【正文】 負(fù)責(zé)事業(yè)部 SMS 內(nèi)、外審、年審的準(zhǔn)備和接待，并對(duì)原始記錄的整理歸檔。 制定事業(yè)部安全獎(jiǎng)懲辦法，并按規(guī)定提出獎(jiǎng)懲建議。 負(fù)責(zé)事業(yè)部員工的績(jī)效考核 負(fù)責(zé)事業(yè)部?jī)?nèi)中層干部和中層以下員工的招聘、任免、晉升、降級(jí)、辭退4 負(fù)責(zé)事業(yè)部員工的薪酬管理 負(fù)責(zé)事業(yè)部人員的薪酬計(jì)算 協(xié)助辦理社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)手續(xù) 對(duì)員工的工資調(diào)整申請(qǐng)進(jìn)行審核 負(fù)責(zé)相關(guān)保險(xiǎn)政策法規(guī)的解釋、宣傳等工作5 負(fù)責(zé)事業(yè)部高崗位人員勞動(dòng)合同管理 負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂、變更、終止和解除 進(jìn)行勞動(dòng)法解釋、宣傳、培訓(xùn)等工作 負(fù)責(zé)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛6 負(fù)責(zé)事業(yè)部員工的培訓(xùn)工作 培訓(xùn)計(jì)劃的制定 向總部職能部門提交《員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃》 向總部人勞資源部提交《員工取政、換證培訓(xùn)計(jì)劃》《專業(yè)技能和素質(zhì)提高培訓(xùn)計(jì)劃》 負(fù)責(zé)任職證書和資格證書的組織辦理工作 負(fù)責(zé)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用、管理工作7 負(fù)責(zé)事業(yè)部有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員初級(jí)職稱評(píng)審及中、高級(jí)職稱評(píng)審材料推薦工作8 負(fù)責(zé)出國(guó)管理申報(bào)、政審、外事教育工作9 負(fù)責(zé)事業(yè)部職工信息庫(kù)維護(hù)及管理等質(zhì)量安全職責(zé)1 安全管理 組織編寫、修改事業(yè)部 SMS 體系文件的工作。15 與裝備管理部門一道協(xié)助地區(qū)分公司對(duì)船舶事業(yè)部范圍內(nèi)所發(fā)生的較大等級(jí)設(shè)備事故的調(diào)查分析。7 搜集、并組織評(píng)估國(guó)際海事組織、主管機(jī)關(guān)、船級(jí)社和海運(yùn)行業(yè)組織所建議的適用規(guī)則、指南和標(biāo)準(zhǔn)以及有關(guān)海域、航線、港口等有關(guān)的海事信息，及時(shí)向各作業(yè)公司/油輪公司和質(zhì)量安全部傳遞。物資裝備職責(zé)15 / 451 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司頒布的有關(guān)設(shè)備管理規(guī)定和政策，并制定事業(yè)部物資、裝備管理規(guī)定和執(zhí)行程序，并貫徹監(jiān)督執(zhí)行2 負(fù)責(zé)物資、裝備采辦工作 負(fù)責(zé)限額內(nèi)限下材料、配件的采辦工作，根據(jù)具體采辦性質(zhì)，采辦職責(zé)包括但不僅限于，準(zhǔn)備標(biāo)書/詢價(jià)文件，選擇分供方，發(fā)標(biāo)/詢價(jià)，開(kāi)標(biāo)/審核報(bào)價(jià)，評(píng)標(biāo)/比價(jià)，定標(biāo)/確認(rèn)，準(zhǔn)備合同/協(xié)議并向授權(quán)審批部門報(bào)審，簽訂合同并執(zhí)行，組織驗(yàn)收入庫(kù)工作，準(zhǔn)備付款文件，最后將有關(guān)合同及資料存檔等，如出現(xiàn)不合格采購(gòu)品，及時(shí)核查不合格采購(gòu)品的原因，并編寫不合格采購(gòu)品處置報(bào)告 負(fù)責(zé)協(xié)助物資裝備部、分公司、物供中心的采辦工作，提供技術(shù)資料和支持 負(fù)責(zé)提出物資需求，并平庫(kù)，內(nèi)部審批 負(fù)責(zé)準(zhǔn)備技術(shù)文件 參加采辦部門的開(kāi)標(biāo)/評(píng)標(biāo)、合同商務(wù)談判工作 負(fù)責(zé)合同技術(shù)談判工作 負(fù)責(zé)合同執(zhí)行過(guò)程的跟蹤等 