xiàn)場(chǎng)5S和流程管理工作10年;主管企業(yè)三標(biāo)貫標(biāo)認(rèn)證推進(jìn)與管理工作8年;做管理外審老師10年,所審核企業(yè)近百余家, 自1992年起擔(dān)任企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)講師至今,包括:戰(zhàn)略規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、卓越績(jī)效和模式、溝通及寫作、安全風(fēng)險(xiǎn)管理安全心理學(xué)、超前標(biāo)準(zhǔn)化、職業(yè)生涯、學(xué)習(xí)型組織、企業(yè)文化、質(zhì)量管理、班組建設(shè)、現(xiàn)場(chǎng)5S管理、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師等,面對(duì)各層次人員的根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)實(shí)施的個(gè)性化課程百余項(xiàng)課程;深受客戶歡迎和認(rèn)可的實(shí)戰(zhàn)派和操作性講師。開發(fā)推進(jìn)了“實(shí)效性現(xiàn)
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