管理學(xué)答案及習(xí)題(參考版)
2025-06-26 17:45本頁面
【正文】 結(jié)合實(shí)際，論述泰羅“科學(xué)管理”的借鑒意義及局限性。試述現(xiàn)代管理具有代表性的理論以及現(xiàn)代管理理論的新突破。（3）管理藝術(shù)是以對它所依據(jù)的管理理論的理解為基礎(chǔ)的。答案要點(diǎn)：（1）管理科學(xué)性是指管理作為一個活動過程，具有自身的客觀規(guī)律，管理的科學(xué)性強(qiáng)調(diào)的管理活動必須以反映管理客觀規(guī)律的管理理論和方法為指導(dǎo)，掌握科學(xué)的方法論。（4）任何一種管理方法、管理技術(shù)和手段的出現(xiàn)總是有其時代背景的，它同生產(chǎn)力發(fā)展水平情況相適應(yīng)。（2）西方的管理理論、技術(shù)和方法是人類長期生產(chǎn)實(shí)踐的產(chǎn)物，是人類智慧的結(jié)晶，它同生產(chǎn)力一樣，具有連續(xù)性，是不分國界的。．（1）決策貫穿于管理的全過程（2）決策包括搜集情報、擬定計劃、選定計劃和評價計劃四個階段（3）在決策的標(biāo)準(zhǔn)上，用“令人滿意”的準(zhǔn)則代替“最優(yōu)化”準(zhǔn)則（4）決策類型可分為程序化和非程序化決策七、論述什么是管理的二重性，它對管理實(shí)踐的意義何在？答案要點(diǎn)：管理的二重性（略，同第六大題第二小題）。簡述麥格雷戈的“XY理論”。．（1）內(nèi)容：A權(quán)變管理理論就是考慮到有關(guān)環(huán)境的變數(shù)同相應(yīng)的管理觀念和技術(shù)之間的關(guān)系，使采用的管理觀念和技術(shù)能有效地達(dá)到目標(biāo)；B環(huán)境變量與管理變量之間的函數(shù)關(guān)系就是權(quán)變關(guān)系，這是權(quán)變管理理論的核心內(nèi)容。（1）霍桑試驗(yàn)（2）工人是“社會人”（3）企業(yè)中除了“正式組織”外，還存在著“非正式組織”（4）新型的領(lǐng)導(dǎo)能力在于通過職工“滿足度”的增加，來提高工人的“士氣”，從而提高效率。答：管理具有同生產(chǎn)力社會化生產(chǎn)相聯(lián)系的自然屬性和同生產(chǎn)關(guān)系、社會制度相聯(lián)系的社會屬性，這就是管理的二重性。還應(yīng)考慮到組織的外部環(huán)境因素）六、簡答管理具有哪些基本特征？答：（1）管理是一種社會現(xiàn)象或文化現(xiàn)象；（2）管理的“載體”是組織；（3）管理的職能具有普遍性；（4）管理的核心是處理各種人際關(guān)系，發(fā)揮人的積極性、創(chuàng)造性；（
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