協(xié)助物資裝備部和物供中心簽訂和執(zhí)行年度協(xié)議采辦合同/協(xié)議 負(fù)責(zé)對(duì)物供中心提出的物資明細(xì)表進(jìn)行補(bǔ)充 負(fù)責(zé)向物資裝備部推薦分供方 協(xié)助物供中心進(jìn)行入庫(kù)檢驗(yàn)，簽署驗(yàn)收交接單，并負(fù)有次要責(zé)任 負(fù)責(zé)分供方管理工作 負(fù)責(zé)準(zhǔn)備分供方的評(píng)審資料和清單，包括新分供方的評(píng)審?fù)扑]表，報(bào)分公司匯總 負(fù)責(zé)對(duì)分供方的情況和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行跟蹤，并準(zhǔn)備分供方的資料變更信息報(bào)分公司匯總3 負(fù)責(zé)工程維修改造項(xiàng)目的組織和實(shí)施工作 負(fù)責(zé)編制有關(guān)裝備更新、改造、大修計(jì)劃費(fèi)用預(yù)算 事業(yè)部限下項(xiàng)目 負(fù)責(zé)事業(yè)部限下的工程維修改造項(xiàng)目的組織、實(shí)施工作 負(fù)責(zé)制定工程維修改造項(xiàng)目計(jì)劃 負(fù)責(zé)準(zhǔn)備工程維修改造項(xiàng)目的技術(shù)規(guī)格書或工程項(xiàng)目單 負(fù)責(zé)選擇承包商，并發(fā)出技術(shù)規(guī)格書、詢價(jià)通告和工期要求，與分公司一同進(jìn)行開(kāi)標(biāo)工作，填寫招標(biāo)技術(shù)、商務(wù)比較表 與分公司一起進(jìn)行合同談判，確定合同條款，并按照規(guī)定報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批 負(fù)責(zé)事業(yè)部工程維修改造項(xiàng)目合同的匯總工作 負(fù)責(zé)合同和相關(guān)資料的存檔工作 事業(yè)部限上項(xiàng)目 參與招標(biāo)文件的準(zhǔn)備、招標(biāo)/開(kāi)標(biāo)、合同談判、合同條款確定、工程的聯(lián)合驗(yàn)收工作，合同及相關(guān)資料的存檔，協(xié)助辦理付款文件等工作 負(fù)責(zé)跟蹤工程的保修工作，與物資裝備部和分公司一同處理合同糾紛及索賠事宜 負(fù)責(zé)合同和相關(guān)資料的存檔工作 制造/銷售事業(yè)部有能力承攬的項(xiàng)目和業(yè)務(wù)，應(yīng)優(yōu)先考慮交由制造/銷售事業(yè)部負(fù)責(zé)4 負(fù)責(zé)庫(kù)存管理工作 負(fù)責(zé)對(duì)事業(yè)部庫(kù)存水平的控制，對(duì)事業(yè)部庫(kù)存負(fù)有責(zé)任 負(fù)責(zé)入庫(kù)檢驗(yàn)工作16 / 45 指派代表參與由采辦人員組織的進(jìn)貨驗(yàn)收組，對(duì)采辦物資的質(zhì)量、數(shù)量以及外觀進(jìn)行驗(yàn)收檢查 在必要時(shí)，對(duì)采辦物資的內(nèi)在質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)，并簽署驗(yàn)收交接單，保存驗(yàn)收交接單的附件 負(fù)責(zé)不合格采購(gòu)品處置工作：在約定的保用期或索賠期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不合格采購(gòu)品時(shí)，編制不合格采購(gòu)品報(bào)告，核查不合格采購(gòu)品的原因并及時(shí)處置。 負(fù)責(zé)事業(yè)部員工的績(jī)效考核 負(fù)責(zé)事業(yè)部?jī)?nèi)中層干部和中層以下員工的招聘、任免、晉升、降級(jí)、辭退4 負(fù)責(zé)事業(yè)部員工的薪酬管理 負(fù)責(zé)事業(yè)部人員的薪酬計(jì)算4 / 45 協(xié)助辦理社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)手續(xù) 對(duì)員工的工資調(diào)整申請(qǐng)進(jìn)行審核 負(fù)責(zé)相關(guān)保險(xiǎn)政策法規(guī)的解釋、宣傳等工作5 負(fù)責(zé)事業(yè)部高崗位人員勞動(dòng)合同管理 負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂、變更、終止和解除 進(jìn)行勞動(dòng)法解釋、宣傳、培訓(xùn)等工作 負(fù)責(zé)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛6 