管理學(xué)答案及習(xí)題(編輯修改稿)
2025-07-20 17:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 理理論的代表人物是（AB）A．泰羅B．法約爾C．梅奧D．李嘉圖四、填空管理二重性是指管理的自然屬性和管理的社會(huì)屬性提出“管理就是決策”觀點(diǎn)的是美國管理學(xué)者173。173。173。173。173。赫伯特A西蒙?！翱茖W(xué)管理”的中心問題是提高效率。法約爾認(rèn)為管理活動(dòng)包括計(jì)劃、組織、指揮協(xié)調(diào)和控制。馬斯洛的“需要層次論”包括生理、安全、社交、尊重和自我實(shí)現(xiàn)的需要。西蒙的決策理論中的決策標(biāo)準(zhǔn)是用令人滿意的準(zhǔn)則代替最優(yōu)化準(zhǔn)則。環(huán)境變量與管理變量之間的函數(shù)關(guān)系就是權(quán)變關(guān)系。五、是非判斷管理就是由一個(gè)或若干個(gè)人通過行使各種管理職能，使組織中以人為主體的各種要素的合理配置，從而達(dá)到實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)而進(jìn)行的活動(dòng)。（正確。一個(gè)組織的建立和發(fā)展，要受到組織內(nèi)外部諸多要素的影響和制約。）管理作為一項(xiàng)任務(wù)，就是設(shè)計(jì)和維持一種體系，使這一體系中共同工作的人們有效率地去實(shí)現(xiàn)組織既定的目標(biāo)。（正確。管理作為一項(xiàng)工作，就是要使人們盡可能地用最少的支出，去實(shí)現(xiàn)組織既定的目標(biāo)。）主管人員由于在組織中所處的層次不同，他們所履行的管理職能數(shù)量也有多有少。（錯(cuò)誤。因?yàn)楣芾砺毮芫哂衅毡樾?。）管理職能的?shù)量劃分具有靈活性。（正確。不同的管理學(xué)者對管理職能有不同的劃分方法。）管理是一種無形的力量，它是通過高層管理者對下級(jí)管理者和組織成員的嚴(yán)格控制體現(xiàn)出來的。（錯(cuò)誤。管理作為一種無形的力量，是通過各級(jí)管理者體現(xiàn)出來的。）管理既是一門科學(xué)，又是一門藝術(shù)，是科學(xué)與藝術(shù)的有機(jī)結(jié)合體。（正確。管理是一門科學(xué)，指的是期間存在一系列客觀規(guī)律，管理作為一門藝術(shù)，指的是管理的實(shí)踐性和靈活性。）法約爾認(rèn)為，任何企業(yè)都存在著六種基本活動(dòng)，而管理只是其中之一。（正確。法約爾認(rèn)為企業(yè)存在著技術(shù)、商業(yè)、財(cái)務(wù)、安全、會(huì)計(jì)和管理六種基本活動(dòng)，管理活動(dòng)處于核心地位。）西蒙認(rèn)為，決策就是從可供選取用的方案中選定一個(gè)行動(dòng)方案的活動(dòng)。（不正
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