【文章內(nèi)容簡介】 8。 168。 168。完成工作可靠性 優(yōu) 良 中 差員工自評： 168。 168。 168。 168。經(jīng)理評分： 168。 168。 168。 168。服務(wù)至上 優(yōu) 良 中 差員工自評： 168。 168。 168。 168。經(jīng)理評分： 168。 168。 168。 168。直接經(jīng)理意見批評與自我批評 優(yōu) 良 中 差員工自評： 168。 168。 168。 168。經(jīng)理評分： 168。 168。 168。 168。團(tuán)隊(duì)協(xié)作 優(yōu) 良 中 差員工自評： 168。 168。 168。 168。經(jīng)理評分： 168。 168。 168。 168。尊重他人及勞動 優(yōu) 良 中 差員工自評： 168。 168。 168。 168。經(jīng)理評分： 168。 168。 168。 168。誠實(shí)、開放、激情 優(yōu) 良 中 差員工自評： 168。 168。 168。 168。經(jīng)理評分： 168。 168。 168。 168。部門經(jīng)理/總監(jiān)意見敏于思而慎于行 優(yōu) 良 中 差員工自評： 168。 168。 168。 168。經(jīng)理評分： 168。 168。 168。 168。主人翁意識 優(yōu) 良 中 差員工自評： 168。 168。 168。 168。經(jīng)理評分： 168。 168。 168。 168。結(jié)果導(dǎo)向 優(yōu) 良 中 差員工自評： 168。 168。 168。 168。經(jīng)理評分： 168。 168。 168。 168。人力資源部意見附錄15： Personnel Action Form人事變動表Name:姓名Joined Date:入司日期Department:現(xiàn)在部門Sex:性別Age:年齡Dep. after action:變動后部門Action items:（可選擇）（項(xiàng)目:） Hire Completed probation Salary Review 兼職轉(zhuǎn)正式聘用 完成試用期 調(diào)薪 Promotion Internal Transfer Demotion 提升 內(nèi)部調(diào)動（含外派） 降/免職 Resignation termination Others 辭職 終止合同 其它（待崗、借調(diào)等）Brief the reason of action:（可選擇）○提議部門簡述理由：○員工本人簡述理由： ○部門總監(jiān)簽字并日期 ○員工簽字并日期Brief the reason of action:（可選擇）○相關(guān)部門簡述理由或意見○員工本人簡述理由或意見 ○部門總監(jiān)簽字并日期 ○員工簽字并日期Brief the reason of action:○人力資源部簡述理由或意見 ○人力資源總監(jiān)簽字并日期Brief the reason of action:○分公司人事部意見 ○人事經(jīng)理簽字并日期 Position職 位Before action變動前Level級 別Before action變動前Salary工資Before action變動前After action變動后After action變動后After action變動后Remarks備注:批準(zhǔn)（可選擇）： ○總經(jīng)理/日期 ○業(yè)務(wù)分管副總/助理/日期 ○HR分管副總/助理/日期 ○HR總監(jiān)/日期 ○調(diào)入部門負(fù)責(zé)人/日期 ○調(diào)出部門負(fù)責(zé)人/日期 ○分公司總經(jīng)理/日期 ○分公司人事部經(jīng)理/日期 ○支公司經(jīng)理/日期 附錄16:轉(zhuǎn)正通知單姓名入司日期部門年齡生效日變動后部門我很高興地通知您，由于您出色的工作業(yè)績，公司決定為您轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后您的工作及待遇安排如下職 位變動前級 別變動前工 資變動前變動后變動后變動后 請接受我的誠摯祝賀，并祝您取得更大的成績！ 人力資源部（簽字）： 日期 公司認(rèn)為公司的成功取決于全體員工不懈地努力，因此，公司會對為公司作出重要貢獻(xiàn)的員工提供更好的待遇、為員工提供更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會，更多的培訓(xùn)以跟上公司的發(fā)展。同時(shí)，公司會為員工創(chuàng)造更好的工作環(huán)境與企業(yè)文化。 請接受我及公司全體員工的誠摯祝賀，并希望為公司創(chuàng)造更多價(jià)值！ 總經(jīng)理簽字： 日期：附錄17：Personnel Action Form人事變動表Name:姓名Joined Date:入司日期Department:現(xiàn)在部門Sex:性別Age:年齡Dep. after action:變動后部門Action items:（可選擇）（項(xiàng)目:） Hire Completed probation Salary Review 兼職轉(zhuǎn)正式聘用 完成試用期 調(diào)薪 Promotion Internal Transfer Demotion 提升 內(nèi)部調(diào)動（含外派） 降/免職 Resignation termination Others 辭職 終止合同 其它（待崗、借調(diào)等）Brief the reason of action:（可選擇）○提議部門簡述理由：○員工本人簡述理由： ○部門總監(jiān)簽字并日期 ○員工簽字并日期Brief the reason of action:（可選擇）○相關(guān)部門簡述理由或意見○員工本人簡述理由或意見 ○部門總監(jiān)簽字并日期 ○員工簽字并日期Brief the reason of action:○人力資源部簡述理由或意見 ○人力資源總監(jiān)簽字并日期Brief the reason of action:○分公司人事部意見 ○人事經(jīng)理簽字并日期 Position職 位Before action變動前Level級 別Before action變動前Salary工資Before action變動前After action變動后After action變動后After action變動后Remarks備注:批準(zhǔn)（可選擇）： ○總經(jīng)理/日期 ○業(yè)務(wù)分管副總/助理/日期 ○HR分管副總/助理/日期 ○HR總監(jiān)/日期 ○調(diào)入部門負(fù)責(zé)人/日期 ○調(diào)出部門負(fù)責(zé)人/日期 ○分公司總經(jīng)理/日期 ○分公司人事部經(jīng)理/日期 ○支公司經(jīng)理/日期 附錄18工作評估表（由員工原部門填寫）姓名部門職位入職時(shí)間考核時(shí)間考核項(xiàng)目評價(jià)評 語完成工作質(zhì)量 優(yōu) 良 中 差 168。 168。 168。 168。直接經(jīng)理意見（簽字并日期）工作效率/能力 優(yōu) 良 中 差 168。 168。 168。 168。工作態(tài)度 優(yōu) 良 中 差 168。 168。 168。 168。完成工作可靠性 優(yōu) 良 中 差 168。 168。 168。 168。學(xué)習(xí)能力 優(yōu) 良