負(fù)責(zé)事業(yè)部員工的培訓(xùn)工作 培訓(xùn)計(jì)劃的制定 向總部職能部門提交《員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃》 向總部人勞資源部提交《員工取政、換證培訓(xùn)計(jì)劃》《專業(yè)技能和素質(zhì)提高培訓(xùn)計(jì)劃》 負(fù)責(zé)任職證書和資格證書的組織辦理工作 負(fù)責(zé)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用、管理工作7 負(fù)責(zé)事業(yè)部有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員初級(jí)職稱評(píng)審及中、高級(jí)職稱評(píng)審材料推薦工作8 負(fù)責(zé)出國(guó)管理申報(bào)、政審、外事教育工作9 負(fù)責(zé)事業(yè)部職工信息庫(kù)維護(hù)及管理等質(zhì)量安全職責(zé)1. 負(fù)責(zé)制定、審批綜合項(xiàng)目安全管理規(guī)定2. 負(fù)責(zé)參與綜合技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目的前期策劃中的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及安全保障措施3. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)目組安全規(guī)定的執(zhí)行情況；4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并解決作業(yè)中出現(xiàn)的問(wèn)題，特別是安全問(wèn)題5. 負(fù)責(zé)不定期對(duì)所進(jìn)行的項(xiàng)目進(jìn)行安全檢查，并向項(xiàng)目經(jīng)理和技術(shù)主管提交安檢報(bào)告。對(duì)發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，有權(quán)制止不安全行為，并立即向項(xiàng)目經(jīng)理和技術(shù)主管匯報(bào)6. 負(fù)責(zé)收集、整理有關(guān)鉆、完井的安全事故分析及統(tǒng)計(jì)工作物資裝備職責(zé)1. 負(fù)責(zé)制訂本部門的物資裝備管理規(guī)定2. 負(fù)責(zé)物資信息管理工作 負(fù)責(zé)整理各類物資管理、采辦、倉(cāng)儲(chǔ)、消耗、分供方資料等各類信息，報(bào)分公司匯總 負(fù)責(zé)將經(jīng)分公司核準(zhǔn)的信息在本單位共享信息網(wǎng)頁(yè)上公布3. 負(fù)責(zé)事業(yè)部裝備基礎(chǔ)工作的管理 負(fù)責(zé)所有設(shè)備的維護(hù)、管理的組織協(xié)調(diào)，按照操作規(guī)程對(duì)各單位執(zhí)行狀況進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督 負(fù)責(zé)匯總上報(bào)各種裝備、物資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù) 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜5 / 45行政管理職責(zé)1 貫徹總部的有關(guān)制度、規(guī)定，組織制定事業(yè)部?jī)?nèi)部的規(guī)章制度2 負(fù)責(zé)事業(yè)部的文秘工作 負(fù)責(zé)事業(yè)部會(huì)議議程的安排，做好會(huì)議期間的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，作好會(huì)議記錄 負(fù)責(zé)事業(yè)部年度工作總結(jié)及各類行政公文的撰寫 上級(jí)來(lái)文的處理以及事業(yè)部起草文件的審核 負(fù)責(zé)事業(yè)部行政文件、會(huì)議決定的督辦工作 負(fù)責(zé)事業(yè)部行政印章的管理 按文件管理規(guī)定，對(duì)事業(yè)部收發(fā)文件進(jìn)行傳閱、督辦、立卷、歸檔 負(fù)責(zé)事業(yè)部印鑒的管理3 負(fù)責(zé)事業(yè)部?jī)?nèi)部企業(yè)文化宣傳、信息交流的工作 采寫、編輯、審核事業(yè)部范圍內(nèi)的各種新聞信息，并對(duì)外發(fā)布 管理事業(yè)部網(wǎng)頁(yè) 搜集并編輯生產(chǎn)周報(bào)、月報(bào)呈報(bào)上級(jí)主管部門 