【總結(jié)】企業(yè)文化建設(shè)的理論與實(shí)做先講幾則案例1、晉商何以“HOT”(15世紀(jì)中葉開(kāi)始,晉商縱橫捭闔500年)?2、景德鎮(zhèn)何以委屈(1004年,大宋皇帝真宗景德元年)?3、同仁堂何以“長(zhǎng)盛不衰”?4、方正何以使印刷術(shù)實(shí)現(xiàn)第二次革命(當(dāng)代畢晟
2025-02-21 22:02
【總結(jié)】企業(yè)文化理論與實(shí)務(wù)王水嫩討論的幾個(gè)問(wèn)題課程導(dǎo)入企業(yè)文化概念企業(yè)愿景企業(yè)文化的載體結(jié)構(gòu)企業(yè)文化功能企業(yè)文化培育王水嫩優(yōu)秀的企業(yè)文化構(gòu)成核心競(jìng)爭(zhēng)力諺語(yǔ)“如果你只想種植幾天,就種____;如果你只想種植幾年,就種____;如果你想流傳千秋萬(wàn)世,就種____!”
2025-01-05 19:05
【總結(jié)】第七講企業(yè)文化理論?一、企業(yè)文化理論的起源與內(nèi)涵?二、企業(yè)文化的作用?三、企業(yè)文化的類(lèi)型與維度?四、企業(yè)文化的建設(shè)過(guò)程?五、企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)模式?六、企業(yè)文化的延伸一、企業(yè)文化理論的起源與內(nèi)涵?1、企業(yè)文化理論的產(chǎn)生?2、企業(yè)文化理論的熱潮?3、企業(yè)文化的定義?4、企業(yè)文化的構(gòu)成
2025-05-12 05:44
【總結(jié)】公司地址:東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)圖書(shū)館左側(cè)電梯四樓郵政編碼:523850HTTP://E-MAIL:TEL:0769-85092880FAX:0769-890260702人力資源管理企業(yè)文化理論培
【總結(jié)】本方案嚴(yán)格保密,只對(duì)代用名開(kāi)放。2023-12-25單擊此處編輯企業(yè)文化理論模型和工具234著名跨文化管理學(xué)者克拉克洪(,1961)和斯喬貝克(.Strodibeck,1961)在《價(jià)值取向的變異》一書(shū)中,指出不同的文明具有不同的價(jià)值取向。他們根據(jù)全人類(lèi)面臨的問(wèn)題基本假設(shè),提出了解釋文明同質(zhì)性和差異性的研究分析框架
【總結(jié)】企業(yè)文化戰(zhàn)略之企業(yè)文化理論 三、管理叢林時(shí)代 ?哈羅德·孔茨,美國(guó)管理學(xué)家,管理過(guò)程 學(xué)派的主要代表人物之一。 ?哈羅德·孔茨是當(dāng)代最著名的管理學(xué)家之 一,他把管理提升到一個(gè)藝術(shù)的高度,被 ...
