【文章內(nèi)容簡介】 公司的招聘工作3 負責各類人員的考核、調(diào)配、管理工作 負責事業(yè)部內(nèi)員工調(diào)配、任免的申請并負責業(yè)務(wù)審查 負責事業(yè)部內(nèi)經(jīng)濟責任制的實施。 負責事業(yè)部員工的績效考核14 / 45 負責事業(yè)部內(nèi)中層干部和中層以下員工的招聘、任免、晉升、降級、辭退4 負責事業(yè)部員工的薪酬管理 負責事業(yè)部人員的薪酬計算 協(xié)助辦理社會保險的有關(guān)手續(xù) 對員工的工資調(diào)整申請進行審核 負責相關(guān)保險政策法規(guī)的解釋、宣傳等工作5 負責事業(yè)部高崗位人員勞動合同管理 負責勞動合同的簽訂、變更、終止和解除 進行勞動法解釋、宣傳、培訓(xùn)等工作 負責解決勞動爭議和糾紛6 負責事業(yè)部員工的培訓(xùn)工作 培訓(xùn)計劃的制定 向總部職能部門提交《員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃》 向總部人勞資源部提交《員工取政、換證培訓(xùn)計劃》《專業(yè)技能和素質(zhì)提高培訓(xùn)計劃》 負責任職證書和資格證書的組織辦理工作 負責培訓(xùn)經(jīng)費的使用、管理工作7 負責事業(yè)部有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員初級職稱評審及中、高級職稱評審材料推薦工作8 負責出國管理申報、政審、外事教育工作9 負責事業(yè)部職工信息庫維護及管理等質(zhì)量安全職責1 貫徹執(zhí)行公司的安全管理方針和目標。2 執(zhí)行公司 SMS 體系賦予的職責。3 負責收集船舶和鉆井平臺安全生產(chǎn)作業(yè)動態(tài)，并將收集的有關(guān)信息及時傳送到主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門；4 負責鉆井事業(yè)部應(yīng)急計劃的制定及應(yīng)急時的協(xié)調(diào)和技術(shù)支持工作；5 負責不合格、事故和險情的歸口管理；6 負責對重大糾正/預(yù)防措施實施的驗證；7 提出安全培訓(xùn)和教育要求，監(jiān)督檢查職工持證上崗情況。8 負責監(jiān)督鉆井事業(yè)部勞動保護用品的實施情況；9 負責安全管理體系信息的收集（包括作業(yè)者對鉆井事業(yè)部安全與環(huán)境保護工作的意見以及國外相關(guān)船旗國、港口國的相關(guān)法律法規(guī)）和傳達；10 負責組織對安全設(shè)施（器材）的修理分包商進行評價；11 負責鉆井事業(yè)部安全、消防、救生、應(yīng)急、防污染設(shè)施（設(shè)備）的更新計劃的審批；12 負責組織鉆井事業(yè)部內(nèi)審事宜，保存好內(nèi)審記錄。物資裝備職責15 / 451 負責貫徹執(zhí)行公司頒布的有關(guān)設(shè)備管理規(guī)定和政策，并制定事業(yè)部物資、裝備管理規(guī)定和執(zhí)行程序，并貫徹監(jiān)督執(zhí)行2 負責物資、裝備采辦工作 負責限額內(nèi)限下材料、配件的采辦工作，根據(jù)具體采辦性質(zhì)，采辦職責包括但不僅限于，準備標書/詢價文件，選擇分供方，發(fā)標/詢價，開標/審核報價，評標/比價，定標/確認，準備合同/協(xié)議并向授權(quán)審批部門報審，簽訂合同并執(zhí)行，組織驗收入庫工作，準備付款文件，最后將有關(guān)合同及資料存檔等，如出現(xiàn)不合格采購品，及時核查不合格采購品的原因，并編寫不合格采購品處置報告 負責協(xié)助物資裝備部、分公司、物供中心的采辦工作，提供技術(shù)資料和支持 