【文章內(nèi)容簡介】 27,679 慈善與公益捐款 3000000 500900 750， 8200 凈利潤 917,210,635 246,052,503 1,118,029,200 1,787,757,947 支付的各項稅費 406,890,579 501,815,039 574,665,717 646,964,825 4何光銳：《受邀參加首屆中國企業(yè)公民大會：福耀集團樹立社 會責任典范》，公益時報， 20xx 年 9 月 27 日 基于財務視角分析企業(yè)社會責任在企業(yè)發(fā)展中的影響 8 收到的稅費返還 32,306,548 118,295,569 100,059,978 101,535,726 上繳的稅費凈額 374,584,031 383,519,470 474,605,739 545,429,099 資產(chǎn)總額 9,462,174,504 9,333,090,890 9,051,301,689 10,566,972,326 應付賬款 余額 397,393,888 251,992,477 398,190,634 603,773,402 貨幣資金 120,930,940 153,853,161 139,130,176 159,722,045 應付賬款 平均余額 310,115,205 324,693, 325,091, 500,982,018 負債總額 5,935,679,675 6,063,574,378 4,664,818,835 4,724,827,188 利潤總額 979,591,528 314,888,567 1,282,293,294 2,011, 利息支出 242,111,856 331,050,137 217,341,226 139,821,498 每股收益 (二 ) 企業(yè)社會責任 財務 指標 結(jié)合表 2（企業(yè)社會責任與財務指標關(guān)系體系）和表 3（ 企業(yè)財務數(shù)據(jù)選取 ）完成表 4（企業(yè)社會責任指標對財務數(shù)據(jù)的影響） 如下： 年度 財務指標 20xx 年 20xx 年 20xx 年 20xx 年 工資水平 員工工資增長率 工資支付率 工會經(jīng)費及員工人均年教育費 主營業(yè)務成本率 銷售增長率 研發(fā)支出比率 節(jié)能環(huán)保專項補貼收入增長率 管理部門水電費增長 率 捐贈率 上繳的稅費凈額 374,584,031 383,519,470 474,605,739 545,429,099 資產(chǎn)稅費率 應付賬款周轉(zhuǎn)率 現(xiàn)金與應付賬款比率 資產(chǎn)負責率 凈資產(chǎn)收益率 每股收益 總資產(chǎn)回報率 以上財務指標并不能單獨反映出企業(yè)對社會責任的承擔情況，需要對 以上財務指標進行權(quán)重的分析計算，在分配好權(quán)重之后，再加以計算，作者此處根據(jù)歷屆“ 上市公司最佳企業(yè)社會責任評選 ”標準以及 Carroll 基于財務視角分析企業(yè)社會責任在企業(yè)發(fā)展中的影響 9 （ 1991 年）創(chuàng)建的社會責任金字塔模型 分配權(quán)重如下： 表 5 企業(yè)社會責任指標的權(quán)重 財務指標 權(quán)重 企業(yè)社會責任金字塔 捐贈率 4 慈善責任 做一個好的企業(yè)公民 對社區(qū)投入資源 提高生活質(zhì)量 工資水平 3 倫理責任 有倫理 有義務做正確、正義和公平的事情 避免傷害 員工工資增長率 3 研發(fā)支出比率 3 節(jié)能環(huán)保專項補貼收入增長率 3 管理部門水電費增長率 3 應付賬款周轉(zhuǎn)率 3 現(xiàn)金與應付賬款比率 3 每股收益 3 工會經(jīng)費及員工人均年教育費 2 法律責任 遵守法律 法律是正確與錯誤的社會標準 按照游戲規(guī)則行事 工資支付率 2 上繳的稅費凈額 2 資產(chǎn)稅費率 2 資產(chǎn)負責率 1 經(jīng)濟責任 賺取利潤 其他責任的基礎(chǔ) 凈資產(chǎn)收益率 