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正文內(nèi)容

sa8000社會(huì)責(zé)任手冊程序文件匯編(編輯修改稿)

2024-12-11 14:20 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 成年工并通知用人部門,各部門未成年工人,與成年工人實(shí)行同工同酬。 ,安排適當(dāng)?shù)墓?作 ,未成年工不準(zhǔn)安排其在重型機(jī)器上工作 ,不準(zhǔn)做夜間工作 ,不準(zhǔn)安排進(jìn)行加班加點(diǎn)。未成年工每天的上課、工作和交通所有時(shí)間不可以超過 10 小時(shí),且每天工作時(shí)間不能超過 8 小時(shí)。 德信誠 培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn): 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 不得安排未成年工于危險(xiǎn)、不安全或不健康的工作環(huán)境,不得從事電工、重體力工,不得操作各種危險(xiǎn)機(jī)器。不得使用化學(xué)藥水,以保證未成年工不在危險(xiǎn)性較大的環(huán)境中作業(yè)。 不得安排未成年工從事有毒有害及國家規(guī)定的 4級(jí)勞動(dòng)強(qiáng)度和其它禁忌從事的勞動(dòng)。 不得安排未成年工從事國家標(biāo)準(zhǔn)中第一級(jí)以上的有塵、有毒作業(yè),第二級(jí)以上的高處作業(yè),第三級(jí)以上的 高低溫作業(yè)。 不得安排未成年工從事接觸放射性物質(zhì)的作業(yè)及易燃易爆的危險(xiǎn)性作業(yè)。 6 次以上且每次超過 20 公斤,間斷每次超過 25 公斤的作業(yè)。 不得安排未成年工工作,需要長時(shí)間保持低頭等強(qiáng)迫體位和動(dòng)作頻率每小時(shí)超過 50 次的流水線作業(yè)。 ,工作滿一年和年滿 18周歲,距前一次體檢已超過半年的未成年工,同樣需要每年一次規(guī)定項(xiàng)目之健康檢查。 未成年工健康檢查按有關(guān)未成年工健康檢查表列出的項(xiàng)目進(jìn)行。 本公司將 按照未成年工體檢情況安排其從事適合的勞動(dòng),對(duì)不能勝任原工作崗位的應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明減輕勞動(dòng)或安排其它工作。 德信誠 培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn): 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 對(duì)未成年工的使用和保護(hù)實(shí)行登記制度,招收未成年工需向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)問好辦理相關(guān)手續(xù)并遵照其有關(guān)規(guī)定。 未成年工上崗前應(yīng)對(duì)其進(jìn)行有關(guān)的職業(yè)安全教育培訓(xùn),未成年工的體檢和登記由本公司統(tǒng)一辦理并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。 行政部應(yīng)當(dāng)對(duì)招工工作加強(qiáng)管理,在辦理錄用和備案手續(xù)時(shí),必需嚴(yán)格檢查應(yīng)招人的年齡,不符合規(guī)定的,一律不給辦理。 本公司若不慎使用童工應(yīng)立即將其送 回原地,并承擔(dān)所需費(fèi)用。 在童工被遣送回原地前若有患病或傷殘,本公司應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)醫(yī)治并承擔(dān)由此引起的一切費(fèi)用和責(zé)任。 被遣送的童工確實(shí)需上學(xué)而家中又有困難者,廠方應(yīng)按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付學(xué)費(fèi)至 16 周歲止。以確保其能繼續(xù)接受義務(wù)教育。 對(duì)工作中的未成年工,當(dāng)其以需離職接受教育時(shí),公司不得以任何理由推遲辦理,并全額發(fā)放工資,以支持未成年工繼續(xù)接受教育。 《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 《國際勞工組織公約》 德信誠 培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn): 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 員工檔案 童工救濟(jì)報(bào)告 體檢表 德信誠 培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn): 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 禁止強(qiáng)迫性 勞工管理控制程序 為保障員工人身自由,確保本公司所雇用之員工均屬自愿受雇。 