負責提出物資需求，并平庫，內(nèi)部審批 負責準備技術(shù)文件 參加采辦部門的開標/評標、合同商務(wù)談判工作 負責合同技術(shù)談判工作 負責合同執(zhí)行過程的跟蹤等 協(xié)助物資裝備部和物供中心簽訂和執(zhí)行年度協(xié)議采辦合同/協(xié)議 負責對物供中心提出的物資明細表進行補充 負責向物資裝備部推薦分供方 協(xié)助物供中心進行入庫檢驗，簽署驗收交接單，并負有次要責任 負責分供方管理工作 負責準備分供方的評審資料和清單，包括新分供方的評審?fù)扑]表，報分公司匯總 負責對分供方的情況和服務(wù)質(zhì)量進行跟蹤，并準備分供方的資料變更信息報分公司匯總3 負責工程維修改造項目的組織和實施工作 負責編制有關(guān)裝備更新、改造、大修計劃費用預(yù)算 事業(yè)部限下項目 負責事業(yè)部限下的工程維修改造項目的組織、實施工作 負責制定工程維修改造項目計劃 負責準備工程維修改造項目的技術(shù)規(guī)格書或工程項目單 負責選擇承包商，并發(fā)出技術(shù)規(guī)格書、詢價通告和工期要求，與分公司一同進行開標工作，填寫招標技術(shù)、商務(wù)比較表 與分公司一起進行合同談判，確定合同條款，并按照規(guī)定報主管領(lǐng)導(dǎo)審批 負責事業(yè)部工程維修改造項目合同的匯總工作 負責合同和相關(guān)資料的存檔工作 事業(yè)部限上項目 參與招標文件的準備、招標/開標、合同談判、合同條款確定、工程的聯(lián)合驗收工作，合同及相關(guān)資料的存檔，協(xié)助辦理付款文件等工作 負責跟蹤工程的保修工作，與物資裝備部和分公司一同處理合同糾紛及索賠事宜 負責合同和相關(guān)資料的存檔工作 制造/銷售事業(yè)部有能力承攬的項目和業(yè)務(wù)，應(yīng)優(yōu)先考慮交由制造/銷售事業(yè)部負責4 負責庫存管理工作 負責對事業(yè)部庫存水平的控制，對事業(yè)部庫存負有責任 負責入庫檢驗工作16 / 45 指派代表參與由采辦人員組織的進貨驗收組，對采辦物資的質(zhì)量、數(shù)量以及外觀進行驗收檢查 在必要時，對采辦物資的內(nèi)在質(zhì)量進行檢驗，并簽署驗收交接單，保存驗收交接單的附件 負責不合格采購品處置工作：在約定的保用期或索賠期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不合格采購品時，編制不合格采購品報告，核查不合格采購品的原因并及時處置。屬于采辦原因的，報采辦部門，屬于倉儲原因，報屬地倉儲管理部門 負責辦理出庫手續(xù) 出庫時，進行出庫物資質(zhì)量檢驗 如果為入資產(chǎn)的項目，則填寫固定資產(chǎn)入資單，交由資產(chǎn)管理人員，再辦理出庫手續(xù) 負責庫存積壓物資的處理、報廢物資的處理工作：指派技術(shù)代表參與技術(shù)鑒定小組，并認定處理意見5 負責物資信息管理工作 負責整理各類物資管理、采辦、倉儲、消耗、分供方資料等各類信息，報分公司匯總 負責將經(jīng)分公司核準的信息在本單位共享信息網(wǎng)頁上公布6 負責事業(yè)部裝備基礎(chǔ)工作的管理 負責所有設(shè)備的維護、管理的組織協(xié)調(diào)，按照操作規(guī)程對各單位執(zhí)行狀況進行指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督 負責匯總上報各種裝備、物資統(tǒng)計數(shù)據(jù)7 負責領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜行政管理職責1 貫徹總部的有關(guān)制度、規(guī)定，組織制定事業(yè)部內(nèi)部的規(guī)章制度2 負責事業(yè)部的文秘工作 