【正文】 最后感謝我的同學(xué)和朋友給于我的鼓勵(lì)和支持。企業(yè)要堅(jiān)持誠(chéng)信為本，大力塑造企業(yè)的誠(chéng)信精神，培育企業(yè)的誠(chéng)信文化意識(shí)，增強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。而目前，當(dāng)我們同國(guó)外企業(yè)進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，這些就顯得十分重要，它關(guān)系到企業(yè)的未來(lái)發(fā)展。量的擴(kuò)大帶動(dòng)質(zhì)的增進(jìn)，質(zhì)的增進(jìn)為量的進(jìn)一步擴(kuò)大提供可能性，二者自始至終是交互作用、互為條件的。 三、 企業(yè)發(fā)展 基于財(cái)務(wù)視角分析企業(yè)社會(huì)責(zé)任在企業(yè)發(fā)展中的影響 27 當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，企業(yè)的發(fā)展日益困難，企業(yè)為謀求自身的發(fā)展必須不斷尋求新的路徑，從最早一味追求產(chǎn)品產(chǎn)量到注重產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品創(chuàng)新，再到創(chuàng)立企業(yè)品牌、提升企業(yè)形象，最終增加產(chǎn)品附加值；這條路可以說(shuō)是目前企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的一條主流線(xiàn)?！? 上海證券 交易所研究中心出版的名為《中國(guó)公司治理報(bào)告（ 20xx）：利益相關(guān)者與公司社會(huì)責(zé)任》一書(shū)中對(duì)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任狀況指出：“在經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)國(guó)家，公司社會(huì)責(zé)任的內(nèi)涵在很大程度上受制于整體經(jīng)濟(jì)狀況。一方面，他要滿(mǎn)足自身存在和發(fā)展的經(jīng)濟(jì)利益，這是企業(yè)和企業(yè)家的重要目標(biāo)；另一方面，它要在與社會(huì)、市場(chǎng)和人的交往中面對(duì)社會(huì)，對(duì)社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展負(fù)責(zé)，這也 基于財(cái)務(wù)視角分析企業(yè)社會(huì)責(zé)任在企業(yè)發(fā)展中的影響 26 是企業(yè)和企業(yè)家的重要目標(biāo)。 R卡羅爾（ ）在其企業(yè)社會(huì)責(zé)任金字塔（ Pyramid of Corporate Social Responsibility）模型中提出：“企業(yè)社會(huì)責(zé)任指某一特定時(shí)期社會(huì)對(duì)企業(yè)所寄托的經(jīng)濟(jì)、法律、倫理和自由決定（慈善）的期望。社會(huì)責(zé)任絕不只是債務(wù)和負(fù)擔(dān)，而是企業(yè)品牌價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，是選 擇無(wú)愧于時(shí)代的追求與目標(biāo)，是時(shí)代創(chuàng)造的新商業(yè)文明。 二、 企業(yè)社 會(huì)責(zé)任 對(duì)財(cái)務(wù)分析的重要性與財(cái)務(wù)分析的一些方法有了掌握之后，分析企業(yè)社會(huì)責(zé)任的定義、產(chǎn)生與發(fā)展是本論文的關(guān)鍵。由于該指標(biāo)體系是由美國(guó)杜邦公司最先采用的，故稱(chēng)為杜邦分析體系?！? 財(cái)務(wù)分析在企業(yè)管理中越來(lái)越體現(xiàn)出其重要價(jià)值，其重要性不言而喻。” 樊行健在《財(cái) 務(wù)經(jīng)濟(jì)分析國(guó)際比較研究》 (20xx)中認(rèn)為 : “綜合評(píng)價(jià)是在綜合分析的基礎(chǔ)上，運(yùn)用綜合評(píng)價(jià)的方法對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果所做的綜合結(jié)論。廣義的財(cái)務(wù)分析是利用企業(yè)財(cái)務(wù)信息，對(duì)企業(yè)的整體與局部、歷史與未來(lái)、短期與長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)行比較，以揭示企業(yè)現(xiàn)實(shí)價(jià)值和預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)價(jià)值的目的的分析與評(píng)價(jià)。” 美國(guó)銀行學(xué)家亞歷山大 關(guān)鍵詞： 財(cái)務(wù)分析 企業(yè)社會(huì)責(zé)任 企業(yè)發(fā)展 一、 財(cái)務(wù)分析的含義與重要性 企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中都要經(jīng)歷 :建立 發(fā)展 成熟 衰落四個(gè)大致的階段，這其中最關(guān)鍵的是發(fā)展階段，如何成功健康高速發(fā)展成為企業(yè)管理層經(jīng)常遇到的難題，還有在發(fā)展的過(guò)程中如何通過(guò)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的承擔(dān)樹(shù)立良好 的社會(huì)形象也變得極其關(guān)鍵與重要，許多學(xué)者都研究闡述過(guò)企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，針對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)方面的影響本文將進(jìn)行一定的探討和思考。 