【正文】 □ □可否向你現(xiàn)時(shí)或前任雇主查詢有關(guān)閣下之工作表現(xiàn)及薪金？ □ □ 最近一位雇主咨詢?nèi)耍ū仨毺顚懀榉奖惚竟咀稍冮w下以往的工作記錄或在校成績，請?jiān)敿?xì)列出閣下最近一位雇主或咨詢?nèi)说脑敿?xì)資料：姓名： 單位： 職務(wù)： 地址：郵編： 聯(lián)系電話： 與閣下關(guān)系： 入司渠道□從報(bào)紙廣告上得知招聘信息　 □從網(wǎng)上得知招聘信息（網(wǎng)站名： 　　 　 　）□在招聘會上投簡歷 　　□公司員工介紹（姓名： 關(guān)系：　?。　跗渌? 申明書本人授權(quán)公司向本人曾任職的雇主，介紹人或咨詢?nèi)瞬樵兯杏涗洝?為了使你更快地了解這里的工作和生活，請仔細(xì)閱讀下面的內(nèi)容： 一、到人力資源部報(bào)到：8：30 你來到人力資源部辦理報(bào)到手續(xù)，由此開始了你在公司的第一天。 二、 到您所在的部門報(bào)到然后，我們會把你帶到你的座位，一套嶄新的辦公用具會擺放在你的桌子上，你們的部門總監(jiān)/經(jīng)理會對你的工作做具體安排并介紹同事與你認(rèn)識。 三、公司的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)這里告訴你公司的網(wǎng)址：，在這里您可以全面了解公司的情況，也可以先看一下公司的各項(xiàng)管理制度與公司的文檔，以便你了解公司的規(guī)定。 168。 168。 168。 168。 168。 168。 168。 168。 168。 168。 168。 168。 168。 168。 168。 168。 168。 168。 168。 168。 168。 168。 168。 168。 請接受我及公司全體員工的誠摯祝賀，并希望為公司創(chuàng)造更多價(jià)值！ 總經(jīng)理簽字： 日期：附錄17：Personnel Action Form人事變動表Name:姓名Joined Date:入司日期Department:現(xiàn)在部門Sex:性別Age:年齡Dep. after action:變動后部門Action items:（可選擇）（項(xiàng)目:） Hire Completed probation Salary Review 兼職轉(zhuǎn)正式聘用 完成試用期 調(diào)薪 Promotion Internal Transfer Demotion 提升 內(nèi)部調(diào)動（含外派） 降/免職 Resignation termination Others 辭職 終止合同 其它（待崗、借調(diào)等）Brief the reason of action:（可選擇）○提議部門簡述理由：○員工本人簡述理由： ○部門總監(jiān)簽字并日期 ○員工簽字并日期Brief the reason of action:（可選擇）○相關(guān)部門簡述理由或意見○員工本人簡述理由或意見 ○部門總監(jiān)簽字并日期 ○員工簽字并日期Brief the reason of action:○人力資源部簡述理由或意見 ○人力資源總監(jiān)簽字并日期Brief the reason of action:○分公司人事部意見 ○人事經(jīng)理簽字并日期 Position職 位Before action變動前Level級 別Before action變動前Salary工資Before action變動前After action變動后After action變動后After action變動后Remarks備注:批準(zhǔn)（可選擇）： ○總經(jīng)理/日期 ○業(yè)務(wù)分管副總/助理/日期 ○HR分管副總/助理/日期 ○HR總監(jiān)/日期 ○調(diào)入部門負(fù)責(zé)人/日期 ○調(diào)出部門負(fù)責(zé)人/日期 ○分公司總經(jīng)理/日期 ○分公司人事部經(jīng)理/日期 ○支公司經(jīng)理/日期 附錄18工作評估表（由員工原部門填寫）姓名部門職位入職時(shí)間考核時(shí)間考核項(xiàng)目評價(jià)評 語完成工作質(zhì)量 優(yōu) 良 中 差 168。直接經(jīng)理意見（簽字并日期）工作效率/能力 優(yōu) 良 中 差 168。工作態(tài)度 優(yōu) 良 中 差 168。完成工作可靠性 優(yōu) 良 中 差 168。學(xué)習(xí)能力 優(yōu) 良 中 差 168。團(tuán)隊(duì)精神 優(yōu) 良 中 差 168。溝通能力 優(yōu) 良 中 差 168。 部門經(jīng)理/總監(jiān)意見（簽字并日期） 人力資源部部意見（簽字并日期）附錄19:內(nèi)部調(diào)整通知單姓名部門職位工作調(diào)整生效日變動后部門變動后職位我很高興地通知您，根據(jù)您的申請，您的工作已經(jīng)進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整，調(diào)整后的工作安排如下職 位變動前級 別變動前崗位變動前變動后變動后變動后 人力資源部總監(jiān) 日期 公司認(rèn)為公司的成功取決于全體員工不懈地努力，因此，公司會對為公司作出重要貢獻(xiàn)的員工提供更好的待遇，更多的培訓(xùn)以跟上公司的發(fā)展。 附錄21：解除聘用關(guān)系通知書根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司研究決定，因 部門 崗位 先生/女士如下原因： 公司將與您解除聘用關(guān)系，同時(shí)自通知之日起終止與您的勞動合同，請接到此通知后，到人事部辦理相關(guān)手續(xù)。__________________________ _____________________Signature (人事總監(jiān)簽字) Date (日期)附錄24：休假申請表公司LOGOLeave Record休假申請表姓名：Name入職時(shí)間：Starting Date部門: 職位:Department Position 工作地點(diǎn)： Working location 請假類別:Types of Leave Annual Leave 年假 Pregnant Leave 妊娠假 Excused Leave 事假 Maternity Leave 產(chǎn)假 Marriage Leave 婚假 Others Leave 其它(調(diào)休等) Illness Leave 病假 Reasons 請假 原因(病假一天以上須附醫(yī)療證明)： Leave Duration 請假日期(具體到半天)： 從 ________________ 到______________Total days 請假總天數(shù):____________________Comment(說明)： Signature:__________________________________ __________________ ___________________ 部門負(fù)責(zé)人 主管總經(jīng)理 人事經(jīng)理___________________ __________________ ___________________ 日期 日期 日期 附：附錄25：加班審批表公司LOGOWork Overtime Record加班申請表姓名：Name部門:Department 職位:Position 工作地點(diǎn)： Working location Reasons 加班原因： Work Overtime Duration 擬加班時(shí)間(日期及每天加班時(shí)間)： 從 ____________日 到____________日 每日從 _____________時(shí) 到_____________時(shí)Total times 加班總工時(shí):____________________Comment(說明)：