【正文】 __________________ ___________________ 部門負(fù)責(zé)人 主管總經(jīng)理 人事經(jīng)理___________________ __________________ ___________________ 日期 日期 日期 附：附錄25：加班審批表公司LOGOWork Overtime Record加班申請(qǐng)表姓名：Name部門:Department 職位:Position 工作地點(diǎn)： Working location Reasons 加班原因： Work Overtime Duration 擬加班時(shí)間(日期及每天加班時(shí)間)： 從 ____________日 到____________日 每日從 _____________時(shí) 到_____________時(shí)Total times 加班總工時(shí):____________________Comment(說明)： Signature:_______________ ___________________ __________________ ___________________ 部門負(fù)責(zé)人 主管總經(jīng)理 人事經(jīng)理___________________ __________________ ___________________日期 日期 日期 附錄26：員工獎(jiǎng)勵(lì)推薦表附錄27：股份有限公司頒予 Long Service Award榮獲XX公司 年服務(wù)獎(jiǎng)感謝您對(duì)公司的忠誠 并期待與您更長久的合作！分公司總經(jīng)理或部門總監(jiān) 人力資源部總監(jiān) 總經(jīng)理附錄28：紀(jì) 律 處 分 報(bào) 告姓名：職務(wù)：入司時(shí)間：直接主管：部門：聯(lián)系電話：不當(dāng)行為發(fā)生時(shí)間：不當(dāng)行為發(fā)生地點(diǎn)：執(zhí)行人（主管經(jīng)理/人力資源部）：提交人力資源部日期：事件發(fā)生經(jīng)過：處分方式：（ ）。 股份有限公司 人力資源部總監(jiān) 年 月 日附錄22：離職面談?dòng)涗浶彰? 入司日期： 直接經(jīng)理：面談日期： 負(fù)責(zé)人：員工意見離職的主要原因：將來的發(fā)展方向：對(duì)崗位工作的建議：對(duì)直接經(jīng)理的建議：對(duì)公司管理的建議：簽字：附錄23：離職手續(xù)單姓名： 部門： 員工編號(hào)：入司日期： 申請(qǐng)離職日期：Dept in Charge負(fù)責(zé)部門Item事項(xiàng)Signature承辦人簽字Signature部門經(jīng)理簽字所在部門資料實(shí)現(xiàn)銷售收入的應(yīng)收款工作交接行政部文具 、計(jì)算器員工卡、工作證鑰匙電腦名片其他人事部黨 辦Email 地址注銷（離職兩周后） 從通訊錄中刪除本月出勤天數(shù)： 補(bǔ)償工資天數(shù)：解除合同 社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金終止日期： 公司辦理商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)終止日期： 檔案 福利關(guān)系調(diào)出 黨組織關(guān)系調(diào)出 財(cái)務(wù)部借款支票借款現(xiàn)金應(yīng)發(fā)工資發(fā)放時(shí)間總經(jīng)理（視需要）O我確認(rèn)上述手續(xù)完成，解除與XX公司的勞動(dòng)聘用關(guān)系。 附錄21：解除聘用關(guān)系通知書根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司研究決定，因 部門 崗位 先生/女士如下原因： 公司將與您解除聘用關(guān)系，同時(shí)自通知之日起終止與您的勞動(dòng)合同，請(qǐng)接到此通知后，到人事部辦理相關(guān)手續(xù)。附錄20：辭職申請(qǐng)表Resign Application辭職申請(qǐng)表中文姓名：Chinese Name部門: 職位:Department Position 入司日期： 機(jī)構(gòu)名稱： Starting Day Division 請(qǐng)敘述辭職的理由: Reasons of resignation 員工簽字 Signature 日期 Date部門意見：Comment form Dept. Head相關(guān)部門意見：Comment form Dept. 公司領(lǐng)導(dǎo)意見：Comment from leaders 最后工作日: Last Working day此日期應(yīng)遵照公司的規(guī)定或雙方的協(xié)議，正式員工需提前一個(gè)月以此表形式書面通知公司其辭職決定。 部門經(jīng)理/總監(jiān)意見（簽字并日期） 人力資源部部意見（簽字并日期）附錄19:內(nèi)部調(diào)整通知單姓名部門職位工作調(diào)整生效日變動(dòng)后部門變動(dòng)后職位我很高興地通知您，根據(jù)您的申請(qǐng)，您的工作已經(jīng)進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整，調(diào)整后的工作安排如下職 位變動(dòng)前級(jí) 別變動(dòng)前崗位變動(dòng)前變動(dòng)后變動(dòng)后變動(dòng)后 人力資源部總監(jiān) 日期 公司認(rèn)為公司的成功取決于全體員工不懈地努力，因此，公司會(huì)對(duì)為公司作出重要貢獻(xiàn)的員工提供更好的待遇，更多的培訓(xùn)以跟上公司的發(fā)展。 168。溝通能力 優(yōu) 良 中 差 168。 168。團(tuán)隊(duì)精神 優(yōu) 良 中 差 168。 168。學(xué)習(xí)能力 優(yōu) 良 中 差 168。 168。完成工作可靠性 優(yōu) 良 中 差 168。 168。工作態(tài)度 優(yōu) 良 中 差 168。 168。直接經(jīng)理意見（簽字并日期）工作效率/能力 優(yōu) 良 中 差 168。 168。 請(qǐng)接受我及公司全體員工的誠摯祝賀，并希望為公司創(chuàng)造更多價(jià)值！ 總經(jīng)理簽字： 日期：附錄17：Personnel Action Form人事變動(dòng)表Name:姓名Joined Date:入司日期Department:現(xiàn)在部門Sex:性別Age:年齡Dep. after action:變動(dòng)后部門Action items:（可選擇）（項(xiàng)目:） Hire Completed probation Salary Review 兼職轉(zhuǎn)正式聘用 完成試用期 調(diào)薪 Promotion Internal Transfer Demotion 提升 內(nèi)部調(diào)動(dòng)（含外派） 降/免職 Resignation termination Others 辭職 終止合同 其它（待崗、借調(diào)等）Brief the reason of action:（可選擇）○提議部門簡述理由：○員工本人簡述理由： ○部門總監(jiān)簽字并日期 ○員工簽字并日期Brief the reason of action:（可選擇）○相關(guān)部門簡述理由或意見○員工本人簡述理由或意見 ○部門總監(jiān)簽字并日期 ○員工簽字并日期Brief the reason of action:○人力資源部簡述理由或意見 ○人力資源總監(jiān)簽字并日期Brief the reason of action:○分公司人事部意見 ○人事經(jīng)理簽字并日期 Position職 位Before action變動(dòng)前Level級(jí) 別Before action變動(dòng)前Salary工資Before action變動(dòng)前After action變動(dòng)后After action變動(dòng)后After action變動(dòng)后Remarks備注:批準(zhǔn)（可