負責事業(yè)部會議議程的安排，做好會議期間的各項準備工作，作好會議記錄 負責事業(yè)部年度工作總結(jié)及各類行政公文的撰寫 上級來文的處理以及事業(yè)部起草文件的審核 負責事業(yè)部行政文件、會議決定的督辦工作 負責事業(yè)部行政印章的管理 按文件管理規(guī)定，對事業(yè)部收發(fā)文件進行傳閱、督辦、立卷、歸檔 負責事業(yè)部印鑒的管理3 負責事業(yè)部內(nèi)部企業(yè)文化宣傳、信息交流的工作 采寫、編輯、審核事業(yè)部范圍內(nèi)的各種新聞信息，并對外發(fā)布 管理事業(yè)部網(wǎng)頁 搜集并編輯生產(chǎn)周報、月報呈報上級主管部門 負責事業(yè)部廣告宣傳及費用的控制4 負責事業(yè)部的公務(wù)接待及后勤服務(wù) 負責事業(yè)部來賓的接待工作，負責事業(yè)部招待費的控制、審核、報銷 負責事業(yè)部本部所需辦公設(shè)備、文具及日常用品的計劃、申請、購買及發(fā)放 負責事業(yè)部本部公務(wù)用車的申請調(diào)度、電話安裝的管理 負責事業(yè)部基建項目預(yù)算申請和立項申請17 / 455 負責事業(yè)部內(nèi)部的紀檢監(jiān)察工作，社會治安、綜合治理的協(xié)調(diào)工作6 負責事業(yè)部黨務(wù)、工會、共青團工作科研管理職責1 搜集匯總客戶反饋的科研管理類意見、科研動態(tài)、競爭對手科研動態(tài)、政策法規(guī)變化等信息2 配合科研管理中心，進行技術(shù)引進或科研項目開發(fā)18 / 45船舶事業(yè)部職責說明書 部門名稱 船舶事業(yè)部 部門負責人 船舶事業(yè)部總經(jīng)理直接上級編寫日期 編寫部門部門使命鞏固現(xiàn)有市場，積極進行海內(nèi)外市場開拓，鉆研引進新技術(shù)，減少成本增加收入，以自身的壯大影響公司整體發(fā)展，充分發(fā)揮專業(yè)事業(yè)運營中心的作用開拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，擴大公司油田服務(wù)的業(yè)務(wù)范圍與業(yè)務(wù)種類主要職責戰(zhàn)略規(guī)劃職責1 負責根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃部制定的戰(zhàn)略管理辦法和流程，制定本部的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略管理辦法，并嚴格執(zhí)行2 負責事業(yè)部業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃制定 負責編制事業(yè)部戰(zhàn)略目標執(zhí)行情況報告，報公司戰(zhàn)略規(guī)劃部 協(xié)助戰(zhàn)略規(guī)劃部起到公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃調(diào)整方案初稿 負責制定事業(yè)部戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃3 負責制度和流程建設(shè)工作：負責事業(yè)部內(nèi)部的制度和流程建設(shè)，以及制度和流程的持續(xù)改進工作4 負責對各事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃的實施進行監(jiān)控，匯總執(zhí)行情況并報戰(zhàn)略規(guī)劃部5 負責領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜市場營銷職責1 負責制訂本部門的市場營銷管理規(guī)定2 