行政領(lǐng)導(dǎo)學(xué)電子整理(編輯修改稿)
2025-07-20 14:47 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 本性C．穩(wěn)定性D．系統(tǒng)性2．領(lǐng)導(dǎo)體制的組織結(jié)構(gòu)主要表現(xiàn)為（ ）A．直線式B．職能式C．混合式D．矩陣式3．個(gè)人家長(zhǎng)式領(lǐng)導(dǎo)主要表現(xiàn)為（ ?。〢．君主專(zhuān)制 B．世襲制C．中央集權(quán)制二、多項(xiàng)選擇題1．下列不屬于領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境發(fā)展原則的選項(xiàng)是（ ）。C．創(chuàng)新性原則 E．多樣性原則2．領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境的基本特征包括（ ?。．客觀實(shí)在性與部分可塑性的統(tǒng)一B．多樣性與類(lèi)別性的統(tǒng)一C．穩(wěn)定性與動(dòng)態(tài)性的統(tǒng)一D．連鎖性與定向性的統(tǒng)一E．常規(guī)性與突發(fā)性的統(tǒng)一3．影響機(jī)構(gòu)性領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境的主要因素包括（ ?。?。A．機(jī)構(gòu)功能及其變化 C．機(jī)構(gòu)數(shù)量及其變化 E．機(jī)構(gòu)功能和機(jī)構(gòu)數(shù)量4．集體主義的典型的價(jià)值觀包括（ ?。．完整B．安全D．遵從E．服從5．下面列舉了有關(guān)正式領(lǐng)導(dǎo)者和非正式領(lǐng)導(dǎo)者的幾種說(shuō)法，其中正確的是（ ?。?。A．領(lǐng)導(dǎo)者按照產(chǎn)生的方式可以分為正式領(lǐng)導(dǎo)者和非正式領(lǐng)導(dǎo)者兩種類(lèi)型B．正式領(lǐng)導(dǎo)者擁有組織指定的正式職位、權(quán)力和地位，其主要功能是通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)達(dá)成組織目標(biāo)。E．一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)集正式領(lǐng)導(dǎo)者與非正式領(lǐng)導(dǎo)者于一身。二、多項(xiàng)選擇題1. （ ?。┻@些與生俱來(lái)的素質(zhì)條件構(gòu)成了領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的先天性特征。A. 氣質(zhì)D. 秉性E. 智力2. 領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)的內(nèi)容主要包括（ ?。?。A. 智能結(jié)構(gòu)B. 年齡結(jié)構(gòu)C. 心理素質(zhì)結(jié)構(gòu)D. 知識(shí)結(jié)構(gòu)E. 體質(zhì)結(jié)構(gòu)3. 智能結(jié)構(gòu)主要包括（ ?。?。A. 學(xué)習(xí)能力 C. 思維能力 D. 組織能力4. 人的氣質(zhì)的主要特點(diǎn)有（ ）。B. 可變性C. 穩(wěn)定性 E. 先天性5. 領(lǐng)導(dǎo)者的知識(shí)素質(zhì)主要包括（ ）。A. 一般科學(xué)知識(shí) B. 寬廣的知識(shí)面C. 實(shí)踐知識(shí) D. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)E. 現(xiàn)代管理知識(shí)6. 人的性格與氣質(zhì)的相互關(guān)系是（ ?。?。A. 既相互聯(lián)系、又有區(qū)別D. 通過(guò)性格的鍛煉與修養(yǎng)，可以優(yōu)化自己的氣質(zhì)7. 一個(gè)合理的領(lǐng)導(dǎo)群體應(yīng)當(dāng)具備如下一些功能（ ）。