負(fù)責(zé)事業(yè)部廣告宣傳及費(fèi)用的控制4 負(fù)責(zé)事業(yè)部的公務(wù)接待及后勤服務(wù) 負(fù)責(zé)事業(yè)部來(lái)賓的接待工作，負(fù)責(zé)事業(yè)部招待費(fèi)的控制、審核、報(bào)銷 負(fù)責(zé)事業(yè)部本部所需辦公設(shè)備、文具及日常用品的計(jì)劃、申請(qǐng)、購(gòu)買及發(fā)放 負(fù)責(zé)事業(yè)部本部公務(wù)用車的申請(qǐng)調(diào)度、電話安裝的管理 負(fù)責(zé)事業(yè)部基建項(xiàng)目預(yù)算申請(qǐng)和立項(xiàng)申請(qǐng)5 負(fù)責(zé)事業(yè)部?jī)?nèi)部的紀(jì)檢監(jiān)察工作，社會(huì)治安、綜合治理的協(xié)調(diào)工作6 負(fù)責(zé)事業(yè)部黨務(wù)、工會(huì)、共青團(tuán)工作6 / 45綜合事業(yè)部職責(zé)說(shuō)明書 部門名稱 綜合事業(yè)部 部門負(fù)責(zé)人 綜合事業(yè)部總經(jīng)理直接上級(jí)編寫日期 編寫部門部門使命綜合事業(yè)部作為公司內(nèi)部的后勤服務(wù)中心，低崗位人員管理中心，物資設(shè)備的周轉(zhuǎn)主體，使公司業(yè)務(wù)模塊劃分明確，公司內(nèi)部服務(wù)系統(tǒng)更為完善，資源利用進(jìn)一步集中，達(dá)到規(guī)模效應(yīng)主要職責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃職責(zé)1 負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃部制定的戰(zhàn)略管理辦法和流程，制定本部的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略管理辦法，并嚴(yán)格執(zhí)行2 負(fù)責(zé)事業(yè)部業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃制定 負(fù)責(zé)編制事業(yè)部戰(zhàn)略目標(biāo)執(zhí)行情況報(bào)告，報(bào)公司戰(zhàn)略規(guī)劃部 協(xié)助戰(zhàn)略規(guī)劃部起到公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃調(diào)整方案初稿 負(fù)責(zé)制定事業(yè)部戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃3 負(fù)責(zé)制度和流程建設(shè)工作：負(fù)責(zé)事業(yè)部?jī)?nèi)部的制度和流程建設(shè)，以及制度和流程的持續(xù)改進(jìn)工作4 負(fù)責(zé)對(duì)各事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)控，匯總執(zhí)行情況并報(bào)戰(zhàn)略規(guī)劃部5 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜市場(chǎng)營(yíng)銷職責(zé)1 制訂本部門的市場(chǎng)營(yíng)銷管理規(guī)定2 市場(chǎng)職能： 市場(chǎng)調(diào)研管理： 負(fù)責(zé)搜集行業(yè)內(nèi)專業(yè)市場(chǎng)信息，內(nèi)容包括：合同、投標(biāo)統(tǒng)計(jì)，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手業(yè)務(wù)狀況，客戶動(dòng)態(tài)與客戶反饋，相關(guān)政策，國(guó)內(nèi)外業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)等 客戶信息管理：負(fù)責(zé)將當(dāng)日發(fā)生的客戶信息形成《客戶檔案》存檔，并匯總基地定期客戶信息形成《事業(yè)部月度客戶信息匯總表》上報(bào)公司市場(chǎng)營(yíng)銷部 客戶回訪與關(guān)懷與關(guān)懷管理： 負(fù)責(zé)根據(jù)各自的《客戶檔案》制作本部門月/季度/年度回訪與關(guān)懷計(jì)劃，提交公司市場(chǎng)營(yíng)銷部 負(fù)責(zé)按照回訪與關(guān)懷計(jì)劃開(kāi)展客戶回訪與關(guān)懷活動(dòng)，形成《服務(wù)回訪與關(guān)懷記錄表》 負(fù)責(zé)根據(jù)《服務(wù)回訪與關(guān)懷記錄表》反饋的信息作出管理、技術(shù)、服務(wù)等方面的改進(jìn)方案，并提交公司市場(chǎng)營(yíng)銷部 客戶研討會(huì)管理：負(fù)責(zé)配合公司市場(chǎng)營(yíng)銷部組織開(kāi)展研討會(huì)3 銷售職能：7 / 45 銷售信息管理： 負(fù)責(zé)把當(dāng)日發(fā)生的銷售信息輸入市場(chǎng)信息系統(tǒng)，與其他部門共享 負(fù)責(zé)制作月度銷售信息表單匯總到公司市場(chǎng)營(yíng)銷部計(jì)劃資金、財(cái)務(wù)職責(zé)1. 