【總結(jié)】第五章現(xiàn)代管理理論–第一節(jié)現(xiàn)代管理理論的叢林第二節(jié)八十年代的企業(yè)文化理論第三節(jié)管理前沿1第一節(jié)現(xiàn)代管理理論的叢林?由于理論分支較多,我們僅討論其中六個(gè)主要的學(xué)派。?一、社會(huì)系統(tǒng)理論?二、系統(tǒng)管理理論?三、決策理論?四、經(jīng)理主義學(xué)派?五、權(quán)變管理理論
2025-01-16 07:01
【總結(jié)】第二節(jié)企業(yè)文化理論的主要流派一、大內(nèi)的Z理論企業(yè)文化是一套象征、儀式和神話,它能把企業(yè)價(jià)值觀和信念灌輸給雇員們。管理文化的核心就是讓工人關(guān)心企業(yè),讓工人關(guān)心企業(yè)是提高生產(chǎn)率的關(guān)鍵。1大內(nèi)選擇了日、美兩國(guó)的一些典型企業(yè)進(jìn)行比較性研究。他認(rèn)為,在組織模式的每個(gè)重要方面,日本與美國(guó)都是對(duì)立的。但在美國(guó)一些
2025-01-05 18:42
【總結(jié)】企業(yè)文化戰(zhàn)略之企業(yè)文化理論三、管理叢林時(shí)代?哈羅德·孔茨,美國(guó)管理學(xué)家,管理過程學(xué)派的主要代表人物之一。?哈羅德·孔茨是當(dāng)代最著名的管理學(xué)家之一,他把管理提升到一個(gè)藝術(shù)的高度,被稱為“穿梭在管理叢林中的游俠”。?1961年12月《管理理論的叢林》?1980年《再論管理理論的叢林》?西蒙,西蒙決策理論,1978年度的諾
2025-01-25 21:10
【總結(jié)】“9+1”理論前言“求木之長(zhǎng)者,必固其根本;欲流之遠(yuǎn)者,必浚其源…源不深而望流之遠(yuǎn),根不固而求木之長(zhǎng)…不可…”——《諫太宗十思疏》 唐 魏征哈佛曾對(duì)《財(cái)星》100強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人做了研究,試圖尋找他們成功的原因:100個(gè)人里因?yàn)閷I(yè)技能超越群倫而獲得成功的只占區(qū)區(qū)15個(gè)人,另外85個(gè)人則是
2025-02-06 19:55
【總結(jié)】企業(yè)文化戰(zhàn)略之企業(yè)文化理論 三、管理叢林時(shí)代 ?哈羅德·孔茨,美國(guó)管理學(xué)家,管理過程 學(xué)派的主要代表人物之一。 ?哈羅德·孔茨是當(dāng)代最著名的管理學(xué)家之 一,他把管理提升到一個(gè)藝術(shù)的高度,被 ...
2024-11-18 22:07
【總結(jié)】企業(yè)文化的理論和內(nèi)容1企業(yè)文化理論:企業(yè)文化的功能和作用(問題引出,評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn))?導(dǎo)向功能:對(duì)組織、個(gè)體的目標(biāo)引導(dǎo)?凝聚功能:將個(gè)體凝結(jié)成高效的組織?激勵(lì)功能:良性的機(jī)制?約束功能:規(guī)范、約束組織、個(gè)人的行為?適用功能:適用社會(huì)、企業(yè)、個(gè)人?互動(dòng)功能:與硬要素互動(dòng)促進(jìn)組織進(jìn)步2企業(yè)文化理論:內(nèi)容層
2025-01-13 22:51
【總結(jié)】第一章企業(yè)文化理論的產(chǎn)生與發(fā)展1本章主要內(nèi)容?企業(yè)文化理論形成的歷史背景?國(guó)外關(guān)于企業(yè)文化理論的基本學(xué)說?企業(yè)文化理論在中國(guó)的傳播與發(fā)展2一、理論形成的歷史背景?戰(zhàn)后世界各國(guó)企業(yè)管理出現(xiàn)新變化(以人為本管理的特點(diǎn))P13?全球呈現(xiàn)經(jīng)濟(jì)文化一體化的發(fā)展趨勢(shì)?日本經(jīng)濟(jì)成功的啟示(日本企業(yè)
2025-01-05 19:05