但是目前的財(cái)務(wù)報(bào)告披露的信息是有限的，尤其是關(guān)于環(huán)保及能耗等方面的數(shù)據(jù)無(wú)法獲取，因此在實(shí)際做實(shí)證分析的時(shí)候并沒(méi)有將企業(yè)能耗等財(cái)務(wù)指標(biāo)加以分析 。我國(guó)企業(yè) 社會(huì)責(zé)任監(jiān)督體系的 建立完善 可以充分利用 輿論、 團(tuán)體的力量 , 從政府和社會(huì) 兩個(gè) 方面著手 ,形成多層次、多渠道、 多維度 的 企業(yè) 社會(huì)責(zé)任監(jiān)督體系。 因此 ，國(guó)家 相 關(guān)部門(mén)應(yīng) 借鑒 國(guó)際上企業(yè)的社會(huì)責(zé)任的 有 關(guān)規(guī)定， 基于財(cái)務(wù)視角分析企業(yè)社會(huì)責(zé)任在企業(yè)發(fā)展中的影響 19 制定符合國(guó)情的可執(zhí)行的法律條款， 以此促進(jìn)并規(guī)范 企業(yè) 承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的行為。同時(shí)，加強(qiáng)法律制度建設(shè)，保障 企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的權(quán)益 。 企業(yè)的 發(fā)展目標(biāo) 不 應(yīng)該 局限于企業(yè)自身眼前的利益 , 還應(yīng) 當(dāng) 考慮與社會(huì)、環(huán)境 、員工、政府、供應(yīng)商等相關(guān)利益者的 和諧關(guān)系。所以可以看出這個(gè)評(píng)價(jià)體系在一定程度上的有效性和可行性。 0108 年 09 年 10 年資產(chǎn)負(fù)責(zé)率凈資產(chǎn)收益率每股收益總資產(chǎn)回報(bào)率 從 資產(chǎn)負(fù)責(zé)率 、 凈資產(chǎn)收益率、每股收益 分析 、總資產(chǎn)回報(bào)率分析 ：自 20xx 年到 20xx 年三年間，福耀集團(tuán) 資產(chǎn)負(fù)責(zé)率 下降了 20%、凈資產(chǎn)收益率增長(zhǎng)了 23%、 每股收益 增長(zhǎng)了 元，說(shuō)明在集團(tuán)發(fā)展過(guò)程中，集團(tuán)的資產(chǎn)不斷增加，盈利能力不斷提升，并且公司得到市場(chǎng)認(rèn)可， 20xx年 5 月， 福耀集團(tuán)榮獲中國(guó)證券市場(chǎng) 20 年“最具持續(xù)成長(zhǎng)能力上市公司”以及“最富社會(huì)責(zé)任感上市公司”稱(chēng)號(hào) ，不僅提升了集團(tuán)的可投資度，也體現(xiàn)了集團(tuán)對(duì)投資責(zé)任的履行，為投資創(chuàng)造利益并合理分配給投資者。 基于財(cái)務(wù)視角分析企業(yè)社會(huì)責(zé)任在企業(yè)發(fā)展中的影響 15 0 1 2 3 4 5 608 年 09 年 10 年資產(chǎn)稅費(fèi)率資產(chǎn)稅費(fèi)率 從 上繳的稅費(fèi)凈額 、 資產(chǎn)稅費(fèi)率 分析：福耀集團(tuán)在 20xx年到 20xx年上繳稅費(fèi)凈額增長(zhǎng)率達(dá) 42%，資產(chǎn)稅費(fèi)率增長(zhǎng)了 1%，說(shuō)明企業(yè)在這三年的發(fā)展中，因?yàn)槠涫袌?chǎng)的擴(kuò)大，銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)，企業(yè)負(fù)擔(dān)的稅費(fèi)也不斷增加，對(duì)繳稅納稅的義務(wù)也提高，說(shuō)明企業(yè)對(duì)政府的責(zé)任得到了履行，并在 20xx年 12 月 集團(tuán)榮獲“ 20xx— 20xx 年度全國(guó)百家明星僑資企業(yè)”稱(chēng)號(hào) ，肯定了集團(tuán)對(duì)政府 稅務(wù)收入的貢獻(xiàn)，有利于企業(yè)在以后的發(fā)展中更好的得到政府支持。 008 年 09 年 10 年管理部門(mén)水電費(fèi)增長(zhǎng)率節(jié)能環(huán)保專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼收入增長(zhǎng)率 從 節(jié)能環(huán)保專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼收入增長(zhǎng)率 、 管理部門(mén)水電費(fèi)增長(zhǎng) 率 分析：福耀集團(tuán) 20xx 年 節(jié)能環(huán)保專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼收入 增長(zhǎng)率為 27%，管理部門(mén) 水電費(fèi)增長(zhǎng) 率為 %，公司獲得的環(huán)保節(jié)能專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼收入在不斷減少，說(shuō)明集團(tuán)在 20xx年到 20xx年三年的發(fā)展過(guò)程中，企業(yè)的兼并收購(gòu)、規(guī)模的擴(kuò)大，并沒(méi)有重視到節(jié)能環(huán)保的持續(xù)投入，才造成了補(bǔ)貼收入的減少，而相反管理部門(mén)水電費(fèi)卻在這三年中保持在 330 萬(wàn)元左右，說(shuō)明集團(tuán)在 基于財(cái)務(wù)視角分析企業(yè)社會(huì)責(zé)任在企業(yè)發(fā)展中的影響 14 自身用電用水方面是合理進(jìn)行控制并做出了努力的，這一方面反映了集團(tuán)對(duì)節(jié)能環(huán)保做出的努力 不夠，沒(méi)有更好的保持履行對(duì)環(huán)境保護(hù)的社會(huì)責(zé)任。 (四 ) 社會(huì)責(zé)任指標(biāo)對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響 企 業(yè) 承擔(dān)社會(huì)責(zé)任 雖然 會(huì)增加企業(yè)的成本但是從長(zhǎng)期效果來(lái)看企業(yè)能夠通過(guò)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任形成較 高 的社會(huì)聲 譽(yù)， 這種聲譽(yù)是企業(yè) 難 得的且難以 被復(fù)制的戰(zhàn)略性資產(chǎn)，是企業(yè)持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的來(lái)源。 20xx 年福耀集團(tuán)（香港）有限公司在香港注冊(cè)成立，主營(yíng)玻璃及相關(guān)件銷(xiāo)售、玻璃及相關(guān)件采購(gòu)業(yè)務(wù)。從個(gè)人的“企業(yè)家的社會(huì)責(zé)任”到整體的“企業(yè)的社會(huì)責(zé)任”的跨越，前者更多仰仗的是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人，帶有偶然性和隨機(jī)性，屬于一種價(jià)值觀的啟蒙階段，后者則是一種制度化了的價(jià)值觀，被融入了不斷發(fā)展的企業(yè)文化脈絡(luò)中?！边@一條例的制定可以說(shuō)充分地體現(xiàn)出了福耀玻璃在承擔(dān)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任方面有著深入的認(rèn)識(shí)和強(qiáng)烈地責(zé)任感。生產(chǎn)及銷(xiāo)售玻璃塑膠包邊 總成、塑料、橡膠制品，包裝木料加工。 3 綜合上述內(nèi)容可以看出企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)與企業(yè)社會(huì)責(zé)任的對(duì)應(yīng)關(guān)系，但是其中也有指標(biāo)存在缺陷和不足 ： （ 1） 不 能綜合 反映企業(yè) 是否在經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中 遵紀(jì)守法 的情況， 如納稅 完整情況、 承擔(dān)政府規(guī)定的其他責(zé)任義務(wù) 的情況 ；（ 2） 不能全面 反映企業(yè)對(duì)社會(huì) 公益、慈善 的貢獻(xiàn)，比如企業(yè) 在財(cái)務(wù)報(bào)表中并未列明 為改善 部分地區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施 或 為地方 教育事業(yè)所做的 具體數(shù)據(jù) 等；（ 3） 不能 反映企業(yè)為改善 企業(yè)消耗能源、購(gòu)進(jìn)環(huán)保設(shè)備等 做出的努力程度；（ 4） 不能 反映企業(yè)對(duì)消費(fèi)者在 提高 服務(wù)質(zhì)量 方面所做的努力 等。 單位收入耗能量 =企業(yè)能源消耗量 /營(yíng)業(yè)收入 該指標(biāo)反映企業(yè)生產(chǎn)對(duì)能源的消耗強(qiáng)度。該指標(biāo)值越大越好 產(chǎn)品返修率 =返修產(chǎn)品的數(shù)量 /全部已銷(xiāo)產(chǎn)品數(shù)量 該指標(biāo)也反映了企業(yè)提供產(chǎn)品的質(zhì)量情況。 二、 企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)指標(biāo)體系 （一） 企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建 本文立足于企業(yè)全局，對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任進(jìn)行整體上的界定，認(rèn)為企業(yè)社會(huì)責(zé)任是指企業(yè)不以利潤(rùn)最大化為最終目標(biāo)，不以 投資者為唯一負(fù)責(zé)人，在追求經(jīng)濟(jì)利益的過(guò)程中，兼顧其他利益相關(guān)者，從企業(yè)價(jià)值最 2劉兆峰：《企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)形象塑造》，中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社， 20xx 年 12 月第一版 基于財(cái)務(wù)視角分析企業(yè)社會(huì)責(zé)任在企業(yè)發(fā)展中的影響 3 大化的目標(biāo)向社會(huì)利益價(jià)值最大化轉(zhuǎn)變，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的背景下實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)期、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。 （ 2） 企業(yè)對(duì)政府的責(zé)任 ：主要體現(xiàn)在稅賦比率上， 要求企業(yè)按照 相關(guān)的 法律、法規(guī) 納稅，不得偷、逃 、 漏稅。 企業(yè)社會(huì)責(zé)任 的概念外延是 1 王新新，楊德鋒：《社會(huì)責(zé)任金字塔模型及其啟示》，企業(yè)研究， 20xx 年 02 期 基于財(cái)務(wù)視角分析企業(yè)社會(huì)責(zé)任在企業(yè)發(fā)展中的影響 2 隨著社會(huì)理念的進(jìn)步和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展變化的 ， 主要 表現(xiàn) 為 法律規(guī)范和道德準(zhǔn)則 在 不同社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的 定義不同 。 Carroll的社會(huì)責(zé)任模型要求企業(yè)積極實(shí)施利他主義的行為，以履行企業(yè)在社會(huì)中 的應(yīng)有角色。用通俗一點(diǎn)的話(huà)來(lái)說(shuō)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任只有兩種就是誠(chéng)實(shí)和賺取利潤(rùn)。本文在通過(guò)對(duì) 福耀玻璃（ 600660）年度財(cái)務(wù)報(bào)表中體現(xiàn)的 財(cái)務(wù)信息的分析來(lái)揭示企業(yè)社會(huì)責(zé)任在企業(yè)發(fā)展中的影響，主要 是從企業(yè)的利益相關(guān)者：?jiǎn)T工、供應(yīng)商、客戶(hù)（消費(fèi)者）、政府、投資者、社會(huì)環(huán)境等幾個(gè)方面加以分析，分析出企業(yè)在不同的發(fā)展階段要承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任，而為此付出的成本只是暫時(shí)的，長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的，并 能 給企業(yè)的良性發(fā)展提供保障 。論文通過(guò)研究分析 福耀玻璃（ 600660） 連續(xù) 四 年 的 財(cái)務(wù)報(bào)表，揭露企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響。 社會(huì)責(zé)任的承擔(dān)多與少對(duì)企業(yè)樹(shù)立自身形象，完善企業(yè)文化，提高企業(yè)品牌的作用也日益彰顯。對(duì)本論文（設(shè)計(jì)）的研究做出重要貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體，均已在文中以明確方式標(biāo)明。因本畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）引起的法律結(jié)果完全由本人承擔(dān)。 福耀玻璃 于 1993 年在 深圳 上市，是我國(guó) 較早登陸 A 股市場(chǎng)的 集團(tuán)公司之一。 二、選題目的 通過(guò) 財(cái)務(wù)視角 對(duì) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任進(jìn)行分析 ，了解企業(yè) 在 發(fā)展 過(guò)程中承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)發(fā)展 的作用 。 關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)分析 企業(yè)社會(huì)責(zé)任 企業(yè)發(fā)展 基于財(cái)務(wù)視角分析企業(yè)社會(huì)責(zé)任在企業(yè)發(fā)展中的影響 目 錄 一、 企業(yè)社會(huì)責(zé)任定義及內(nèi)容 ................................................................................. 1 二、 企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)指標(biāo)體系 .............................................................................. 2 （一） 企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建 ............................................................ 2 （二） 研究對(duì)象 .................................................................................................... 5 三、 福耀集團(tuán)公司財(cái)務(wù)分析 ...................................................................