1 總資產(chǎn)回報率 1 主營業(yè)務成本率 1 銷售增長率 1 根據(jù)表 4和表 5我們可以分別計算出 08 年、 09 年和 10 年三年中，福耀玻璃（ 600660）每年企業(yè)社會責任的得分總數(shù)如下： 表 6 企 業(yè)社會責任的得分 財務指標 權(quán)重 08年財務指標權(quán)重得分 09 年財務指標權(quán)重得分 10 年財務指標權(quán)重得分 捐贈率 4 工資水平 3 員工工資增長率 3 研發(fā)支出比率 3 0 節(jié)能環(huán)保專項補貼收入增長率 3 0 管理部門水電費增長率 3 應付賬款周轉(zhuǎn)率 3 基于財務視角分析企業(yè)社會責任在企業(yè)發(fā)展中的影響 10 現(xiàn)金與應付賬款比率 3 每股收益 3 工會經(jīng)費及員工人均年教育費 2 工資支付率 2 上繳的稅費 凈額 2 767038940 949211478 1090858198 資產(chǎn)稅費率 2 資產(chǎn)負責率 1 凈資產(chǎn)收益率 1 總資產(chǎn)回報率 1 主營業(yè)務成本率 1 銷售增 長率 1 合計 41 1090980288 結(jié)合表 6 有如下趨勢圖02 0 0 0 0 0 0 0 04 0 0 0 0 0 0 0 06 0 0 0 0 0 0 0 08 0 0 0 0 0 0 0 01 E + 0 91 . 2 E + 0 908 年 09 年 10 年財務指標權(quán)重得分財務指標權(quán)重得分 從 如上趨勢圖中可以看出，福耀玻璃 08 年到 10 年的企業(yè)社會責任得分呈逐年上升趨勢。 (三 ) 20xx 年到 20xx年福耀集團的發(fā)展狀況 20xx 年福耀日本株式會社在日本注冊成立，主營汽車用玻璃制品的銷售。 20xx 年福耀集團（香港）有限公司在香港注冊成立，主營玻璃及相關(guān)件銷售、玻璃及相關(guān)件采購業(yè)務。 20xx 年收購福耀（長春）巴士玻璃有限公司，其前身金德福耀玻璃 基于財務視角分析企業(yè)社會責任在企業(yè)發(fā)展中的影響 11 密封件（長春）有限公司成立于 20xx 年，主營設(shè)計、生產(chǎn)、銷售汽車用玻璃密封件。 20xx 年收購重慶萬盛浮法玻璃有限公司，目前處于籌建階段。 通過 對福耀玻璃（ 600660） 0710 年 財務報表的分析可以得出下圖： 可以看出福耀玻璃的總體處于上升階段。 (四 ) 社會責任指標對企業(yè)發(fā)展的影響 企 業(yè) 承擔社會責任 雖然 會增加企業(yè)的成本但是從長期效果來看企業(yè)能夠通過承擔社會責任形成較 高 的社會聲 譽， 這種聲譽是企業(yè) 難 得的且難以 被復制的戰(zhàn)略性資產(chǎn)，是企業(yè)持續(xù)競爭優(yōu)勢的來源。 企業(yè)在環(huán)境保護、公益等方面承擔更多的社會 責 任雖然使得企業(yè)的投入成本和運營成本增加了 ,但是卻在公眾和顧客中 贏 得了較高的聲譽 , 基于財務視角分析企業(yè)社會責任在企業(yè)發(fā)展中的影響 12 這種聲譽能夠使企業(yè)獲得高溢價收入并且能夠帶來更多購買。 按照表 3（ 企業(yè)社會責任與財務指標關(guān)系體系）并 結(jié)合福耀集團的發(fā)展歷程和表 4，可以明確以下關(guān)系： 012308 年 09 年 10 年工資支付率員工工資增長率 從員工工資 水平、員工工資增長率、工資支付率和工會經(jīng)費 及員工人均年教育經(jīng)費 分析： 福耀集團在 20xx 年到 20xx 年通過注冊新公司和收購兼并其他同類型的公司，實現(xiàn)了企業(yè)規(guī)模的擴大，在此過程中，福耀集團的員工人數(shù)增長了近 50%，但是集團的員工工資平均水平增長了近 20%，并且福耀集團的員工工資水平在 20xx 年為 萬元，遠超過制造業(yè)當年 萬的員工工資水平， 并且福耀集團的工資支付率基本保持在 100%，未出現(xiàn)過拖欠員工工資的情況， 可以得知福耀集團對員工的 社會 責任在其規(guī)模擴大并走出國門這樣一個發(fā)展過程中，并沒有被忽視，而是 得到了鞏固，福耀集團在 20xx 年 1 月，曾獲得了“ 20xxCCTV年度最佳雇主”的榮譽稱號，這不僅是對福耀集團的肯定，也是對福耀集團 積極履行對員工社會責任的肯定， 促進 福耀集團在 建設(shè) 企業(yè)文化、提升品牌知名度 的 過程更加順利。 