【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 利益，從能源利用效率中可以看出企業(yè)對(duì)社會(huì)所作貢獻(xiàn)的大小。（二）企業(yè)職工方面的信息企業(yè)職工方面的信息包括兩方面：一是企業(yè)為職工所提供的工作本身，即招聘錄用、技術(shù)培訓(xùn)、職務(wù)輪換、職工的工作環(huán)境以及為職工提供的發(fā)展空間；二是職工收入方面的信息，如職工的工資、福利費(fèi)、職工生活困難補(bǔ)助、獨(dú)生子女保健費(fèi)、離退休人員的勞動(dòng)保險(xiǎn)、職工勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、為職工交納的住房公積金以及向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)交納的在職職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保障和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)等。（三）環(huán)境保護(hù)方面的信息環(huán)境信息的披露應(yīng)包括周邊環(huán)境和生產(chǎn)環(huán)境的保護(hù)和治理等相關(guān)指標(biāo)，如環(huán)境保護(hù)設(shè)備的投入、環(huán)境保護(hù)相關(guān)費(fèi)用的支出以及有關(guān)環(huán)境保護(hù)和生產(chǎn)安全等方面的研究費(fèi)用支出。（四）保護(hù)消費(fèi)者利益方面的信息包括不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和性能，提供價(jià)格合理的產(chǎn)品，做好售后服務(wù)，及時(shí)更新產(chǎn)品，滿足消費(fèi)者不同層次的需求。（五）對(duì)公益事業(yè)貢獻(xiàn)的信息企業(yè)除依法向國(guó)家交納稅金外，還應(yīng)積極支持社會(huì)公益事業(yè)，對(duì)公益事業(yè)和社會(huì)福利機(jī)構(gòu)以及慈善事業(yè)在力所能及的范圍內(nèi)給以必要的捐贈(zèng)和幫助，為社會(huì)創(chuàng)造平等就業(yè)機(jī)會(huì)，安排殘疾人就業(yè)，積極參加社區(qū)活動(dòng)，為所在社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。(六)披露現(xiàn)狀在西方國(guó)家的影響下，我國(guó)對(duì)社會(huì)責(zé)任信息的研究和探討也在某種程度上得到了一定的發(fā)展。從20世紀(jì)80年代后期開始，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局和國(guó)家環(huán)保局就要求企業(yè)面向國(guó)家編制報(bào)送關(guān)于企業(yè)環(huán)境基本情況的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。2006年深圳證券交易所頒布《上市公司社會(huì)責(zé)任指引》，要求上市公司應(yīng)積極履行社會(huì)責(zé)任，定期評(píng)估公司社會(huì)責(zé)任的履行情況，自愿披露公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告。2008年我國(guó)又頒布了《關(guān)于中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的指導(dǎo)意見》，其中提到中央企業(yè)是國(guó)有經(jīng)濟(jì)的骨干力量，大多集中在關(guān)系國(guó)家安全和國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域，其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)涉及到整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和人民生活的各個(gè)方面。積極履行社會(huì)責(zé)任，不僅是中央企業(yè)的使命和責(zé)任，也是全社會(huì)對(duì)中央企業(yè)的殷切期望和廣泛要求。三、企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的影響因素（一）國(guó)家宏觀層面國(guó)家宏觀層面研究主要探討一國(guó)法律、文化、政治與經(jīng)濟(jì)等宏觀因素對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的影響。在法律因素方面，F(xiàn)riedm an(1970)認(rèn)為在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)在生產(chǎn)決策中考慮的首要因素是如何在遵守法律的前提下運(yùn)用資源參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)增加利潤(rùn)。Patten（1991）認(rèn)為遵守信息披露法規(guī)是企業(yè)進(jìn)行社會(huì)責(zé)任信息披露的主要?jiǎng)右蛑?，并從法律的角度提出社?huì)責(zé)任信息披露的監(jiān)管與立法，以更好的保證和促進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露真實(shí)性。HOPE（2003）對(duì)權(quán)利等級(jí)觀念、投資者風(fēng)險(xiǎn)厭惡等文化因素對(duì)企業(yè)信息披露水平的影響進(jìn)行了研究，發(fā)現(xiàn)在企業(yè)信息披露的眾多因素中，法律并不能替代文化，并且隨著信息環(huán)境的豐富，法律制度因素對(duì)公司披露水平的影響存在減弱趨勢(shì)。JOYCE et al（2005）通過對(duì)公司年度報(bào)表中披露的產(chǎn)品安全、環(huán)境保護(hù)、社區(qū)參與、消費(fèi)者保護(hù)、人力資源等社會(huì)責(zé)任信息的比較研究，發(fā)現(xiàn)由于各個(gè)國(guó)家文化因素以及企業(yè)所有權(quán)結(jié)構(gòu)的差異會(huì)導(dǎo)致企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露具體內(nèi)容的不同。注重發(fā)揮市場(chǎng)的基礎(chǔ)作用，實(shí)現(xiàn)政府職能轉(zhuǎn)變，堅(jiān)定不移的推行機(jī)制改革，改進(jìn)政府職能效率，避免政府的過度干預(yù)，政府行為本身要接受法律的監(jiān)管和制約，增加政府透明度，減少“尋租”機(jī)會(huì)，從而降低政府控制的企業(yè)隱瞞不利的社會(huì)責(zé)任信息的動(dòng)機(jī)一般性產(chǎn)品的市場(chǎng)發(fā)育程度相對(duì)較高，但應(yīng)避免出現(xiàn)低水平的惡性競(jìng)爭(zhēng)，而是通過產(chǎn)品質(zhì)量及服務(wù)優(yōu)化贏得競(jìng)爭(zhēng)。