【正文】 息越來越引起重視的過程，這也是企業(yè)信息披露的進步。我國雖然 有關(guān)于企業(yè)社會責任的 法律，比如稅法里面的捐贈減免稅規(guī)定等 ，但 是并沒有 形成較為完整和系統(tǒng)的體系。 總之，企業(yè) 在發(fā)展過程中 承擔 一定程度的 社會責任，可以贏得較好的聲譽，營造 一個 更好的企業(yè)發(fā)展 的 社會氛圍，使企業(yè) 能夠 保持 更強的生命力，保持長期可持續(xù)地 良好 發(fā)展。 對于財務(wù)分析的定義，美國南加州大學教授 Water B. Neigs認為，“財務(wù)分析的本質(zhì)是搜集與決策各種財務(wù)信息，并加以分析和解釋的一種技術(shù)。狹義的財務(wù)分析是指借助于企業(yè)財務(wù)報表及一系列財務(wù)指標，以歷史財務(wù)信息為基礎(chǔ)，以揭示企業(yè)現(xiàn)實價值為主要目的的分析。佩普（美）在其著作《運用財務(wù)報 表進行企業(yè)分析與估價》（ 20xx）中便指出了財務(wù)報表的重要意義 ,提出：“財務(wù)報表是企業(yè)必須編制的重要文件，也是廣泛的企業(yè)分析的基礎(chǔ)。本論文中的企業(yè)社會責任包括兩個部分，一方面是內(nèi)部：員工福利、勞動權(quán)益等；一方面是外部：公益慈善、環(huán)境保護、創(chuàng)造就業(yè)機會、保護消費者權(quán)益等。它包括經(jīng)濟責任、法律責任、倫理責任和慈善責任。兩種責任和兩個目標是對立統(tǒng)一的關(guān)系，雖然雙方在一定條 件下會存在矛盾，但從根本上說是一致的，因為企業(yè)只有在良好的社會環(huán)境中才能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 史興全在其《經(jīng)營韜略：企業(yè)發(fā)展的超常智慧》（ 20xx）一書中指出：“企業(yè) 21世紀的市場，隨著全球化的擴張，企業(yè)競爭的焦點是在形象方面，即企業(yè)的形象、產(chǎn)品的形象、品牌的形象。企業(yè)必須加強管理，提高質(zhì)量、品牌和服務(wù)意識，生產(chǎn)出品牌美譽度高，質(zhì)量過硬，并能提供優(yōu)秀服務(wù)的產(chǎn)品，這就是企業(yè)競爭取勝的關(guān)鍵。 此致 敬禮！ 。 金劍峰在其著述《企業(yè)發(fā)展里提升讀本》（ 20xx）中就指出：“當今，市場經(jīng)濟就是信用經(jīng)濟，企業(yè)或商家未來之間的競爭，不僅僅是產(chǎn)品的競爭，更是信譽的競爭，是經(jīng)營道德的競爭，尤其是我國加入 WTO的今天，企業(yè)信譽已經(jīng)成為企業(yè)社會責任的一部分?！? 李柏洲在《企業(yè)發(fā)展動力論》（ 20xx）中明確提出了企業(yè)發(fā)展的含義：“企業(yè)發(fā)展的含義是企業(yè)指向未來的綜合擴張和完善性努力及其結(jié)果，既包含量的擴大，同事也包含質(zhì)的增進。他們認為：具體而言，所謂企業(yè)的社會責任，就是企業(yè)在創(chuàng)造利潤、對股東利益負責的同事，還要承擔對員工，對消費者，對全體社會員工，對社區(qū)和環(huán)境的社會責任，包括遵守商業(yè)道德、確保生產(chǎn)安全、保障職業(yè)健康、保護勞動這的合法權(quán)益、保護生態(tài)環(huán)境、支出慈善事業(yè)、捐助社會公益、保護弱勢群體，等等。 美國學者霍華德我們把企業(yè)看成是一個社會公民，把商業(yè)看成是一種社會責任?！? 