0108 年 09 年 10 年研發(fā)支出比率銷售增長率主營業(yè)務成本率 基于財務視角分析企業(yè)社會責任在企業(yè)發(fā)展中的影響 13 從主營業(yè)務成本率、銷售增長率、研發(fā)支出比率分析： 20xx 年到20xx 年三年間，福耀集團的主營業(yè)務成本增長了近 30%，與之相對應的主營業(yè)務收入增長了近 50%，研發(fā)支出一項更是增長了進 77%，其主營業(yè)務成本率有了明顯的下降，研發(fā)支出率也有 增長，也及時更新了財務報表，在 20xx年和 20xx 年財務報表中管理費用一項列明了研發(fā)支出的情況，說明集團在這三年發(fā)展中，越來越重視產(chǎn)品的改良，技術(shù)的研發(fā)，在市場不斷擴大，業(yè)績不斷提高的過程中，重視對消費者的社會責任，20xx 年 11 月， 福耀集團發(fā)明專利“一種汽車玻璃彎曲成型鋼化裝備”（專利號： ，發(fā)明人：白照華、翁嚇華）獲得 “ 第十二屆中國專利優(yōu)秀獎 ”，肯定了福耀集團積極搞研發(fā)的鼓勵，也對福耀集團在未來繼續(xù)努力改進產(chǎn)品、提升品牌影響力，促進集團 持續(xù)良好 發(fā)展的重要一 環(huán) 。 008 年 09 年 10 年管理部門水電費增長率節(jié)能環(huán)保專項補貼收入增長率 從 節(jié)能環(huán)保專項補貼收入增長率 、 管理部門水電費增長 率 分析：福耀集團 20xx 年 節(jié)能環(huán)保專項補貼收入 增長率為 27%，管理部門 水電費增長 率為 %，公司獲得的環(huán)保節(jié)能專項補貼收入在不斷減少，說明集團在 20xx年到 20xx年三年的發(fā)展過程中，企業(yè)的兼并收購、規(guī)模的擴大，并沒有重視到節(jié)能環(huán)保的持續(xù)投入，才造成了補貼收入的減少，而相反管理部門水電費卻在這三年中保持在 330 萬元左右，說明集團在 基于財務視角分析企業(yè)社會責任在企業(yè)發(fā)展中的影響 14 自身用電用水方面是合理進行控制并做出了努力的，這一方面反映了集團對節(jié)能環(huán)保做出的努力 不夠，沒有更好的保持履行對環(huán)境保護的社會責任。 從捐贈率分析得出：福耀集團在 20xx 年、 20xx年的財務報表中雖然羅列了諸如： 20xx 年， 20xx 年開春，我國南方大部遭遇了世紀一遇的特大雪災，公司積極投入到中國僑商投資企業(yè)協(xié)會救援雪災“溫暖行動”、福建省紅十字會“春暖 20xx 災后重建”等救災活動中，捐款累計達 300 萬元人民幣 ； 20xx 年度，公司用于春風助學款、世博志愿者津貼、捐東風本田勵志小學等社會公益事業(yè)的開支達 萬元 等內(nèi)容，但是并沒有披露這兩年集團社會公益支出、慈善捐助的總額。 20xx年福耀玻璃（ 600660）的年度財務報表中披露了集團社會公益支出、慈善捐助的總額為： 。所以該項指標在 20xx 年和 20xx 年兩年的取數(shù)是不完整的，只有 20xx 年是完整的，但是這并不影響對其履行社會公益責任狀況的分析，福耀集團董事長曹德旺先生在 20xx 年 4 月獲得“ 20xx 中國慈善排行榜 ‘ 十大慈善家 ’ 稱號 ”，福耀集團在 20xx年 7 月獲得 鵬華基金與網(wǎng)易聯(lián)合評選的“最佳公益形象企業(yè)”稱號 ，不僅表明了曹德旺先生本人對社會公益的付出，同時也表現(xiàn)出了福耀集團關(guān)心社會、積極投身社會公益的企業(yè)文化，說明在 20xx 年到 20xx 年三年的發(fā)展過程中，福耀集團都保持對社會公益的熱情及努力，履行社會公益的社會責任。