2024-11-18 22:07
【總結(jié)】中國(guó)企業(yè)文化理論創(chuàng)新與實(shí)踐企業(yè)文化的創(chuàng)新與發(fā)展?文化不能神話(huà),而要科學(xué)化.?克服浮躁、尊重科學(xué),尊重管理、尊重資源,尊重人.這才是真正的尊重文化!?“以人為本”,是企業(yè)文化品牌的核心.WTO環(huán)境下世界各民族文化的融合與企業(yè)文化發(fā)展?中華民族文化
2025-01-05 18:42
【總結(jié)】第二節(jié)企業(yè)文化理論的主要流派一、大內(nèi)的Z理論企業(yè)文化是一套象征、儀式和神話(huà),它能把企業(yè)價(jià)值觀(guān)和信念灌輸給雇員們。管理文化的核心就是讓工人關(guān)心企業(yè),讓工人關(guān)心企業(yè)是提高生產(chǎn)率的關(guān)鍵。1大內(nèi)選擇了日、美兩國(guó)的一些典型企業(yè)進(jìn)行比較性研究。他認(rèn)為,在組織模式的每個(gè)重要方面,日本與美國(guó)都是對(duì)立的。但在美國(guó)一些
【總結(jié)】第五章現(xiàn)代管理理論–第一節(jié)現(xiàn)代管理理論的叢林第二節(jié)八十年代的企業(yè)文化理論第三節(jié)管理前沿1第一節(jié)現(xiàn)代管理理論的叢林?由于理論分支較多,我們僅討論其中六個(gè)主要的學(xué)派。?一、社會(huì)系統(tǒng)理論?二、系統(tǒng)管理理論?三、決策理論?四、經(jīng)理主義學(xué)派?五、權(quán)變管理理論
2025-01-16 07:01
【總結(jié)】“9+1”理論前言“求木之長(zhǎng)者,必固其根本;欲流之遠(yuǎn)者,必浚其源…源不深而望流之遠(yuǎn),根不固而求木之長(zhǎng)…不可…”——《諫太宗十思疏》 唐 魏征哈佛曾對(duì)《財(cái)星》100強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人做了研究,試圖尋找他們成功的原因:100個(gè)人里因?yàn)閷?zhuān)業(yè)技能超越群倫而獲得成功的只占區(qū)區(qū)15個(gè)人,另外85個(gè)人則是
2025-02-06 19:55
【總結(jié)】 第1頁(yè)共4頁(yè) 區(qū)長(zhǎng)在文化研討會(huì)發(fā)言 各位領(lǐng)導(dǎo)、 同志們: 在市文化研究會(huì)的關(guān)懷下,區(qū)文化研究會(huì)經(jīng)過(guò)充分醞釀和認(rèn) 真籌備,今天終于正式成立了,這是文化建設(shè)工程中的一件大事, 它將對(duì)推動(dòng)我...
2024-09-11 20:37
【總結(jié)】第一篇:在全市檢察機(jī)關(guān)檢察理論研討會(huì)上的講話(huà) 在全區(qū)檢察教育培訓(xùn)工作會(huì)上的致辭 (2012年3月13日) 尊敬的某某某副檢察長(zhǎng),各位領(lǐng)導(dǎo),同志們: 春回大地,萬(wàn)象更新。在全國(guó)“兩會(huì)”勝利召開(kāi)之...
2024-10-14 00:25
【總結(jié)】企業(yè)文化的理論和內(nèi)容1企業(yè)文化理論:企業(yè)文化的功能和作用(問(wèn)題引出,評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn))?導(dǎo)向功能:對(duì)組織、個(gè)體的目標(biāo)引導(dǎo)?凝聚功能:將個(gè)體凝結(jié)成高效的組織?激勵(lì)功能:良性的機(jī)制?約束功能:規(guī)范、約束組織、個(gè)人的行為?適用功能:適用社會(huì)、企業(yè)、個(gè)人?互動(dòng)功能:與硬要素互動(dòng)促進(jìn)組織進(jìn)步2企業(yè)文化理論:內(nèi)容層
2025-01-13 22:51
【總結(jié)】第一章企業(yè)文化理論的產(chǎn)生與發(fā)展1本章主要內(nèi)容?企業(yè)文化理論形成的歷史背景?國(guó)外關(guān)于企業(yè)文化理論的基本學(xué)說(shuō)?企業(yè)文化理論在中國(guó)的傳播與發(fā)展2一、理論形成的歷史背景?戰(zhàn)后世界各國(guó)企業(yè)管理出現(xiàn)新變化(以人為本管理的特點(diǎn))P13?全球呈現(xiàn)經(jīng)濟(jì)文化一體化的發(fā)展趨勢(shì)?日本經(jīng)濟(jì)成功的啟示(日本企業(yè)
【總結(jié)】文化研討會(huì)上歡迎詞第一篇:文化研討會(huì)上歡迎詞尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專(zhuān)家朋友、各位嘉賓:這春光明媚的五月,我們?cè)谶@里舉行豆沙關(guān)五尺道文化研討會(huì)。首先,我謹(jǐn)代表中共鹽津縣委、鹽津縣人民政府和37萬(wàn)鹽津各族人民向前來(lái)指導(dǎo)工作、參加豆沙關(guān)五尺道文化研討會(huì)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓表示最誠(chéng)摯的歡迎!向長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)心、支持鹽津經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步、旅游文化
2025-04-26 03:53