杜邦分析體系也叫做杜邦財務(wù)分析法（ The Du Pont System），是最重要的財務(wù)分析方法之一，是指根據(jù)各主要財務(wù)比率指標之間的內(nèi)在 基于財務(wù)視角分析企業(yè)社會責任在企業(yè)發(fā)展中的影響 24 聯(lián)系，建立財務(wù)分析指標體系，綜合分析財務(wù)狀況的方法?！? 張裕強在《企業(yè)財務(wù)報表分析方法研究 —— 基于光明乳業(yè)股份有限公司的報表分析》（ 20xx）中進一步將財務(wù)分析細化為財務(wù)報表分析，提出 :“財務(wù)報表分析是指以財務(wù)報表和其它資料為依據(jù)和起點 ,采用專門方法 ,系統(tǒng)分析和評價企業(yè)過去和現(xiàn)在的經(jīng)營成果、財務(wù)狀況及其變動 ,目的是了解過去、評價現(xiàn)在、預(yù)測未來 ,幫助利益關(guān)系集團改善決策?！? 臺灣政治大學教授洪國賜在《財 務(wù)報表分析》 (1984)提出，“財務(wù)分析以審慎選擇財務(wù)信息為起點，作為探討的根據(jù)；以分析信息為重心，以揭示其相關(guān)性；以研究信息的相關(guān)性為手段，以評核其結(jié)果。 (四 ) 論文的不足及說明 表 4 中的取數(shù) 20xx 年的數(shù)據(jù)主要是為了參照做比，具體分析的時候計算 08 年到 10 年三年的數(shù)據(jù)，其中“研發(fā)支出”一項在 07 年和 08年的財務(wù)報表中無法查取，所以就取了 09 年和 10 年兩年的數(shù)據(jù)，“捐贈率”的計算是不完整的計算（并未包含未給出具體數(shù)據(jù)的捐贈以及曹德旺等以個人名義捐贈的款項），在財務(wù)報表中公益捐贈并沒有給出完善的信息，“管理部門水電費”一項在 07 年和 08 年財務(wù)報表中描述為 基于財務(wù)視角分析企業(yè)社會責任在企業(yè)發(fā)展中的影響 20 “水電費”，在 09 年和 10 年開始描述為“管理部門水電費”；“節(jié)能環(huán)保專項補貼”一項在 07 年財務(wù)報表中沒 有描述，且并不影響對其相關(guān)財務(wù)指標的分析。其實如果政府對企業(yè)捐贈行 為給予相應(yīng)的免稅鼓勵；對有著良好納稅信譽的企業(yè)適量的減少納稅稅額；對企業(yè)購買先進環(huán)保設(shè)備、建立環(huán)保設(shè)施等環(huán)保行為予以資助等支持，相信肯定會促進企業(yè)在發(fā)展過程中能更好的履行企業(yè)對政府的社會責任。 企業(yè)對社會責任的披露可以設(shè)置獨立的相關(guān)的會計科目，比如環(huán)保設(shè)備購置科目、社會公益捐贈等科目進行明確的社會責任的披露。盡管面對集團 基于財務(wù)視角分析企業(yè)社會責任在企業(yè)發(fā)展中的影響 16 規(guī)模擴大、市場占有率提高的發(fā)展過程，主營業(yè)務(wù)成本的增加，勢必會導(dǎo)致應(yīng)付賬款的提高，以及為支付欠款降低了集團的現(xiàn)金保有量，但是面對還款壓力 ，集團的應(yīng)付賬款周轉(zhuǎn)率保持了穩(wěn)定，對供應(yīng)商的責任履行良好，提升了集團在供應(yīng)商中的信譽，加大了集團獲得更多更好的供應(yīng)商的優(yōu)勢。 