知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來臨使得管理者面臨新的挑戰(zhàn)(編輯修改稿)
2025-07-16 05:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 歷 :輔仁大學(xué)企管系教授 南非開普敦大學(xué)商學(xué)博士候選人美國(guó)維吉尼亞理工州立大學(xué)企管碩士 ~ 二十一世紀(jì)組織全新的挑戰(zhàn) ~ 變動(dòng)時(shí)代下組織發(fā)展新趨勢(shì) 環(huán)境改變，全球化的挑戰(zhàn)，企業(yè)該如何調(diào)整組織結(jié)構(gòu)，進(jìn)而在管理策略上力求改造，以自身獨(dú)特的企業(yè)能耐發(fā)展出獨(dú)特的新趨勢(shì)，以更高的效率爭(zhēng)取競(jìng)爭(zhēng)利基，建立企業(yè)核心優(yōu)勢(shì)。178。課程代號(hào)臺(tái)北班A3 / 新竹班 A3 二、管理本質(zhì)的探索 178。課程內(nèi)容大綱一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的特徵 四四、知識(shí)經(jīng)濟(jì)下的典範(fàn)移轉(zhuǎn)2. 知識(shí)經(jīng)濟(jì)的迷思 三、高績(jī)效組織之特徵與發(fā)展 1. 高績(jī)效組織之特色衡量表2. 高績(jī)效組織之特徵探
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