負(fù)責(zé)制定事業(yè)部計(jì)劃資金、財(cái)務(wù)管理規(guī)定2. 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算管理工作 負(fù)責(zé)事業(yè)部資產(chǎn)、負(fù)債及所有者權(quán)益的管理，做到帳實(shí)相符 負(fù)責(zé)事業(yè)部固定資產(chǎn)的核算和管理，辦理資產(chǎn)的調(diào)撥手續(xù) 負(fù)責(zé)事業(yè)部收入、成本的核算管理，作好各種成本定額的編制、修訂與控制工作 負(fù)責(zé)事業(yè)部庫(kù)存核算管理，對(duì)月度、年度庫(kù)存核算情況進(jìn)行分析3. 負(fù)責(zé)合同收款管理工作 負(fù)責(zé)對(duì)合同履行部門提交的收款憑證進(jìn)行初步審核，具有開(kāi)發(fā)票權(quán)的計(jì)財(cái)部根據(jù)經(jīng)市場(chǎng)營(yíng)銷部門審核的收款憑證，開(kāi)具發(fā)票，并將所有收款憑證和發(fā)票提交給收款部門（公司財(cái)務(wù)部或分公司計(jì)財(cái)部） 負(fù)責(zé)將由公司財(cái)務(wù)部開(kāi)具的發(fā)票及時(shí)送達(dá)甲方財(cái)務(wù)部門 負(fù)責(zé)將發(fā)票、記賬憑證及其相關(guān)收費(fèi)支持文件及時(shí)送到分公司計(jì)財(cái)部，并于當(dāng)期確認(rèn)收入 根據(jù)情況，委托事業(yè)部計(jì)財(cái)分部進(jìn)行合同收款管理4. 負(fù)責(zé)發(fā)票管理工作 業(yè)務(wù)量大的事業(yè)部，按公司對(duì)發(fā)票管理的要求從公司財(cái)務(wù)部領(lǐng)取發(fā)票，并建立發(fā)票使用登記簿，妥善保管發(fā)票 按發(fā)票管理規(guī)定嚴(yán)格使用發(fā)票 使用完的發(fā)票，應(yīng)及時(shí)到公司財(cái)務(wù)部核銷5. 負(fù)責(zé)稅務(wù)管理工作 審核匯總事業(yè)部計(jì)財(cái)分部的納稅上報(bào)表和會(huì)計(jì)報(bào)表，并存檔 負(fù)責(zé)匯總的編制工作，報(bào)分公司計(jì)財(cái)部和事業(yè)部計(jì)財(cái)部6. 負(fù)責(zé)保險(xiǎn)管理工作 負(fù)責(zé)向公司財(cái)務(wù)部提交保險(xiǎn)需求和投保條件的申請(qǐng) 負(fù)責(zé)按照要求及時(shí)地向公司財(cái)務(wù)部提供出險(xiǎn)情況報(bào)告和保險(xiǎn)索賠的有關(guān)資料 直接負(fù)責(zé)本事業(yè)部財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)出險(xiǎn)事故的施救和善后內(nèi)部處理工作 負(fù)責(zé)車險(xiǎn)的索賠工作7. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表編制和統(tǒng)計(jì)管理工作 負(fù)責(zé)匯總，并編制事業(yè)部財(cái)務(wù)報(bào)表，并進(jìn)行分析，報(bào)送公司財(cái)務(wù)部 負(fù)責(zé)各政府部門、上級(jí)部門要求的統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制工作，報(bào)公司財(cái)務(wù)部8. 負(fù)責(zé)資金計(jì)劃編制和資金支出管理工作 負(fù)責(zé)事業(yè)部本部的資金計(jì)劃的編制，報(bào)公司計(jì)劃資金部匯總 負(fù)責(zé)審核事業(yè)部計(jì)財(cái)分部上報(bào)的事業(yè)部基地資金計(jì)劃 具有事業(yè)部資金支出的限下審批權(quán)8 / 45 負(fù)責(zé)海外資金使用計(jì)劃編制：將月度確定的海外經(jīng)營(yíng)性計(jì)劃和投資計(jì)劃通過(guò)當(dāng)?shù)刂付ㄘ?fù)責(zé)人提交給海外作業(yè)管理機(jī)構(gòu)9. 