0108 年 09 年 10 年研發(fā)支出比率銷售增長率主營業(yè)務(wù)成本率 基于財務(wù)視角分析企業(yè)社會責任在企業(yè)發(fā)展中的影響 13 從主營業(yè)務(wù)成本率、銷售增長率、研發(fā)支出比率分析： 20xx 年到20xx 年三年間，福耀集團的主營業(yè)務(wù)成本增長了近 30%，與之相對應(yīng)的主營業(yè)務(wù)收入增長了近 50%，研發(fā)支出一項更是增長了進 77%，其主營業(yè)務(wù)成本率有了明顯的下降，研發(fā)支出率也有 增長，也及時更新了財務(wù)報表，在 20xx年和 20xx 年財務(wù)報表中管理費用一項列明了研發(fā)支出的情況，說明集團在這三年發(fā)展中，越來越重視產(chǎn)品的改良，技術(shù)的研發(fā)，在市場不斷擴大，業(yè)績不斷提高的過程中，重視對消費者的社會責任，20xx 年 11 月， 福耀集團發(fā)明專利“一種汽車玻璃彎曲成型鋼化裝備”（專利號： ，發(fā)明人：白照華、翁嚇華）獲得 “ 第十二屆中國專利優(yōu)秀獎 ”，肯定了福耀集團積極搞研發(fā)的鼓勵，也對福耀集團在未來繼續(xù)努力改進產(chǎn)品、提升品牌影響力，促進集團 持續(xù)良好 發(fā)展的重要一 環(huán) 。 (三 ) 20xx 年到 20xx年福耀集團的發(fā)展狀況 20xx 年福耀日本株式會社在日本注冊成立，主營汽車用玻璃制品的銷售。 在福耀玻璃工業(yè)集團股份有限公司制定的《福耀玻璃 (600660)社會責任制度》第三條中，明確規(guī)定道 : “公司應(yīng)在追求經(jīng)濟效益、保護股東利益的同時，積極保護債權(quán)人和職工的合法權(quán)益，誠信對待供應(yīng)商、客戶和消費者，積極從事環(huán)境保護、社區(qū)建設(shè)等公益事業(yè)，從而促進公司本身與全社會的協(xié)調(diào)、和諧發(fā)展。針對每個行業(yè)，如何賦予各個維度一定的權(quán)重，對各個細分指標進行量化評分，然后再給出一個綜合的分數(shù)，對行業(yè)內(nèi)的企業(yè)進行綜合評價，值得 進行 后續(xù)進 一步研究完善 。該比值越大越好 員工人均年教育培訓經(jīng)費 =職工年教育培訓經(jīng)費總額 /職工人數(shù) 該指標反映企業(yè)對員工素質(zhì)的提升和未來發(fā)展所承擔的責任，該指標值越大越好 對消費者責任的評價指 標 產(chǎn)品合格率 =合格產(chǎn)品的數(shù)量 /全部產(chǎn)品數(shù)量 該指標反映企業(yè)提供產(chǎn)品的質(zhì)量情況。 2 作者認為 企業(yè) 除對投資者責任外，企業(yè) 社會責任的 主要 內(nèi)容有：（ 1）企業(yè)對社會的責任 ： 企業(yè) 積極參與社會 福利事業(yè)、社會慈善、公益 捐贈活動 、環(huán)保 等都視為企業(yè)對社會 公益 的責任。該金字塔模型把企業(yè)社會責任分成四個層：即慈善責任、倫理責任、法律責任和經(jīng)濟責任。一般來說都是 站在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略來分析企業(yè)社會責任對企業(yè)發(fā)展的影響。 畢業(yè)論文（設(shè)計）作者簽名： 作者專業(yè)： 作者學號： 20xx 年 3 月 15 日 基于財務(wù)視角分析企業(yè)社會責任在企業(yè)發(fā)展中的影響 本科學生畢業(yè)論文（設(shè)計）開題報告表 論文（設(shè)計）名稱 基于財務(wù)視角分析 企業(yè)社會責任 在企業(yè)發(fā)展中的影響 論文（設(shè)計）來源 自選 論文（設(shè)計）類型 A— 理論研究 導(dǎo) 師 學生姓名 學 號 專 業(yè) 財務(wù)管理 一、選題 背景 企業(yè)社會責任（ Corporate social responsibility,簡稱 CSR）是指企業(yè)在創(chuàng)造利潤、對股東承擔法律責任的同時，還要承擔對員工、消費者、社區(qū)和環(huán)境的責任。 特此聲明。 