【正文】 企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露水平的提高。國(guó)有企業(yè)對(duì)公司社會(huì)責(zé)任由天然的偏好，其股權(quán)國(guó)有性質(zhì)意味著在特定條件下承擔(dān)更多的政策性任務(wù)。Helpinghand理論認(rèn)為，國(guó)有股股權(quán)可以幫助企業(yè)發(fā)展經(jīng)營(yíng)，即國(guó)有股對(duì)公司治理有積極作用。（1）股權(quán)結(jié)構(gòu)的影響不同的股權(quán)結(jié)構(gòu)決定了不同的公司組織結(jié)構(gòu)，不同的組織結(jié)構(gòu)決定了不同的治理結(jié)構(gòu)，不合理的股權(quán)結(jié)構(gòu)和治理結(jié)構(gòu)不利于企業(yè)提高社會(huì)責(zé)任信息的披露水平。因此，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)高的公司更應(yīng)披露更多的社會(huì)責(zé)任信息。從理論上來說，與政府、股東、債權(quán)人、環(huán)境組織以及社區(qū)組織等利益先關(guān)者保持良好的關(guān)系，有利于企業(yè)持續(xù)健康的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展，降低包括財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)在內(nèi)的公司風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)企業(yè)處于公眾可見度程度高，政治敏感度強(qiáng)的行業(yè)時(shí)，其將披露更多的社會(huì)責(zé)任信息。從七個(gè)方面（環(huán)境、能源、公平雇用、社區(qū)關(guān)系、人力資源、產(chǎn)品、其他）全面考察社會(huì)責(zé)任信息披露情況，結(jié)果表明公司規(guī)模特征與多個(gè)方面的社會(huì)責(zé)任信息正相關(guān)。（2）公司規(guī)模規(guī)模較大的企業(yè)的信息披露多于規(guī)模較小的企業(yè)。許多關(guān)于社會(huì)責(zé)任信息披露的經(jīng)驗(yàn)研究證明了公司的信息披露通常與公司本身的特征有關(guān)，這些特征變量通常包括公司業(yè)績(jī)、公司規(guī)模和所屬行業(yè)、公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等。環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)得高分的公司會(huì)有較低的股票風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)可以通過改善環(huán)境績(jī)效是股價(jià)增加5%；對(duì)于法律訴訟成本動(dòng)機(jī)，當(dāng)公司所在行業(yè)要面對(duì)環(huán)境污染、法律訴訟等困境時(shí)，會(huì)披露更多的社會(huì)責(zé)任信息；對(duì)于管理者信號(hào)，研究發(fā)現(xiàn)相對(duì)于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)告，企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告已日益重要，眾多公司都將其看成是進(jìn)行公共關(guān)系的重要戰(zhàn)略工具。企業(yè)層面研究從微觀上揭示企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的影響因素，目前主要基于公司披露動(dòng)機(jī)和公司特征兩方面企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露動(dòng)機(jī)主要包括優(yōu)化股權(quán)報(bào)酬、資本市場(chǎng)交易、降低法律訴訟成本及管理者信號(hào)等。由于沒有法律法規(guī)的強(qiáng)制性要求，大部分企業(yè)的社會(huì)責(zé)任履行情況不理想，而企業(yè)偏好披露“正面信息”，因此，有必要建立與完善企業(yè)社會(huì)責(zé)任的法律法規(guī)，以促進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。目前，我國(guó)的要素市場(chǎng)發(fā)育滯后，是市場(chǎng)化總體進(jìn)程中的薄弱環(huán)節(jié)，要提高社會(huì)責(zé)任信息的披露水平，還需要諸多努力。對(duì)于資源性產(chǎn)品，要逐步改革資源上有壟斷的情況，適當(dāng)?shù)囊敫?jìng)爭(zhēng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)資源供應(yīng)主體的多元化，在更大程度上發(fā)揮市場(chǎng)配置資源的基礎(chǔ)性作用，減少政府對(duì)資源配置和價(jià)格形成的干預(yù)，切實(shí)建立起反映市場(chǎng)供求、資源稀缺程度以及環(huán)境污染等外部性成本的價(jià)格形成機(jī)制，積極穩(wěn)妥的推進(jìn)資源性產(chǎn)品價(jià)格改革。注重發(fā)揮市場(chǎng)的基礎(chǔ)作用，實(shí)現(xiàn)政府職能轉(zhuǎn)變，堅(jiān)定不移的推行機(jī)制改革，改進(jìn)政府職能效率，避免政府的過度干預(yù)，政府行為本身要接受法律的監(jiān)管和制約，增加政府透明度，減少“尋租”機(jī)會(huì)，從而降低政府控制的企業(yè)隱瞞不利的社會(huì)責(zé)任信息的動(dòng)機(jī)一般性產(chǎn)品的市場(chǎng)發(fā)育程度相對(duì)較高，但應(yīng)避免出現(xiàn)低水平的惡性競(jìng)爭(zhēng)，而是通過產(chǎn)品質(zhì)量及服務(wù)優(yōu)化贏得競(jìng)爭(zhēng)。HOPE（2003）對(duì)權(quán)利等級(jí)觀念、投資者風(fēng)險(xiǎn)厭惡等文化因素對(duì)企業(yè)信息披露水平的影響進(jìn)行了研究，發(fā)現(xiàn)在企業(yè)信息披露的眾多因素中，法律并不能替代文化，并且隨著信息環(huán)境的豐富，法律制度因素對(duì)公司披露水平的影響存在減弱趨勢(shì)。