市場職能： 市場調(diào)研管理： 負責搜集行業(yè)內(nèi)專業(yè)市場信息，內(nèi)容包括：合同、投標統(tǒng)計，競爭對手業(yè)務(wù)狀況，客戶動態(tài)與客戶反饋，相關(guān)政策，國內(nèi)外業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài)等 負責根據(jù)本事業(yè)部專業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的市場信息搜集分析做出《事業(yè)部行業(yè)半年/年度調(diào)研報告》 營銷規(guī)劃管理： 負責根據(jù)本部門市場調(diào)研報告制訂本部門的市場營銷規(guī)劃草案并提交公司市場營銷部 負責對公司營銷規(guī)劃提出意見與建議，與公司市場營銷部共同進行規(guī)劃的調(diào)整 銷售分析管理：負責對公司銷售經(jīng)營活動就專業(yè)領(lǐng)域范圍提出相關(guān)建議19 / 45 客戶信息管理：負責將當日發(fā)生的客戶信息形成《客戶檔案》存檔，并匯總基地定期客戶信息形成《事業(yè)部月度客戶信息匯總表》上報公司市場營銷部 客戶回訪與關(guān)懷與關(guān)懷管理： 負責根據(jù)各自的《客戶檔案》制作本部門月/季度/年度回訪與關(guān)懷計劃，提交公司市場營銷部 按照回訪與關(guān)懷計劃開展客戶回訪與關(guān)懷活動，形成《服務(wù)回訪與關(guān)懷記錄表》 根據(jù)《服務(wù)回訪與關(guān)懷記錄表》反饋的信息作出管理、技術(shù)、服務(wù)等方面的改進方案，并提交公司市場營銷部 客戶研討會管理：負責配合公司市場營銷部組織開展研討會3 銷售職能： 銷售信息管理： 負責把當日發(fā)生的銷售信息輸入市場信息系統(tǒng)，與其他部門共享 負責制作月度銷售信息表單匯總到公司市場營銷部 合同簽定管理：負責配合公司市場營銷部完成一體化合同運做，由 IPM 事業(yè)部協(xié)調(diào)整合完成合同草案遞交公司市場營銷部合同管理崗位人員，并參與合同談判 合同執(zhí)行管理： 掌握合同日常信息，負責整體控制合同運做計劃，規(guī)避運做風(fēng)險，協(xié)調(diào)一體化合同運做當中各事業(yè)部、分公司的合同執(zhí)行情況 負責與相關(guān)事業(yè)部、分公司共同協(xié)商解決事故糾紛，在與分公司共同組織各事業(yè)部制定事故糾紛的解決方案，并與高層的溝通計劃資金、財務(wù)職責1. 負責制定事業(yè)部計劃資金、財務(wù)管理規(guī)定2. 負責會計核算管理工作 負責事業(yè)部資產(chǎn)、負債及所有者權(quán)益的管理，做到帳實相符 負責事業(yè)部固定資產(chǎn)的核算和管理，辦理資產(chǎn)的調(diào)撥手續(xù) 負責事業(yè)部收入、成本的核算管理，作好各種成本定額的編制、修訂與控制工作 負責事業(yè)部庫存核算管理，對月度、年度庫存核算情況進行分析3. 負責合同收款管理工作 負責對合同履行部門提交的收款憑證進行初步審核，具有開發(fā)票權(quán)的計財部根據(jù)經(jīng)市場營銷部門審核的收款憑證，開具發(fā)票，并將所有收款憑證和發(fā)票提交給收款部門（公司財務(wù)部或分公司計財部） 負責將由公司財務(wù)部開具的發(fā)票及時送達甲方財務(wù)部門 負責將發(fā)票、記賬憑證及其相關(guān)收費支持文件及時送到分公司計財部，并于當期確認收入 根據(jù)情況，委托事業(yè)部計財分部進行合同收款管理4. 