教師績效考核系統(tǒng)概述(編輯修改稿)
2025-07-14 06:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 成績，考核狀態(tài)變?yōu)椤耙魂P(guān)閉”。 216。 修改考核信息 點擊“修改考核信息”按鈕頁面跳轉(zhuǎn)到修改考核信息頁面，頁面操作同“新建考核”頁面，修改設(shè)置后點擊“完成”按鈕保存修改并跳轉(zhuǎn)回管理頁面。僅當考核狀態(tài)為“未開啟”時才可以對考核信息進行修改?！?16。 查看成績錄入情況 一旦考核開啟后，考核管理人員可以通過“查看成績錄入”功能查看成績的錄入情況，點擊“查看成績錄入”按鈕進入查看成績錄入頁面： 通過“成績錄入情況”列可以查看每個教師整體的成績錄入情況，也可以點擊教師姓名，查看一個教師的詳細打分情況?！ ?查看結(jié)束后，可以通過右上角的“返回”鏈接返回到相應(yīng)管理頁面?！ ?16。 刪除考核信息 通過操作列的刪除操作可以刪除一次考核信息，點擊“刪除”按鈕，系統(tǒng)給予確認提示： 點擊“確定”刪除對應(yīng)的考核信息，點擊“取消”不刪除。 考核開啟之后，考核小組人員便可以通過此功能為每一個參加考核的班主任老師打分，點擊“考核小組考評”菜單進入到考核小組考評頁面，如下圖所示： 鼠標選中要錄入成績的考核，選中一次考核后“被考核班主任”處將顯示選中考核所有被考核班主任列表，鼠標點擊想要評分的班主任老師的姓名，彈出錄入成績頁面： 錄入相應(yīng)考核指標的得分，點擊頁面“保存”按鈕后完成打分?！√崾荆好總€考核打分為百分制。最終成績按照權(quán)重向上匯總計算得到。 考核結(jié)束后，具有考核管理權(quán)限的用戶通過此功能可以查詢并統(tǒng)計該次考核的成績。點擊“考核統(tǒng)計”菜單進入到考核統(tǒng)計頁面，如下圖所示： 頁面以分頁形式顯示所有已經(jīng)結(jié)束的考核的考核統(tǒng)計信息，每次考核統(tǒng)計信息包括一些考核成績的基本信息如：“滿分”、“最高分”、“平均分”，以及一些統(tǒng)計信息，包括“全校成績排名”、“績效等級分布”、“考核指標成績排名”，我們可以通過網(wǎng)頁的形式查看這些統(tǒng)計信息也可以通過點擊“PDF”和“XLS”鏈接將這些信息保存為“PDF”或“Excel”格式文件查看并存檔。通過網(wǎng)頁形式查看考核統(tǒng)計信息： 216。 全校成績排名 鼠標點擊“全校成績排名”打開全校成績排名頁面： 頁面以分頁形式顯示所有教師的排名成績情況，這里鼠標單擊某一個教師的姓名可以查看該教師本次考核的詳細得分情況。 216。 績效等級分布 用于統(tǒng)計所有參加考核的整體得分情況，包括成績分布等，鼠標點擊“績效等級分布”打開績效等級分布頁面： 頁面同時展現(xiàn)了直接數(shù)據(jù)顯示各績效等級的人數(shù)分布情況以及直觀靈活的柱狀圖形式展示各績效等級分布情況?！ ?16。 考核指標成績排名 用于查看每一個考核指標下教師得分的排名情況，可以很直接的查看哪個教師在哪個方面做的比較突出，鼠標點擊“考核指標成績排名”打開考核指標成績排名頁面： 階段匯總用戶對幾次已經(jīng)結(jié)束的考核進行成績匯總，通過此功能我們可以得到幾次考核所有參加考核教師的綜合成績排名及績效等級分布。