【總結(jié)】會(huì)議管理暫行辦法為規(guī)范公司決策程序,增強(qiáng)決策的民主性、科學(xué)性和權(quán)威性,結(jié)合公司實(shí)際,制定本辦法。一、會(huì)議類型、議事內(nèi)容及組織公司會(huì)議包括董事會(huì)會(huì)議、總經(jīng)理辦公會(huì)議、總經(jīng)理辦公擴(kuò)大會(huì)議(中層干部會(huì)議)、專業(yè)會(huì)議和員工大會(huì)五類基本會(huì)議。根據(jù)需要,公司或部門適時(shí)召開其他有關(guān)會(huì)議。(一)董事會(huì)會(huì)議(待定)(二)總經(jīng)
2025-06-15 09:50
【總結(jié)】**公司虛擬股份管理暫行辦法1目的為了適應(yīng)**公司蓬勃發(fā)展對人才的需求,**公司**公司考核與薪酬委員會(huì)制定**公司虛擬股份長期激勵(lì)方案,以實(shí)現(xiàn)有效吸引所需人才,合理激勵(lì)在崗核心員工,使員工行為與企業(yè)長期發(fā)展保持一致的目的,特制定本暫行辦法。2適用范圍**公司推進(jìn)委員會(huì)及天津建設(shè)公司、**投資有限公司、**公司有限公司、**公司工程項(xiàng)目管理有限公司四個(gè)業(yè)務(wù)板塊。3設(shè)計(jì)原則
2025-04-07 20:27
【總結(jié)】關(guān)于下發(fā)《山西省工業(yè)設(shè)備安裝公司效能監(jiān)察實(shí)施細(xì)則》的通知晉建安監(jiān)發(fā)[2021]54號(hào)公司所屬各單位:經(jīng)公司2021年4月22日經(jīng)理辦公會(huì)研究決定,現(xiàn)將《山西省工業(yè)設(shè)備安裝公司效能監(jiān)察實(shí)施細(xì)則》下發(fā)給你們。該辦法總結(jié)了公司幾年來開展效能監(jiān)察工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),借鑒了其他單位的成功做法,同時(shí)緊密結(jié)合公司的實(shí)際,系統(tǒng)地規(guī)定了開展效能監(jiān)察
2025-01-21 01:54
【總結(jié)】公司資產(chǎn)處置管理暫行辦法 第一章總則 第一條為規(guī)范資產(chǎn)處置管理,確保集團(tuán)資產(chǎn)的安全完整和保值增值,進(jìn)一步提高資產(chǎn)使用效率,根據(jù)****集團(tuán)有限公司《章程》和****集團(tuán)公司《資產(chǎn)處置管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,制定本辦法?! 〉诙l企業(yè)資產(chǎn)處置應(yīng)堅(jiān)持公開、公平、公正和競爭、擇優(yōu)的原則,按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行,企業(yè)應(yīng)按所處置資產(chǎn)價(jià)值的大小、實(shí)行分級(jí)審批,明確處置
2025-04-07 20:28
【總結(jié)】公司微信公眾號(hào)管理暫行辦法第一章總則第一條為充分發(fā)揮公司微信公眾號(hào)的對外宣傳和信息交流作用,嚴(yán)格審核微信公眾號(hào)內(nèi)容發(fā)布,規(guī)范管理公司微信公眾號(hào),建立市場客戶的平臺(tái),發(fā)揮微信公眾平臺(tái)展示公司形象,傳遞信息的作用,更好地宣傳公司、報(bào)導(dǎo)公司生產(chǎn)經(jīng)營方面的信息,保障公司信息發(fā)布及時(shí)、真實(shí)、安全、可靠、合法,明確公司微信公眾號(hào)
2025-01-15 20:46
【總結(jié)】更多精品文檔,歡迎來我主頁查詢公司資產(chǎn)處置管理暫行辦法第一章總則第一條為規(guī)范資產(chǎn)處置管理,確保集團(tuán)資產(chǎn)的安全完整和保值增值,進(jìn)一步提高資產(chǎn)使用效率,根據(jù)****集團(tuán)有限公司《章程》和****集團(tuán)公司《資產(chǎn)處置管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。...第一章
2024-12-16 08:03
【總結(jié)】證券公司兼職客戶經(jīng)理管理辦法第一條兼職客戶經(jīng)理是擁有一定的客戶資源,為營業(yè)部承攬業(yè)務(wù)、開發(fā)客戶的兼職營銷人員。具體標(biāo)準(zhǔn)是:擁有100萬元以上的客戶資產(chǎn),品行端正,無不良記錄。第二條兼職客戶經(jīng)理不是營業(yè)部的正式編制員工,與營業(yè)部的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而非勞動(dòng)關(guān)系,營業(yè)部不為兼職客戶經(jīng)理交納“三金”,兼職客戶經(jīng)理不享受公司規(guī)定及營業(yè)部相應(yīng)