對(duì)于市場(chǎng)化程度較低的服務(wù)產(chǎn)品，增強(qiáng)其生存危機(jī)意識(shí)，使其有更強(qiáng)的意愿披露社會(huì)責(zé)任信息以表明組織正當(dāng)性。對(duì)于資源性產(chǎn)品，要逐步改革資源上有壟斷的情況，適當(dāng)?shù)囊敫?jìng)爭(zhēng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)資源供應(yīng)主體的多元化，在更大程度上發(fā)揮市場(chǎng)配置資源的基礎(chǔ)性作用，減少政府對(duì)資源配置和價(jià)格形成的干預(yù)，切實(shí)建立起反映市場(chǎng)供求、資源稀缺程度以及環(huán)境污染等外部性成本的價(jià)格形成機(jī)制，積極穩(wěn)妥的推進(jìn)資源性產(chǎn)品價(jià)格改革。要素市場(chǎng)在整個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系中又處于重要地位，是關(guān)系資源配置優(yōu)化和經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的基礎(chǔ)性平臺(tái)。目前，我國(guó)的要素市場(chǎng)發(fā)育滯后，是市場(chǎng)化總體進(jìn)程中的薄弱環(huán)節(jié)，要提高社會(huì)責(zé)任信息的披露水平，還需要諸多努力。雖然我國(guó)有關(guān)法律涉及到一些社會(huì)責(zé)任的內(nèi)容，但散步在有關(guān)法律條款中的企業(yè)社會(huì)責(zé)任內(nèi)容遠(yuǎn)不能滿足日益復(fù)雜和廣泛的社會(huì)責(zé)任問題，也缺乏可操作性。由于沒有法律法規(guī)的強(qiáng)制性要求，大部分企業(yè)的社會(huì)責(zé)任履行情況不理想，而企業(yè)偏好披露“正面信息”，因此，有必要建立與完善企業(yè)社會(huì)責(zé)任的法律法規(guī)，以促進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。（二）企業(yè)微觀層面企業(yè)社會(huì)責(zé)任不僅僅是外部壓力的結(jié)果，更是組織內(nèi)在本質(zhì)的體現(xiàn)，否則難以解釋面對(duì)政府、社會(huì)壓力、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手時(shí)為什么公司的反應(yīng)不一樣，以及為什么有的公司對(duì)利益相關(guān)者的社會(huì)責(zé)任做的更好。企業(yè)層面研究從微觀上揭示企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的影響因素，目前主要基于公司披露動(dòng)機(jī)和公司特征兩方面企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露動(dòng)機(jī)主要包括優(yōu)化股權(quán)報(bào)酬、資本市場(chǎng)交易、降低法律訴訟成本及管理者信號(hào)等。例如，對(duì)于資本市場(chǎng)交易動(dòng)機(jī)，有再融資需求的公司有更多的動(dòng)力自愿披露有關(guān)公司財(cái)務(wù)和企業(yè)發(fā)展前景的信息，其中也包括公司的社會(huì)責(zé)任信息；對(duì)于股東報(bào)酬優(yōu)化動(dòng)機(jī)，研究發(fā)現(xiàn)在公司危機(jī)時(shí)期，社會(huì)責(zé)任聲譽(yù)能夠防止公司股價(jià)的下跌。環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)得高分的公司會(huì)有較低的股票風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)可以通過改善環(huán)境績(jī)效是股價(jià)增加5%；對(duì)于法律訴訟成本動(dòng)機(jī)，當(dāng)公司所在行業(yè)要面對(duì)環(huán)境污染、法律訴訟等困境時(shí)，會(huì)披露更多的社會(huì)責(zé)任信息；對(duì)于管理者信號(hào)，研究發(fā)現(xiàn)相對(duì)于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)告，企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告已日益重要，眾多公司都將其看成是進(jìn)行公共關(guān)系的重要戰(zhàn)略工具。由于企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息往往是選擇性的自愿披露且通常是正面的，這具有信號(hào)傳遞的作用，有助于樹立良好的企業(yè)形象、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，從而使企業(yè)獲得更多的經(jīng)濟(jì)利益和社會(huì)效益。許多關(guān)于社會(huì)責(zé)任信息披露的經(jīng)驗(yàn)研究證明了公司的信息披露通常與公司本身的特征有關(guān)，這些特征變量通常包括公司業(yè)績(jī)、公司規(guī)模和所屬行業(yè)、公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等。（1）公司業(yè)績(jī)國(guó)外對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息與公司業(yè)績(jī)關(guān)系的探討由來已久，研究表明企業(yè)社會(huì)責(zé)任的變動(dòng)與財(cái)務(wù)績(jī)效存在正相關(guān)關(guān)系，前期的財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)比后期的財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)與當(dāng)期公司社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)有更密切的聯(lián)系，認(rèn)為可能是前期較好（差）的財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)導(dǎo)致后期較好（差）的社會(huì)表現(xiàn)。（2）公司規(guī)模規(guī)模較大的企業(yè)的信息披露多于規(guī)模較小的企業(yè)。企