財(cái)會(huì)人員素質(zhì)論文會(huì)計(jì)信息化條件下提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)問(wèn)題的探討(編輯修改稿)
2025-07-16 18:36 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 計(jì)人員提高職業(yè)判斷能力的必要條件?！⌒枰邆渚C合能力隨著會(huì)計(jì)工作中不確定因素的增多,業(yè)務(wù)處理的多樣化,處理難度的增加,以及會(huì)計(jì)管理職能的增強(qiáng),信息環(huán)境下的會(huì)計(jì)人員不能再僅僅是死記硬背準(zhǔn)則和制度,而要有遠(yuǎn)見(jiàn),具備分析、判斷、交流等能力。因此,在會(huì)計(jì)信息化環(huán)境下需要會(huì)計(jì)人員具備綜合能力,主要體現(xiàn)在:觀察能力、操作能力、學(xué)習(xí)能力、記憶能力、思維能力、管理能力、交流能力等多方面。 需要具備良好的政策觀念及法制觀念和職業(yè)道德素質(zhì) 會(huì)計(jì)人員應(yīng)該對(duì)相關(guān)政策有所了解,并且要形成一種意識(shí),比如《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、相關(guān)稅收制度。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是一般社會(huì)道德在其職業(yè)生活中的特殊要求,同時(shí)帶有明顯的行業(yè)特征,主要包括:愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)等。會(huì)計(jì)信息化條件下,先進(jìn)的會(huì)計(jì)技術(shù)既能提高會(huì)計(jì)工作效率,同時(shí)也帶來(lái)一定的負(fù)面影響,因此,會(huì)計(jì)人員應(yīng)加強(qiáng)自身的職業(yè)道德修養(yǎng),增強(qiáng)法制觀念。2 提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的途徑隨著知識(shí)更新速度的加快,會(huì)計(jì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整,會(huì)計(jì)管理職能的不斷深化,以及我國(guó)會(huì)計(jì)改革的逐漸深入,會(huì)計(jì)人員的知識(shí)更新與補(bǔ)充,不論是對(duì)于會(huì)計(jì)職業(yè)的發(fā)展,還是對(duì)于會(huì)計(jì)人員個(gè)人的發(fā)展都日趨迫切。會(huì)計(jì)人員應(yīng)該從以下幾方面著手,通過(guò)多種學(xué)習(xí)途徑,不斷完善自我?！?shù)立創(chuàng)新意識(shí)和終身學(xué)習(xí)的理念,提高專(zhuān)業(yè)和自身素質(zhì) 在會(huì)計(jì)信息化過(guò)程中,財(cái)會(huì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)必須從傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)向計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì),因此網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的財(cái)會(huì)人員應(yīng)該精通會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理理論
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