負責發(fā)票管理工作 業(yè)務(wù)量大的事業(yè)部，按公司對發(fā)票管理的要求從公司財務(wù)部領(lǐng)取發(fā)票，并建立發(fā)票使用登記簿，妥善保管發(fā)票 按發(fā)票管理規(guī)定嚴格使用發(fā)票20 / 45 使用完的發(fā)票，應(yīng)及時到公司財務(wù)部核銷5. 負責稅務(wù)管理工作 審核匯總事業(yè)部計財分部的納稅上報表和會計報表，并存檔 負責匯總的編制工作，報分公司計財部和事業(yè)部計財部6. 負責保險管理工作 負責向公司財務(wù)部提交保險需求和投保條件的申請 負責按照要求及時地向公司財務(wù)部提供出險情況報告和保險索賠的有關(guān)資料 直接負責本事業(yè)部財產(chǎn)保險出險事故的施救和善后內(nèi)部處理工作 負責車險的索賠工作7. 負責財務(wù)報表編制和統(tǒng)計管理工作 負責匯總，并編制事業(yè)部財務(wù)報表，并進行分析，報送公司財務(wù)部 負責各政府部門、上級部門要求的統(tǒng)計報表的編制工作，報公司財務(wù)部8. 負責資金計劃編制和資金支出管理工作 負責事業(yè)部本部的資金計劃的編制，報公司計劃資金部匯總 負責審核事業(yè)部計財分部上報的事業(yè)部基地資金計劃 具有事業(yè)部資金支出的限下審批權(quán) 負責海外資金使用計劃編制：將月度確定的海外經(jīng)營性計劃和投資計劃通過當?shù)刂付ㄘ撠熑颂峤唤o海外作業(yè)管理機構(gòu)9. 在預(yù)算管理工作 負責審核匯總事業(yè)部基地上報的年度預(yù)算和季度、月度滾動預(yù)算 負責編制事業(yè)部本部的年度預(yù)算和季度、月度滾動預(yù)算 負責匯總事業(yè)部的年度預(yù)算和季度、月度滾動預(yù)算，報計劃資金部 參與計劃資金部制定公司年度預(yù)算計劃的討論過程 根據(jù)計劃資金部下達的公司年度預(yù)算計劃終稿，負責編制本單位的年度預(yù)算計劃，并以文件形式報公司計劃資金部備案（一式五份） 負責匯總事業(yè)部計財分部上報的預(yù)算執(zhí)行情況分析報告和滾動預(yù)算計劃，編制事業(yè)部預(yù)算執(zhí)行情況分析報告，以及事業(yè)部滾動預(yù)算計劃，報計劃資金部10. 負責制定事業(yè)部 5 年滾動發(fā)展計劃，并報計劃資金部11. 負責對各個地區(qū)的計財分部的工作進行監(jiān)督控制和檢查12. 負責領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜人力資源職責1 貫徹執(zhí)行總部有關(guān)人力資源工作的政策和法規(guī)2 負責事業(yè)部人力資源的合理配置、開發(fā)工作 提交事業(yè)部機構(gòu)設(shè)置和人員結(jié)構(gòu)的調(diào)整方案 負責制定事業(yè)部人力資源規(guī)劃和年度用人計劃，提交《應(yīng)屆大中專畢業(yè)生增人建議表》 負責提交《人員聘用文件》，并協(xié)助公司、分公司的招聘工作3 負責各類人員的考核、調(diào)配、管理工作 負責事業(yè)部內(nèi)員工調(diào)配、任免的申請并負責業(yè)務(wù)審查21 / 45 負責事業(yè)部內(nèi)經(jīng)濟責任制的實施。 負責事業(yè)部員工的績效考核 負責事業(yè)部內(nèi)中層干部和中層以下員工的招聘、任免、晉升、降級、辭退4 負責事業(yè)部員工的薪酬管理 負責事業(yè)部人員的薪酬計算 協(xié)助辦理社會保險的有關(guān)手續(xù) 對員工的工資調(diào)整申請進行審核 負責相關(guān)保險政策法規(guī)的解釋、宣傳等工作5 負責事業(yè)部高崗位人員勞動合同管理 負責勞動合同的簽訂、變更、終止和解除 進行勞動法解釋、宣傳、培訓(xùn)等工作 負責解決勞動爭議和糾紛6 負責事業(yè)部員工的培訓(xùn)工作 培訓(xùn)計劃的