在法律因素方面，F(xiàn)riedm an(1970)認(rèn)為在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)在生產(chǎn)決策中考慮的首要因素是如何在遵守法律的前提下運(yùn)用資源參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)增加利潤(rùn)。積極履行社會(huì)責(zé)任，不僅是中央企業(yè)的使命和責(zé)任，也是全社會(huì)對(duì)中央企業(yè)的殷切期望和廣泛要求。2006年深圳證券交易所頒布《上市公司社會(huì)責(zé)任指引》，要求上市公司應(yīng)積極履行社會(huì)責(zé)任，定期評(píng)估公司社會(huì)責(zé)任的履行情況，自愿披露公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告。(六)披露現(xiàn)狀在西方國(guó)家的影響下，我國(guó)對(duì)社會(huì)責(zé)任信息的研究和探討也在某種程度上得到了一定的發(fā)展。（四）保護(hù)消費(fèi)者利益方面的信息包括不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和性能，提供價(jià)格合理的產(chǎn)品，做好售后服務(wù)，及時(shí)更新產(chǎn)品，滿足消費(fèi)者不同層次的需求。（二）企業(yè)職工方面的信息企業(yè)職工方面的信息包括兩方面：一是企業(yè)為職工所提供的工作本身，即招聘錄用、技術(shù)培訓(xùn)、職務(wù)輪換、職工的工作環(huán)境以及為職工提供的發(fā)展空間；二是職工收入方面的信息，如職工的工資、福利費(fèi)、職工生活困難補(bǔ)助、獨(dú)生子女保健費(fèi)、離退休人員的勞動(dòng)保險(xiǎn)、職工勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、為職工交納的住房公積金以及向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)交納的在職職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保障和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)等。，開拓了新的會(huì)計(jì)研究領(lǐng)域，為會(huì)計(jì)理論的發(fā)展提供了廣闊的前景！二、企業(yè)社會(huì)責(zé)任的相關(guān)界定及披露現(xiàn)狀（一）能源利用方面的信息在經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)的同時(shí)，應(yīng)該大力發(fā)展科學(xué)技術(shù)，以先進(jìn)的科技生產(chǎn)服務(wù)，利用盡量少的能源消耗取盡量大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益將是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的主要任務(wù)。，改善企業(yè)與社會(huì)的關(guān)系、維護(hù)企業(yè)的社會(huì)形象，從而為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更加有利的條件。（二）研究意義，有助于將企業(yè)的微觀會(huì)計(jì)與整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的宏觀會(huì)計(jì)結(jié)合起來，便于政府宏觀調(diào)控。從目前情況看，企業(yè)社會(huì)責(zé)任的缺失，已經(jīng)對(duì)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展產(chǎn)生了嚴(yán)重的負(fù)面效應(yīng)。我國(guó)在建立和完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的過程中，有的企業(yè)也出現(xiàn)了片面追求經(jīng)濟(jì)利益而忽視其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任的情況，如污染造成的環(huán)境日益惡化、生態(tài)平衡失調(diào)、植被被破壞等。也意味著上市公司作為和諧社會(huì)的建設(shè)者角色將更加突出。深交所鼓勵(lì)上市公司根據(jù)指引要求建立社會(huì)責(zé)任制度，定期檢查和評(píng)價(jià)公司社會(huì)責(zé)任制度執(zhí)行情況和存在的問題，形成社會(huì)責(zé)任報(bào)告，并與年度報(bào)告同時(shí)披露。為此，上市公司在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法、遵守商業(yè)道德、維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益、保護(hù)勞動(dòng)者的健康和安全，并積極承擔(dān)保護(hù)環(huán)境和節(jié)約資源的責(zé)任，參與社會(huì)捐獻(xiàn)、贊助等各種社會(huì)公益事業(yè)。該《指引》共38條，要求上市公司應(yīng)當(dāng)在追求經(jīng)濟(jì)利益、保護(hù)股東權(quán)益的同時(shí)，注意履行相關(guān)責(zé)任，促進(jìn)公司本身與全社會(huì)的協(xié)調(diào)、和諧發(fā)展。s increasing emphasis on social responsibility，Corporate social responsibility information disclosure increased，Corporate social responsibility information disclosure highlights the growing importance of research，Why should panies disclose in their annual reports