論員工培訓在企業(yè)發(fā)展中的重要作用——以我國航空公司機務人員培訓為例(編輯修改稿)
2025-12-11 16:21 本頁面
【文章內容簡介】 我實現(xiàn)需要 ,將激發(fā)出員工深刻而又持久的 工作動力 .經 過培訓的人員 ,不僅提高了素質和能力 ,也改善了工作動 機和工作態(tài)度 .應該說 ,培訓是調動員工積極性的有效方 法 . ③培訓是企業(yè)競爭優(yōu)勢的重要來源 .隨著科學技術 的迅猛發(fā)展 ,知識 ,技術更新的周期越來越短 ,而技術在 競爭中的地位日益重要 .技術創(chuàng)新的關鍵在于第一技術 人才的培養(yǎng) .通過技術培訓 ,使企業(yè)的技術隊伍不斷更新 知識和技術 ,更新觀念 ,才能走在新技術的前列 .從另一 方面講 ,培訓著眼于提高人的素質 ,而人正是企業(yè)最根 本 ,最主要的競爭優(yōu)勢 .所以 ,企業(yè)想要在激烈競爭中立 于不敗之地 ,就必須重視培訓 . 3提 高我國航空公司機務人員培訓的建議 通過對航空公司機務人員培訓狀況的分析 ,查原因 , 找差距 ,做好機務人員培訓工作 .文章試 (下轉第 81頁 ) 第 29卷第 24期楊愛琴 :淺談醫(yī)院會計檔案管理 8l 未結清的債權債務 .由于醫(yī)院對債權債務清理工作不到 位 ,致使很多往來款款項長期掛賬 ,沒有統(tǒng)一的清理期 限 ,從而加大了查詢需求 .因此 ,財務部門應加強往來款 項管理 ,及時結清債權債務 ,盡量減少賬務查詢工作 ,使 會計檔案能按規(guī)定及時向檔案管理部門移交 . ④充分利用現(xiàn)代管理手段管理會計檔案 .會計檔案 已由原始的紙質檔案發(fā)展到電子的 ,磁 質的 ,由于電子系 統(tǒng)數(shù)據(jù)易被修改 ,應嚴格執(zhí)行計算機的授權 ,審批制度 , 加強安全保密措施 ,建立會計軟件多用戶 ,分權限管理方 法 ,對數(shù)據(jù)及時維護 ,備份 ,以防人為惡意修改 ,病毒侵害 導致信息損失 ,失真 .對電算化會計資料的分類 ,歸檔 ,整 理 ,應充分利用優(yōu)質的磁帶 ,磁盤 ,光盤 ,微縮膠卷等介質 存儲會計賬簿 ,報表 ,對存儲介質進行編號 ,標明時間 ,內 容 ,分門別類進行管理 ,以充分壓縮存儲空間 ,減少存儲 成本 .信息化會計以其強大的核算管理功能為特征 ,是會 計發(fā)展的必由之路 ,加強電算化會計檔案管理 ,切實保障 醫(yī)院經濟的正常運行 ,資產的安全完整 ,堵塞經營漏洞 . ⑤會計檔案管理人才應具備復合型知識結構 .要提 高對會計檔案管理丁作重要性的認識 ,一個重要的渠道 就是充分發(fā)揮檔案的價
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