【正文】 _______________ ___________________ 部門負責人 主管總經(jīng)理 人事經(jīng)理___________________ __________________ ___________________ 日期 日期 日期 附：附錄25：加班審批表公司LOGOWork Overtime Record加班申請表姓名：Name部門:Department 職位:Position 工作地點： Working location Reasons 加班原因： Work Overtime Duration 擬加班時間(日期及每天加班時間)： 從 ____________日 到____________日 每日從 _____________時 到_____________時Total times 加班總工時:____________________Comment(說明)： Signature:_______________ ___________________ __________________ ___________________ 部門負責人 主管總經(jīng)理 人事經(jīng)理___________________ __________________ ___________________日期 日期 日期 附錄26：員工獎勵推薦表附錄27：股份有限公司頒予 Long Service Award榮獲XX公司 年服務獎感謝您對公司的忠誠 并期待與您更長久的合作！分公司總經(jīng)理或部門總監(jiān) 人力資源部總監(jiān) 總經(jīng)理附錄28：紀 律 處 分 報 告姓名：職務：入司時間：直接主管：部門：聯(lián)系電話：不當行為發(fā)生時間：不當行為發(fā)生地點：執(zhí)行人（主管經(jīng)理/人力資源部）：提交人力資源部日期：事件發(fā)生經(jīng)過：處分方式：（ ）。 股份有限公司 人力資源部總監(jiān) 年 月 日附錄22：離職面談記錄姓名： 入司日期： 直接經(jīng)理：面談日期： 負責人：員工意見離職的主要原因：將來的發(fā)展方向：對崗位工作的建議：對直接經(jīng)理的建議：對公司管理的建議：簽字：附錄23：離職手續(xù)單姓名： 部門： 員工編號：入司日期： 申請離職日期：Dept in Charge負責部門Item事項Signature承辦人簽字Signature部門經(jīng)理簽字所在部門資料實現(xiàn)銷售收入的應收款工作交接行政部文具 、計算器員工卡、工作證鑰匙電腦名片其他人事部黨 辦Email 地址注銷（離職兩周后） 從通訊錄中刪除本月出勤天數(shù)： 補償工資天數(shù)：解除合同 社會保險及住房公積金終止日期： 公司辦理商業(yè)補充保險終止日期： 檔案 福利關系調出 黨組織關系調出 財務部借款支票借款現(xiàn)金應發(fā)工資： 發(fā)放時間：總經(jīng)理（視需要）O我確認上述手續(xù)完成，解除與XX公司的勞動聘用關系。 附錄21：解除聘用關系通知書根據(jù)有關規(guī)定，經(jīng)公司研究決定，因 部門 崗位 先生/女士如下原因： 公司將與您解除聘用關系，同時自通知之日起終止與您的勞動合同，請接到此通知后，到人事部辦理相關手續(xù)。附錄20：辭職申請表Resign Application辭職申請表中文姓名：Chinese Name部門: 職位:Department Position 入司日期： 機構名稱： Starting Day Division 請敘述辭職的理由: Reasons of resignation 員工簽字 Signature 日期 Date部門意見：Comment form Dept. Head相關部門意見：Comment form Dept. 公司領導意見：Comment from leaders 最后工作日: Last Working day此日期應遵照公司的規(guī)定或雙方的協(xié)議，正式員工需提前一個月以此表形式書面通知公司其辭職決定。 部門經(jīng)理/總監(jiān)意見（簽字并日期） 人力資源部部意見（簽字并日期）附錄19:內部調整通知單姓名部門職位工作調整生效日變動后部門變動后職位我很高興地通知您，根據(jù)您的申請，您的工作已經(jīng)進行了相應的調整，調整后的工作安排如下職 位變動前級 別變動前崗位變動前變動后變動后變動后 人力資源部總監(jiān) 日期 公司認為公司的成功取決于全體員工不懈地努力，因此，公司會對為公司作出重要貢獻的員工提供更好的待遇，更多的培訓以跟上公司的發(fā)展。 168。溝通能力 優(yōu) 良 中 差 168。 168。團隊精神 優(yōu) 良 中 差 168。 168。學習能力 優(yōu) 良 中 差 168。 168。完成工作可靠性 優(yōu) 良 中 差 168。 168。工作態(tài)度 優(yōu) 良 中 差 168。 168。直接經(jīng)理意見（簽字并日期）工作效率/能力 優(yōu) 良 中 差 168。 168。 請接受我及公司全體員工的誠摯祝賀，并希望為公司創(chuàng)造更多價值！ 總經(jīng)理簽字： 日期：附錄17：Personnel Action Form人事變動表Name:姓名Joined Date:入司日期Department:現(xiàn)在部門Sex:性別Age:年齡Dep. after action:變動后部門Action items:（可選擇）（項目:） Hire Completed probation Salary Review 兼職轉正式聘用 完成試用期 調薪 Promotion Internal Transfer Demotion 提升 內部調動（含外派） 降/免職 Resignation termination Others 辭職 終止合同 其它（待崗、借調等）Brief the reason of action:（可選擇）○提議部門簡述理由：○員工本人簡述理由： ○部門總監(jiān)簽字并日期 ○員工簽字并日期Brief the reason of action:（可選擇）○相關部門簡述理由或意見○員工本人簡述理由或意見 ○部門總監(jiān)簽字并日期 ○員工簽字并日期Brief the reason of action:○人力資源部簡述理由或意見 ○人力資源總監(jiān)簽字并日期Brief the reason of action:○分公司人事部意見 ○人事經(jīng)理簽字并日期 Position職 位Before action變動前Level級 別Before action變動前Salary工資Before action變動前After action變動后After action變動后After action變動后Remarks備注:批準（可