鼠標點擊“階段匯總”進入階段匯總頁面，如下圖所示： 頁面顯示了一次考核匯總的基本信息，我們通過“全校成績排名”列查看一次考核匯總的總成績排名，通過“績效等級分布”列查看一次考核匯總的績效等級分布情況，我們可以通過點擊“HRML”鏈接以網(wǎng)頁形式查看也可以點擊“PDF”或“XLS”鏈接將結(jié)果信息保存為“PDF”或“Excel”格式文件查看并存檔。通過網(wǎng)頁形式查看考核匯總信息： 216。 全校成績排名 鼠標點擊“全校成績排名”列中的“HTML”鏈接打開考核匯總?cè)３煽兣琶撁妫骸 ?16。 績效等級分布 鼠標點擊“績效等級分布”列中的“HTML”鏈接打開考核匯總績效等級分布頁面： 以上介紹的是查看階段匯總結(jié)果，那么如何創(chuàng)建一次階段匯總呢？在階段匯總頁面，點擊列表右上方的“進行階段匯總”按鈕，進入到創(chuàng)建階段匯總的頁面，如下圖所示： 同“新建考核”一樣定義考核匯總名稱，第二步設(shè)置匯總的考核，點擊“設(shè)置考核的匯總：”后的“設(shè)置”按鈕彈出設(shè)置匯總考核窗口： 點擊復(fù)選框選中要設(shè)置匯總的考核，點擊“確定”按鈕完成設(shè)置，跳轉(zhuǎn)回創(chuàng)建階段匯總頁面，設(shè)置后頁面變成下圖所示： 在相應(yīng)的設(shè)置權(quán)重的輸入框內(nèi)輸入考核所占匯總成績的權(quán)重，設(shè)置完成后點擊“完成”按鈕創(chuàng)建一次階段匯總成功?！ ?注意：這里必須保證設(shè)置的匯總考核權(quán)重之和為1?！ ?查看登錄用戶參加的歷次考核的考核成績，包括總成績、排名、績效等級以及每項考核內(nèi)容的詳細得分情況，點擊“我的績效成績”菜單進入到我的績效成績頁面，頁面以分頁形式顯示了登錄用戶參加的歷次考核，如下圖所示： 點擊“查看考核成績”按鈕便可以查看自己的考核成績了?！ ?查看任課教師考核所有的考核內(nèi)容，包括考核指標、評價標準以及各項指標的滿分?！ ?后臺管理 A. 點擊“首頁”打開前臺首頁；點擊“退出系統(tǒng)”退出?！ . 功能菜單區(qū)，點擊功能菜單進入相應(yīng)管理頁面?！ . 數(shù)據(jù)顯示區(qū)，顯示所點功能菜單對應(yīng)的管理頁面，進入后臺時顯示“歡迎界面”?！ 綜合考評模板 定義管理任課教師考核考核類型為“學(xué)期考核”時的考核指標，創(chuàng)建考核類型為“學(xué)期考核”的任課教師考核后考核小組將針對綜合考評模板的每一項考核指標為被考核的任課教師打分。點擊“綜合考評模板”進入到綜合考評模板頁面，如下圖所示： 以屬性的結(jié)構(gòu)管理維護綜合考評表?！ ?16。 添加下級指標 為考核指標添加下級考核指標，點擊“添加下級指標”打開添加下級指標頁面： 輸入指標名稱、權(quán)重以及考核標準，這里指標名稱以及指標權(quán)重為必填項，編輯完成后點擊“保存”按鈕保存指標。 提示：如果新添加的下級指標下還需要定義子指標，“考核標準”可以不填寫內(nèi)容。 216。 修改指標信息 可以通過修改操作修改指標的信息，點擊“修改”打開修改指標信息頁面： 重新編輯信息后點擊“保存”按鈕保存修改?！ ?16。 刪除考核指標 刪除某一條考核指標信息，點擊“刪除”按鈕，系統(tǒng)會提示確認刪除信息 點擊“確認”刪除考核指標信息，點擊“取消”不刪除?！√崾荆簞h除指標時該指標的下級指標將同時被刪除。 l 平時考評模板 定義管理任課
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