【總結(jié)】國(guó)內(nèi)外企業(yè)文化理論介紹?20世紀(jì)80年代初,美國(guó)人研究企業(yè)文化的直接動(dòng)因:日本經(jīng)濟(jì)的崛起,令美國(guó)人擔(dān)憂。?威廉·大內(nèi)《Z理論—美國(guó)企業(yè)如何迎接日本的挑戰(zhàn)》?迪爾肯尼迪《企業(yè)文化》?帕斯卡爾阿索斯《日本企業(yè)管理藝術(shù)》?彼得斯沃特曼《成功之路》?科特赫斯克特《企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)》威廉·
2025-01-25 15:40
【總結(jié)】中國(guó)企業(yè)文化理論創(chuàng)新與實(shí)踐中國(guó)人民大學(xué)培訓(xùn)學(xué)院2023/3/241企業(yè)文化的創(chuàng)新與發(fā)展?文化不能神話,而要科學(xué)化.?克服浮躁、尊重科學(xué),尊重管理、尊重資源,尊重人.這才是真正的尊重文化!?“以人為本”,是企業(yè)文化品牌的核心.2023/3/24
2025-03-05 10:55
【總結(jié)】第二章企業(yè)文化理論的產(chǎn)生及發(fā)展第一節(jié)企業(yè)文化理論的產(chǎn)生第二節(jié)企業(yè)文化理論的發(fā)展第三節(jié)企業(yè)文化理論的趨勢(shì)思考???每種理論的誕生都有其特定的背景和原因企業(yè)文化理論是人類管理思想發(fā)展的產(chǎn)物?為什么在1980`S初產(chǎn)生??為什么在產(chǎn)生于西方??為什么是在企業(yè)管理實(shí)踐中產(chǎn)生
2025-02-06 21:00
【總結(jié)】新時(shí)期信訪文化理論探討與實(shí)踐運(yùn)用的思考推進(jìn)社會(huì)的和諧穩(wěn)定,離不開良好的信訪環(huán)境。本文將結(jié)合本地實(shí)際,對(duì)新時(shí)期信訪工作的特點(diǎn)、成因等方面進(jìn)行分析,提出要以改革創(chuàng)新的精神,努力打造親民信訪、快樂信訪、陽光信訪和效率信訪,構(gòu)建新時(shí)期的信訪文化。????????一、新時(shí)期信訪文化的科學(xué)內(nèi)涵?
2025-06-22 07:26
【總結(jié)】中興通訊的企業(yè)文化掌握五方面內(nèi)容企業(yè)文化基本理論。中興通訊企業(yè)文化發(fā)展史。中興通訊核心價(jià)值觀。中興通訊企業(yè)文化細(xì)則和員工行為規(guī)范。中興通訊企業(yè)文化建設(shè)。第一部分企業(yè)文化基本理論企業(yè)文化基本理論企業(yè)文化的概念他是HW人!你是中興人!企業(yè)文化是指企業(yè)全體員工在長(zhǎng)期的創(chuàng)業(yè)
2025-01-25 20:45
【總結(jié)】中國(guó)企業(yè)文化理論創(chuàng)新與實(shí)踐中國(guó)人民大學(xué)培訓(xùn)學(xué)院2023/3/151企業(yè)文化的創(chuàng)新與發(fā)展?文化不能神話,而要科學(xué)化.?克服浮躁、尊重科學(xué),尊重管理、尊重資源,尊重人.這才是真正的尊重文化!?“以人為本”,是企業(yè)文化品牌的核心.2023/3/15
2025-02-24 16:38
【總結(jié)】 第1頁(yè)共11頁(yè) 全國(guó)檢察文化暨法治文化理論研討會(huì)在湖北召 開 本次研討會(huì)是在全黨全國(guó)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全 會(huì)精神的新形勢(shì)召開的,旨在通過對(duì)檢察文化和法治文化的基本 理論進(jìn)行研討,...
2024-09-11 18:48
【總結(jié)】【單選題】文化的三個(gè)層次不包括()?!??A人的主觀活動(dòng)·??B主客觀活動(dòng)的統(tǒng)一·??C實(shí)踐的結(jié)果·??D外部環(huán)境的影響2【單選題】國(guó)外關(guān)于傳統(tǒng)的代表性著作《論傳統(tǒng)》是()的著作。·??A巴特勒·
2025-06-28 07:40