【正文】 培訓前水平 ５ ４ ３ ２ １Ｂ。 “外派培訓”指部門根據(jù)實際工作需要，派本部門人員接受外部機構(gòu)培訓的培訓。________________________ _____________________Signature (離職人員簽字) Date (日期)O 確認上述手續(xù)完成, 解除與該員工勞動關(guān)系， 生效日期為____________。 This date should be under Huatai.’s Rules or mutual agreement. One month’s notification in advance in needed.此表完成后，請交人力資源部。 168。 168。 168。 168。 168。 168。 168。同時，公司會為員工創(chuàng)造更好的工作環(huán)境與企業(yè)文化。 168。 168。 168。 168。 168。 168。 168。 168。 168。 168。 168。 168。 168。 168。 168。 168。 168。 168。 168。 168。 168。 168。 168。 168。 如果你有公務(wù)的EMS需要發(fā)送，請到前臺登記，我們的前臺小姐會幫你的。 人力資源部會組織新員工培訓，到時你能夠?qū)ξ覀兊拇蠹彝ビ幸粋€系統(tǒng)的了解。日期： 簽署： 附錄12： ：你好！ 首先祝賀你通過了公司嚴格的初試、復試，從眾多應(yīng)聘者中脫穎而出，成為大家庭中的一員，我們歡迎你的到來。附錄10 新員工入職手續(xù)清單個人資料姓名年齡性別入司時間部門職位直接經(jīng)理員工代碼請在入職前確認下列項目：序號項目確認狀況負責人簽字1座位位置2電話號碼3建立郵箱地址，加入通訊錄4入司日期5通告公司6勞動合同72張照片8復印畢業(yè)證書9履歷表10介紹管理層11文具12名片13員工胸卡14確認調(diào)檔時間15導師16其他以下項目由部門完成；1參觀部門部門2介紹部門人員部門3崗位職責與工作說明直接經(jīng)理我已辦完入職手續(xù)，開始在公司上班。我們非常高興您能加盟公司，若有任何疑問，請隨時向人力資源部提出。4. 聘用解除：試用期間，無論您還是公司（經(jīng)總經(jīng)理簽字）都可以在任何時間、以任何理由解除聘用關(guān)系，但需提前30日通知對方。 公司提供工作午餐或午餐補助；216。2. 待遇說明：216。 weakness)綜合評估用人部門負責人簽名并日期：批準（可選擇）： ○總經(jīng)理/日期 ○業(yè)務(wù)分管副總/助理/日期 ○HR分管副總/助理/日期 ○HR總監(jiān)/日期 ○分支機構(gòu)總經(jīng)理/日期 ○分支機構(gòu)HR經(jīng)理附錄5：工 作 通 知 書 工 作 通 知 書（樣本）日期： 年 月 日 先生/女士：我代表公司很高興地通知您，歡迎您加入我們公司 部，任 職位，級別為 。人力資源管理手冊(下部附表)附錄1：Recruiting Request招聘申請Department用人部門Position/title招聘職位Amount人數(shù)Interviewer面試負責人Working Location工作地點Close date預定聘用日期Job Description職位描述Role in the organization chart在部門組織結(jié)構(gòu)圖中位置Career path此職位發(fā)展計劃Education background教育背景(專業(yè) 年限)Experience amp。經(jīng)與您協(xié)商，入職日期定于 年 月 日，試用期為三個月，根據(jù)工作表現(xiàn)可以提前，但不能短于一個月。 月薪為 元,其中： 。 手機費報銷額度為 元；216。5. 辦公地點： 。員工簽字： 股份有限公司日期： 人力資源總監(jiān) 附錄6：內(nèi)部空缺職位 內(nèi)部空缺職位職位名稱：所屬機構(gòu)、部門、崗位：直接主管：主要工作職責：1．2．3．4．5．任職資格要求：學歷：年齡/性別：外語/電腦能力：相關(guān)工作經(jīng)驗：性格/能力/態(tài)度：公布日期： 要求上崗日期：聯(lián)系人及電話： 人力資源部 日期 附錄7：人才推薦獎勵領(lǐng)取記錄序號日期推薦人姓 名推薦人部 門是否推薦成功被推薦人級別 獲得的獎勵方式金額獎勵方式 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15附錄8 實 習 人 員 審 批 表實習部門： 年 月 日姓 名性 別出身年月文化程度就讀院校專 業(yè)就讀時間生 源政治面貌實習期限聯(lián)系方式實習期間待遇和發(fā)放形式（由人事部門填）：實習部門意見： 部門負責人簽字： 年 月 日人力資源部意見： 部門負責人簽字： 年 月 日公司領(lǐng)導意見： 簽字： 年 月 日備注： 實習學生寫出實習小結(jié)交人力資源部。新員工簽字： 時間：附錄11：履 歷 表 基本信息姓名年齡性別入司時間部門職位直接經(jīng)理員工編號個人資料民族：政治面貌：參加工作時間： 個人近照身份證號碼： 婚姻狀況：未婚/已婚/離婚/ 出生日期： 出生地點： 戶口所在地： 省 市 區(qū)（縣） 派出所檔案所在地： 省 市 區(qū)（縣） 單位社會保險狀況(有無)： 養(yǎng)老 □ 失業(yè) □ 大病 □ 住房公積金 □現(xiàn)住地址： 郵編： 住宅電話：（請盡量提供以便工作聯(lián)系）家鄉(xiāng)通信地址： 郵編： 傳呼： 手提： 家庭資料父母姓名（如去世請注明） 父親姓名： 職業(yè)： 聯(lián)系電話： 政治面貌： 兄弟姐妹人數(shù) 母親姓名： 職業(yè)： 聯(lián)系電話： 政治面貌： 配偶姓名： 職業(yè)： 聯(lián)系電話： 政治面貌： 緊急事故聯(lián)系人資料姓名： 關(guān)系： 聯(lián)絡(luò)電話：地址： 郵編：教育程度（ 請依先后次序列出） 起止時間 學校名稱學 制 專業(yè)/畢業(yè)證 專業(yè)、社團資格 職稱/會員/獎項 時間社團名稱 社團性質(zhì)受過何種培訓語言能力與技能第一外語及水平第二外語及水平其它語言或方言其它技能 工作記錄（請依先后次序列出）日期公司名稱：業(yè)務(wù)性質(zhì)：受聘職位離職職位受聘薪金離職薪金主要職責離職原因日期公司名稱：業(yè)務(wù)性質(zhì)：受聘職位離職職位受聘薪金離職薪金主要職責離職原因日期公司名稱：業(yè)務(wù)性質(zhì)：受聘職位離職職位受聘薪金離職薪金主要職責離職原因日期公司名稱：業(yè)務(wù)性質(zhì)：受聘職位離職職位受聘薪金離職薪金主要職責離職原因職業(yè)生涯計劃您的個人愛好與興趣：您個人認為做人應(yīng)堅持的最重要原則：您認為從最近的工作中您得到的最大收獲是：您希望在下一個工作中學到什么，個人職業(yè)方向與興趣所在：請描述您未來五年計劃發(fā)展的領(lǐng)域：本人健康狀況良好身高 米體重 公斤視力：良好（ ）/近視（ ）度/散光（ ）血型： 缺陷：無（ ）有（ ）其它信息 否 有有否因工作表現(xiàn)未能合符公司要求而遭解雇？ □ □有否曾涉及任何刑事罪行？