【總結】第五章現代管理理論–第一節(jié)現代管理理論的叢林第二節(jié)八十年代的企業(yè)文化理論第三節(jié)管理前沿1第一節(jié)現代管理理論的叢林?由于理論分支較多,我們僅討論其中六個主要的學派。?一、社會系統(tǒng)理論?二、系統(tǒng)管理理論?三、決策理論?四、經理主義學派?五、權變管理理論
2025-01-16 07:01
【總結】——海爾管理模式系列培訓與中國企業(yè)共騰飛2交流要點五、最新T模式——創(chuàng)中國的世界名牌一、海爾企業(yè)管理之誕生及核心理論基礎二、海爾管理模式的平臺——創(chuàng)新的企業(yè)文化三、OEC管理——讓企業(yè)執(zhí)行力生根四、SBU管理——中國管理的“細胞論”?只做冰箱?有了堅實的質量管理的基礎?東方亮了再亮西方
2025-03-09 20:06
【總結】三、企業(yè)文化理論的興起三、企業(yè)文化理論的興起(一)歷史背景(一)歷史背景喲喝,三個一起上??!進招吧!理性主義日本經濟崛起人本主義思潮企業(yè)管理實踐理性主義一直是西方企業(yè)管理的基本準則。但二戰(zhàn)后,特別是20世紀60、70年代,它遇到了來自三方面的嚴峻挑戰(zhàn)。1人本主義高揚人的價值、尊嚴和主體性,它被貫穿在哲
2025-02-06 21:21
【總結】企業(yè)理論與中國企業(yè)改革北京大學光華管理學院張維迎教授2023年6月14-17日1EMBA管理經濟學講義8張維迎基本內容?什么是企業(yè)??為什么需要企業(yè)??公司治理結構解決什么問題??如何評價中國國有企業(yè)改革?2EMBA管理經濟學講義8張維迎什么是企業(yè)??
2025-02-18 15:19
【總結】企業(yè)文化理論與實務企業(yè)文化定義企業(yè)成員所共同認同的價值觀及自覺遵守和維系的行為準則的總和。行為準則行為方式氛圍儀式風俗習慣信念愿景價值觀思維模式2023秋王水嫩沙因對企業(yè)文化層次的劃分基本假設的構成使命使命企業(yè)愿景核心價值觀解決“為什么”
2025-01-05 18:42
【總結】本方案嚴格保密,只對代用名開放。2023-12-25單擊此處編輯企業(yè)文化理論模型和工具234著名跨文化管理學者克拉克洪(,1961)和斯喬貝克(.Strodibeck,1961)在《價值取向的變異》一書中,指出不同的文明具有不同的價值取向。他們根據全人類面臨的問題基本假設,提出了解釋文明同質性和差異性的研究分析框架
2025-01-05 19:05
【總結】第一章企業(yè)文化理論的產生與發(fā)展1本章主要內容?企業(yè)文化理論形成的歷史背景?國外關于企業(yè)文化理論的基本學說?企業(yè)文化理論在中國的傳播與發(fā)展2一、理論形成的歷史背景?戰(zhàn)后世界各國企業(yè)管理出現新變化(以人為本管理的特點)P13?全球呈現經濟文化一體化的發(fā)展趨勢?日本經濟成功的啟示(日本企業(yè)
【總結】中國企業(yè)文化理念提煉與實施的流程及方法第二天課程大綱主講人:普智經盛管理咨詢(中國)有限公司總裁葉生先生1葉生筆名葉芃,著名企業(yè)文化專家,品牌策劃專家,中國式管理的倡導者中國十大企業(yè)文化領袖人物,中國十大創(chuàng)新型企業(yè)家,中國十大品牌建設特殊貢獻人物。香港普智經盛咨詢集團有限公司執(zhí)行董
2025-01-05 18:17
【總結】企業(yè)文化建設的理論與實做先講幾則案例1、晉商何以“HOT”(15世紀中葉開始,晉商縱橫捭闔500年)?2、景德鎮(zhèn)何以委屈(1004年,大宋皇帝真宗景德元年)?3、同仁堂何以“長盛不衰”?4、方正何以使印刷術實現第二次革命(當代畢晟
2025-02-21 22:02
【總結】第一篇:中國企業(yè)文化軟實力思考 中國企業(yè)文化軟實力思考 作者:程心能文章來源:本站原創(chuàng)點擊數:1123更新時間:2008-8-1 315:56:16 企業(yè)文化軟實力是企業(yè)在一定社會經濟文化環(huán)境...
2024-10-24 19:52
【總結】《第三種管理模式-中國企業(yè)文化戰(zhàn)略》中國企業(yè)文化戰(zhàn)略:企業(yè)哲學為道???本文為經盛管理咨詢即將出版的《第三種管理模式——中國企業(yè)文化戰(zhàn)略》連載之一。一、?中國特色企業(yè)文化模式核心:企業(yè)哲學???綿延數千年的中國文化,應然在吸納世界先進管理文化的基礎上,以中國特色企業(yè)哲學為核心,逐步建立中國式管理
2025-05-02 12:57
【總結】周易與中國企業(yè)文化精神福建師範大學易學研究所所長福建師範大學文學院教授、博士生導師中國周易學會副會長張善文I-ChingIdeaologyandChineseCorporateCultureSpirit周易與中國企業(yè)文化精神研究此
2024-09-29 11:38
【總結】第二節(jié)企業(yè)文化理論的主要流派一、大內的Z理論企業(yè)文化是一套象征、儀式和神話,它能把企業(yè)價值觀和信念灌輸給雇員們。管理文化的核心就是讓工人關心企業(yè),讓工人關心企業(yè)是提高生產率的關鍵。1大內選擇了日、美兩國的一些典型企業(yè)進行比較性研究。他認為,在組織模式的每個重要方面,日本與美國都是對立的。但在美國一些
【總結】InnovatingandTranscendingofChineseFirmsinanEpochofGlobalization全球化背景下中國企業(yè)創(chuàng)新與超越-中山大學管理學院陸亞東YadongLuo中山大學國際商務論壇(2023年)2023年6月15日合之路Innovati
2025-02-22 15:04
【總結】第14講中國企業(yè)文化建設三次熱、建設現狀、存在問題、有利條件、一般對策一、中國的三次企業(yè)文化熱第一次企業(yè)文化熱:?時間:84年。?背景:西方企業(yè)文化理論傳入并被認同。?表現:一些國企博采眾長、洋為中用,把企業(yè)文化理論與思想政治工作相結合,建設有中國特色企業(yè)文化;有無優(yōu)良企業(yè)精神被列入國企達標升級的正式條
2025-01-15 05:32