2025-05-14 03:03
【總結(jié)】ⅩⅩ證券股份有限公司質(zhì)量管理體系文件文件編號(hào):版本:密級(jí):證券經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)管理辦法編制:渠道管理部日期:年月日審核:日期:年月日批準(zhǔn):
2024-09-09 17:19
【總結(jié)】中國最大的管理資源中心第1頁共
2025-05-28 18:26
【總結(jié)】關(guān)于《證券公司客戶資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)試行辦法》及其配套細(xì)則的修訂說明按照我會(huì)立法計(jì)劃安排,結(jié)合行業(yè)發(fā)展實(shí)踐,我們于年初著手對《證券公司客戶資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)試行辦法》(以下簡稱《試行辦法》)及《證券公司集合資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)實(shí)施細(xì)則(試行)》(以下簡稱《集合細(xì)則》)、《證券公司定向資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)實(shí)施細(xì)則(試行)》(以下簡稱《定向細(xì)則》)進(jìn)行修訂?,F(xiàn)將修訂情況說明如下:一、修訂背景年月日,《試
2025-04-16 05:23
【總結(jié)】證券公司股票質(zhì)押貸款管理辦法第一章總則 第一條為規(guī)范股票質(zhì)押貸款業(yè)務(wù),維護(hù)借貸雙方的合法權(quán)益,防范金融風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)中國資本市場的穩(wěn)健發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國中國人民銀行法》、《中華人民共和國銀行業(yè)監(jiān)督管理法》、《中華人民共和國商業(yè)銀行法》、《中華人民共和國證券法》、《中華人民共和國擔(dān)保法》的有關(guān)規(guī)定,特制定本辦法。 第二條本辦法所稱股票質(zhì)押貸款,是指證券公司以自營
2025-04-12 08:36
【總結(jié)】 大學(xué)學(xué)院公文處理暫行辦法 第一章總則 第一條為使我院的公文處理工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,根據(jù)《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》及《z大學(xué)公文處理暫行辦法》,結(jié)合學(xué)院的實(shí)際,制定本辦法。 第二條公...
2024-09-30 19:03
【總結(jié)】行政公文質(zhì)量考核評比暫行辦法為進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),規(guī)范公文管理,提高公文報(bào)送質(zhì)量和辦理效率,結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本暫行辦法。一、考評原則(一)客觀公正。統(tǒng)一考評依據(jù),統(tǒng)一考評標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一考評內(nèi)容。(二)質(zhì)量優(yōu)先。在確保公文報(bào)送時(shí)效的基礎(chǔ)上,把公文報(bào)送的質(zhì)量作為考評的重點(diǎn)。(三)公平透明。每項(xiàng)考評內(nèi)容的細(xì)節(jié)均予以反饋,保證公開透明。二、考評范圍公司各單位、公司管項(xiàng)目部主
2025-04-07 22:09
【總結(jié)】中鐵XX集團(tuán)X處有限公司員工管理暫行辦法第一章 總則第二章 管理職員管理第三章 專業(yè)技術(shù)人員管理第四章 工人管理第五章 項(xiàng)目部員工聘任與管理第六章 員工的考核與獎(jiǎng)懲第七章 員工的培訓(xùn)和教育第八章 招聘錄用、調(diào)配借調(diào)、辭職第九章 勞動(dòng)合同管理第十章 下崗待崗內(nèi)退離崗?fù)诵荨⊥寺毜谑?/span>
2025-04-16 00:42
【總結(jié)】*******保險(xiǎn)公司員工招聘管理暫行辦法第一章總則第一條為了貫徹“機(jī)制引才、制度用才、環(huán)境留才、培訓(xùn)育才”的人力資源方針,明確招聘工作流程,規(guī)范人力資源招聘工作,促進(jìn)公司人才招聘管理工作的規(guī)范化和制度化,構(gòu)建員工能上能下、能進(jìn)能出的競爭優(yōu)勢,特制定本辦法。第二條招聘工作應(yīng)當(dāng)遵循公開、平等、擇優(yōu)的原則,依據(jù)人才需求狀況和用人計(jì)劃,多層次、多渠道、全方位地開展招
2025-04-12 01:07