本程序適用于全體員工。 行政部制定此程序,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。 ,不得使用囚工、監(jiān)獄工、抵債工等。 .公司任何部門、任何人不得向進(jìn)廠員工收取貨幣﹑實(shí)物等作為“入廠押金”,也不得扣留或者抵押員工的居民身份證﹑暫住證和其它證明個(gè)人身份的證件。 .員工入廠及離職不須繳納任何押金或培訓(xùn)費(fèi)用,所有證件交行政部復(fù)印留底即可,原件返還給員工。 .嚴(yán)禁任何部門 、任何人對(duì)員工進(jìn)行體罰、毆打、搜身和侮辱,以及鎖閉工作場所和員工集體宿舍限制員工人身自由。 、任何人以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫員工勞動(dòng); 德信誠 培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn): 好好學(xué)習(xí)社區(qū) .員工在非工作時(shí)間可自由出入宿舍及廠區(qū)外,保安僅為防止未經(jīng)許可的人或車輛進(jìn)入廠區(qū)范圍內(nèi)并防止有人盜竊工廠財(cái)物。 .保安崗位是為維護(hù)工廠正常安全生產(chǎn),生活秩序而設(shè)置;工廠不會(huì)使用保安對(duì)工廠員工進(jìn)行恐嚇,毆打等強(qiáng)迫性勞動(dòng);保安的一個(gè)重要職責(zé)是維護(hù)本廠員工人身財(cái)產(chǎn)安全不受傷害。 .生產(chǎn)過程中的任一環(huán)節(jié)均不得派專人進(jìn)行強(qiáng)制勞動(dòng) 、監(jiān)禁勞動(dòng)。 .員工在工作時(shí)間內(nèi)有飲水及去洗手間的自由,只需口頭向組長報(bào)告,但不得成群離崗或以此方式故意怠工。 .若員工離職遵循正常途徑(即提前 30 天書面申請(qǐng)),工廠不會(huì)以任可方式懲罰; .本公司不容許有人做出任何恫嚇的行為,例如令人產(chǎn)生驚恐、感到受辱或受欺的動(dòng)作,粗暴言詞、身體接觸,均屬不可接受的行為。 .員工有犯錯(cuò)誤時(shí)應(yīng)按正常的管理規(guī)程對(duì)員工進(jìn)行溝通教育、口頭警告或書面警告等紀(jì)律措施,任何人不得使用保安向工人采取壓迫性事件。 .若員工感到有受到強(qiáng)迫勞動(dòng),可將事情反映 給部門主管、員工代表或者書面形式投至“意見箱”中,由行政主管追查處理。如果對(duì)此有重大事情發(fā)生可以召開員工代表大會(huì),并在員工代表會(huì)議上作出處理方案。 《禁止強(qiáng)迫勞動(dòng)程序》規(guī)定; 德信誠 培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn): 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 《國際勞工組織公約》 無 德信誠 培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn): 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 健康與安全管理控制程序 1 目的 公司職業(yè)健康安全進(jìn)行管理和控制 ,全面提高公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營的管理水平 ,確保各項(xiàng)活動(dòng)滿足職業(yè)健康安全管理要求 ,特制定本程序。 2 范圍 本程序規(guī)定了公司管理 過程中職業(yè)健康安全管理的控制內(nèi)容和管理職責(zé)。適用于公司管理經(jīng)營活動(dòng) 過程中職業(yè)健康安全管理過程控制。 3 職責(zé) 總經(jīng)理是公司職業(yè)健康安全管理的第一責(zé)任者,全面負(fù)責(zé)職業(yè)安全健康管理工作。 品質(zhì)部是該程序的主管部門負(fù)責(zé): ,負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全運(yùn)行的控制; ; 。 行政部負(fù)責(zé): ,對(duì)職工勞動(dòng)保護(hù)用品的配置情況實(shí)施監(jiān)督指導(dǎo); 德信誠 培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn): 好好學(xué)習(xí)社區(qū) ; ,對(duì)健康體檢結(jié)果進(jìn)行評(píng)定; 、意見; 。 各部門負(fù)責(zé)本部門職業(yè)健康安全運(yùn)行過程控制的實(shí)施。 4 工作程序 安全宣傳與培訓(xùn)教育。 ,經(jīng)考核合格后方可上崗操作; /各員工每季度安全培訓(xùn)時(shí)間不少于一次; 。 安全檢查及事故管理 。 ; ; ,檢查的重點(diǎn)應(yīng)放在電器、火源、防盜等方面。 