A. 群體感應(yīng)功能B. 群體互補(bǔ)功能C. 群體效率放大功能D. 群體自調(diào)節(jié)與自組織功能8. 傳統(tǒng)測(cè)評(píng)方法的主要弊端有（ ?。?。B. 重經(jīng)驗(yàn)與印象，輕客觀測(cè)量C. 重歷史表現(xiàn)，輕發(fā)展?jié)摿. 重定性，輕定量二、多項(xiàng)選擇題1．群體的主要特征包括（ ?。．有一定數(shù)量的人C．有穩(wěn)定持續(xù)的社會(huì)互動(dòng)關(guān)系D．心理上有歸屬感2．非正式群體形成的基礎(chǔ)主要有（ ?。?。B．價(jià)值觀的一致C．個(gè)體互補(bǔ)E．利益的一致3．與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系最為密切的非正式群體類(lèi)型有（ ?。?。A．縱向寄生型 B．縱向共棲型C．橫向進(jìn)取型 D．橫向防守型4．下列關(guān)于沖突哪些說(shuō)法是正確的（ ）。B．沖突是目標(biāo)和利益不一致情況下發(fā)生的D．單方面的態(tài)度和行為不構(gòu)成沖突5．從沖突的表現(xiàn)形式來(lái)看，沖突的主要類(lèi)型有（ ?。．目標(biāo)沖突 B．認(rèn)識(shí)沖突C．情感沖突 D．行為沖突6．角色沖突的表現(xiàn)形式有（ ?。?。A．角色外沖突 B．角色內(nèi)沖突C．角色間沖突7．按照老子原則處理沖突的主要方法有（ ?。．避開(kāi)法D．不干涉法E．預(yù)防法8．溝通的主要功能包括（ ?。?。A．控制 B．激勵(lì)C．情緒表達(dá) D．信息二、多項(xiàng)選擇題1．戰(zhàn)略的主要特征有（ ?。?。A．后繼性 B．前提性C．稀有性E．層次性2．科學(xué)預(yù)測(cè)的特征有（ ?。?。A．歷史感 B．現(xiàn)實(shí)感C．可驗(yàn)證性3．決策的特征主要包括（ ?。?。A．預(yù)見(jiàn)性B．目標(biāo)性C．實(shí)施性 E．選擇性4．按決策本身所依據(jù)的條件分類(lèi)，決策可分成（ ）。A．確定型決策B．風(fēng)險(xiǎn)型決策C．非確定型決策5．查爾斯林德布洛姆認(rèn)為之所以要推行漸進(jìn)決策是因?yàn)椋ā 。?。A．技術(shù)上有困難B．現(xiàn)實(shí)政治是漸進(jìn)的D．現(xiàn)行政策的巨額成本6．追蹤決策過(guò)程中可能會(huì)出現(xiàn)的情況有（ ）。A．方案錯(cuò)誤 B．目標(biāo)錯(cuò)誤D．環(huán)境變量7．德?tīng)栰撤ň哂械奶攸c(diǎn)有（ ）。A．匿名性 B．多輪反饋溝通C．預(yù)測(cè)結(jié)果的統(tǒng)計(jì)特征8．有效避免危機(jī)的辦法有（ ?。．動(dòng)態(tài)預(yù)測(cè)C．樹(shù)立危機(jī)意識(shí)D．構(gòu)建危機(jī)應(yīng)對(duì)機(jī)制二、多項(xiàng)選擇題1．人力資源的主要特性有( )。A．增殖性B．開(kāi)發(fā)性C．時(shí)效性D．消耗性E．能動(dòng)性2．人力資源開(kāi)發(fā)的新觀念主要包括( )。A．人力是一種資本B．人力資源是第一資源D．人力資源開(kāi)發(fā)具有特殊性E．人才商品化觀念3．領(lǐng)導(dǎo)選才的方法主要有( )。B．競(jìng)爭(zhēng)考試法C．競(jìng)爭(zhēng)上崗法D．領(lǐng)導(dǎo)親自考察法E．績(jī)效考核法4．領(lǐng)導(dǎo)用人的原則主要有( )。A．誠(chéng)信不疑D．環(huán)境原則E．?dāng)?shù)量原則5．領(lǐng)導(dǎo)用人方法主要包括( )。A．試用法 B．晉升C．委任法 D．聘任法E．選舉法6．赫茨伯格雙因素理論中激勵(lì)因素主要包括( )。C．工作的富有成就 D．工作本身的重要性7．挫折與失敗的區(qū)別主要有( )。B．失敗是一種客觀事
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