三 、 論文重點 企業(yè)社會責任 在當今社會 的企業(yè)中的重要性 財務(wù)報表分析總結(jié) 總結(jié) 企業(yè)社會責任在企業(yè)發(fā)展中的影響 四、 論文提綱 企業(yè)社會責任的定義及財務(wù)分析的定義 （對 企業(yè)社會責任和財務(wù)分析方法進行 簡單闡述） 建立財務(wù)指標與企業(yè)社會責任的關(guān)系體系（從財務(wù)視角分析企業(yè)社會責任） 結(jié)合 福耀集團財務(wù)報表分析 建立的建立財務(wù)指標與企業(yè)社會責任的關(guān)系體系 （透過財務(wù)報表分析企業(yè) 承擔的社會責任 ） 結(jié)論 五 、參考文獻 1. 《企業(yè)社會責任》 黎友煥 著 ， 20xx6 版， 華南理工大學出版社 2.《 近代浙商與慈善公益事業(yè)研究 》 王春霞 著， 20xx03 版， 中國社會科學出版社 3.《 最新慈善事業(yè)建設(shè)與基金會項目管理及企業(yè)捐贈政策制度實務(wù)全書 》 最新慈善事業(yè)建設(shè)與基金會項目管理及企業(yè)捐贈政策制度實務(wù)全書 編委會著， 20xx10 版， 中國社會科學出版社 4.《財務(wù)報表分析實務(wù)》李掄文、富鳳英著， 20xx7 版，天津大學出版社 5.《 轉(zhuǎn)型期慈善文化與社會救助 》 上海市慈善基金會 著， 20xx05 版， 上海社科院 出版社 6.《 中國慈善簡史 》 周秋光 ， 曾桂林著 ， 20xx2 第一版 ， 人民出版社 7.《 中國企業(yè)社會責任發(fā)展報告（ 20xx20xx） 》 何志毅 著， 20xx11 版， 經(jīng)濟管理出版社 8.《 中國慈善發(fā)展報告 (20xx)》 楊團 ， 葛道順 主編， 20xx 版， 社會科學文獻出版社 指導(dǎo)教師簽名： 日期： 論文（設(shè)計）類型： A— 理論研究； B— 應(yīng)用研究； C— 軟件設(shè)計等； 基于財務(wù)視角分析企業(yè)社會責任在企業(yè)發(fā)展中的影響 摘要 在品牌效應(yīng)日益重要的當代，企業(yè)形象、企業(yè)品牌價值、企業(yè)產(chǎn)品價值的關(guān)系密不可分，所以如何提升企業(yè)形象也越來越受到企業(yè)的注重，履行好社會責任無疑成為提升企業(yè)形象的關(guān)鍵一環(huán)，其中的內(nèi)在聯(lián)系國內(nèi)外許多學者也都做過許多這方面的研究。 Carroll 卻 認為，“企業(yè)社會責任意指某一特定時期社會對企業(yè)所寄托的經(jīng)濟、法律、倫理和慈善的期望”。在此之上，企業(yè)社會責任形象塑造 還依賴于 社會道德的進化與深化 。當然該套指標體系也并不完美，它只是解決了企業(yè)社會責任指標各個維維度 指標計算公式 指標解釋 對員工責任的評價指標 工資水平 =企業(yè)職工月平均工資 /當?shù)厣鐣骄べY 該指標反應(yīng)企業(yè)工資水平和當?shù)仄骄べY水平的比較 員工工資增長率 =本年度員工平均工資增長額 /上年度員工平均工資額 該指標值以高出行業(yè)平均水平和 CPI 為好 工資支付率 =已付工資總額 /應(yīng)付工資總額 該反映企業(yè)對國家相關(guān)勞動法規(guī)的遵守情況。 對社會公益的評指標 捐贈率 =慈善與公益捐款 /企業(yè)凈利潤 該指標值越大反映企業(yè)承擔的社會責任越多 對 政府責任的評價指標 稅賦比率 =企業(yè)納稅總額 /凈利潤 稅賦比率是衡量公司對政府的貢獻程度的指標 基于財務(wù)視角分析企業(yè)社會責任在企業(yè)發(fā)展中的影響 4 度計算方法，尚沒有給出一個綜合的評分標準。福耀玻璃產(chǎn)