在預(yù)算管理工作 負(fù)責(zé)審核匯總事業(yè)部基地上報(bào)的年度預(yù)算和季度、月度滾動(dòng)預(yù)算 負(fù)責(zé)編制事業(yè)部本部的年度預(yù)算和季度、月度滾動(dòng)預(yù)算 負(fù)責(zé)匯總事業(yè)部的年度預(yù)算和季度、月度滾動(dòng)預(yù)算，報(bào)計(jì)劃資金部 參與計(jì)劃資金部制定公司年度預(yù)算計(jì)劃的討論過(guò)程 根據(jù)計(jì)劃資金部下達(dá)的公司年度預(yù)算計(jì)劃終稿，負(fù)責(zé)編制本單位的年度預(yù)算計(jì)劃，并以文件形式報(bào)公司計(jì)劃資金部備案（一式五份） 負(fù)責(zé)匯總事業(yè)部計(jì)財(cái)分部上報(bào)的預(yù)算執(zhí)行情況分析報(bào)告和滾動(dòng)預(yù)算計(jì)劃，編制事業(yè)部預(yù)算執(zhí)行情況分析報(bào)告，以及事業(yè)部滾動(dòng)預(yù)算計(jì)劃，報(bào)計(jì)劃資金部10. 負(fù)責(zé)制定事業(yè)部 5 年滾動(dòng)發(fā)展計(jì)劃，并報(bào)計(jì)劃資金部11. 負(fù)責(zé)對(duì)各個(gè)地區(qū)的計(jì)財(cái)分部的工作進(jìn)行監(jiān)督控制和檢查12. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜人力資源職責(zé)內(nèi)部人力資源：1 貫徹執(zhí)行總部有關(guān)人力資源工作的政策和法規(guī)2 負(fù)責(zé)事業(yè)部人力資源的合理配置、開(kāi)發(fā)工作 提交事業(yè)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員結(jié)構(gòu)的調(diào)整方案 負(fù)責(zé)制定事業(yè)部人力資源規(guī)劃和年度用人計(jì)劃，提交《應(yīng)屆大中專畢業(yè)生增人建議表》 負(fù)責(zé)提交《人員聘用文件》，并協(xié)助公司、分公司的招聘工作3 負(fù)責(zé)各類人員的考核、調(diào)配、管理工作 負(fù)責(zé)事業(yè)部?jī)?nèi)員工調(diào)配、任免的申請(qǐng)并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)審查 負(fù)責(zé)事業(yè)部?jī)?nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的實(shí)施。屬于采辦原因的，報(bào)采辦部門，屬于倉(cāng)儲(chǔ)原因，報(bào)屬地倉(cāng)儲(chǔ)管理部門 負(fù)責(zé)辦理出庫(kù)手續(xù) 出庫(kù)時(shí)，進(jìn)行出庫(kù)物資質(zhì)量檢驗(yàn) 如果為入資產(chǎn)的項(xiàng)目，則填寫固定資產(chǎn)入資單，交由資產(chǎn)管理人員，再辦理出庫(kù)手續(xù) 負(fù)責(zé)庫(kù)存積壓物資的處理、報(bào)廢物資的處理工作：指派技術(shù)代表參與技術(shù)鑒定小組，并認(rèn)定處理意見(jiàn)5 負(fù)責(zé)物資信息管理工作 負(fù)責(zé)整理各類物資管理、采辦、倉(cāng)儲(chǔ)、消耗、分供方資料等各類信息，報(bào)分公司匯總 負(fù)責(zé)將經(jīng)分公司核準(zhǔn)的信息在本單位共享信息網(wǎng)頁(yè)上公布6 負(fù)責(zé)事業(yè)部裝備基礎(chǔ)工作的管理 負(fù)責(zé)所有設(shè)備的維護(hù)、管理的組織協(xié)調(diào)，按照操作規(guī)程對(duì)各單位執(zhí)行狀況進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督 負(fù)責(zé)匯總上報(bào)各種裝備、物資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)7 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜行政管理職責(zé)1 貫徹總部的有關(guān)制度、規(guī)定，組織制定事業(yè)部?jī)?nèi)部的規(guī)章制度2 負(fù)責(zé)事業(yè)部的文秘工作 負(fù)責(zé)事業(yè)部會(huì)議議程的安排，做好會(huì)議