。 德信誠 培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn): 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 對(duì)安全檢查中發(fā)現(xiàn)問題、隱患,應(yīng)執(zhí)行《糾正和預(yù)防控制程序》,發(fā)《安全隱患整改通知書》,相關(guān)部門組織整改,檢查部門對(duì)整改結(jié)果實(shí)施跟蹤驗(yàn)證。對(duì)違章行為還應(yīng)按行業(yè)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。 ,各建立事故登記臺(tái)帳,重大以上事故,必須單獨(dú)建檔,做到資料齊全,數(shù) 據(jù)準(zhǔn)確。并應(yīng)逐級(jí)上報(bào),需要時(shí)按規(guī)定報(bào)當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門,具體執(zhí)行《糾正和預(yù)防控制程序》。 事故處理要按照“四不放過”(事故原因不清楚、事故責(zé)任者不明、整改措施不落實(shí)、教訓(xùn)不吸?。┑脑瓌t,認(rèn)真做好事故的調(diào)查和處理。 安全用電管理 ,組織制定用電安全管理規(guī)定,并實(shí)施監(jiān)督檢查。 、電器設(shè)備和配電設(shè)備的必須符合國家安全規(guī)定,嚴(yán)禁使用不符合國家安全規(guī)定的電源線、電器設(shè)備和配電設(shè)備。 劃,按時(shí)維修、檢修,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)處理; :電氣設(shè)備的接地線、接零線、開關(guān)、絕緣插頭、插座是否良好,電線有無破損,線路是否安全合理,接線是否正確、牢固,有無編號(hào)。對(duì)手提電動(dòng)工具、行燈,是否建立管理制度、并定期進(jìn)行檢查絕緣狀況; 德信誠 培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn): 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 、遷裝、改裝電氣設(shè)備時(shí),應(yīng)嚴(yán)格遵守電氣安裝規(guī)程,線路必須規(guī)范,安裝完工后,要進(jìn)行檢查、驗(yàn)收。符合電氣安全要求,方可投入運(yùn)行。 、辦公、生活區(qū)域架設(shè)臨時(shí)用電線路,使用部門首先寫出書面申請(qǐng),注明使用時(shí)間、地點(diǎn)、現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)人,報(bào) 行政部 .辦理審批手續(xù)后,方可實(shí)施; 。多路線應(yīng)設(shè)總開關(guān)及分路開關(guān); ,現(xiàn)場負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)常檢查,嚴(yán)格管理,防止損壞和發(fā)生觸電事故或火災(zāi)事故。 消防安全管理 “預(yù)防為主,防消結(jié)合”的方針,由品質(zhì)部負(fù)責(zé)歸口管理,組織制定有關(guān)消防安全管理制度,并負(fù)責(zé)組織各級(jí)實(shí)施消防安全檢查與監(jiān)督考核,及時(shí)糾正、改進(jìn)影響消防安全的各類問題,具體執(zhí)行《消防安全管理辦法》。 、生活場所均應(yīng)按規(guī)定數(shù)量配置符合 標(biāo)準(zhǔn)的滅火器材;庫房及其他人員稠密場所均應(yīng)按規(guī)定設(shè)置消防安全疏散通道和消防警示標(biāo)志,并配置消防栓等大型滅火設(shè)施。 德信誠 培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn): 好好學(xué)習(xí)社區(qū) ,建立消防應(yīng)急反應(yīng)系統(tǒng),成立義務(wù)消防應(yīng)急隊(duì)伍并定期開展消防應(yīng)急演練,提高本公司整體消防應(yīng)急作戰(zhàn)能力,具體執(zhí)行《應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)控制程序》。 交通安全管理 ,組織制定相關(guān)交通安全管理制度,并實(shí)施監(jiān)督檢查。 ,指揮引導(dǎo)車輛行駛及停放,避免發(fā)生交通事故。 引導(dǎo)標(biāo)識(shí)的設(shè)置及維護(hù)進(jìn)行管理。 危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理 :負(fù)責(zé)危險(xiǎn)化學(xué)品的安全管理,組織制定危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理規(guī)定及相關(guān)安全知識(shí)的培訓(xùn),并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行檢查與監(jiān)督,危險(xiǎn)化學(xué)品管理的具體事項(xiàng)執(zhí)行《危險(xiǎn)物品管理規(guī)定》。 :負(fù)責(zé)對(duì)綠化、保潔、消殺的供方使用危險(xiǎn)化學(xué)品施加影響。 勞動(dòng)防護(hù)用品管理。 ,負(fù)責(zé)按從事的工種發(fā)放相應(yīng)的防護(hù)用品。并對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)施檢驗(yàn)和檢查。 : 、開關(guān)、電纜;各類應(yīng)急配電箱、柜; 德信誠 培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn): 好好學(xué)習(xí)社區(qū) ;各種安全護(hù)罩、工作帽;滅火器等; ,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,實(shí)施采購; 。所購產(chǎn)品應(yīng)具有國家檢測機(jī)構(gòu)頒發(fā)的《產(chǎn)品安全合格鑒定標(biāo)識(shí)》,否則不準(zhǔn)購進(jìn); 、規(guī)格、數(shù)量等方面的驗(yàn)收,凡質(zhì)量不合格的防護(hù)用品不得入庫。 ,應(yīng)落實(shí)到專人保管。 強(qiáng)安全意識(shí),進(jìn)入工作崗位必須正確穿戴和使用防護(hù)用品;否則不能進(jìn)入工作崗位; ,對(duì)不按要求使用防護(hù)用品的職工作出相應(yīng)的處理。 工傷事故管理 。行政部參與因公傷亡事故的調(diào)查及處理。 ,現(xiàn)場立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行調(diào)查和處理。執(zhí)行《應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)控制程序》的規(guī)定。 德信誠 培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn): 好好學(xué)習(xí)社區(qū) ,聯(lián)系地方勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定的傷殘鑒定機(jī)構(gòu) ,并負(fù)責(zé)工傷員工的待遇管理。 本公司工傷管理應(yīng)符合國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策和上級(jí)規(guī)定要求 ,明確工傷范圍、認(rèn)定條件、認(rèn)定程序、傷殘鑒定條件和傷殘鑒定程序。 (如因醫(yī)療手段和醫(yī)療設(shè)備限制等特殊原因,確需到其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療的,必須由指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽署意見,并經(jīng)本公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn))。 “四不放過”的原則進(jìn)行調(diào)查、分析、處理,調(diào)查結(jié)束后建立完整檔案。符合工傷條件的,在規(guī)定的期限內(nèi)研究上報(bào)認(rèn)定。 員工健康管理 作,對(duì)健康體檢結(jié)果進(jìn)行評(píng)定。對(duì)各部門員工健康管理的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 、板報(bào)、宣傳材料等傳播媒介開展對(duì)員工的健康安全宣傳教育。 ,負(fù)責(zé)所有員工健康檢查和職業(yè)病識(shí)別與防治工作,按計(jì)劃和要求組織員工進(jìn)行健康體檢,并建立員工健康檔案。 5 相關(guān)文件 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》 德信誠 培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn): 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 《中華人民共和國消防法》 《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》(國務(wù)院 75 號(hào)令) 《勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)定》勞動(dòng)部 1996頒布 《中華人民 共和國婦女權(quán)益保障法》 《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》 《企業(yè)職工傷亡事故和處理規(guī)定》 《糾正和預(yù)防控制程序》 《消防安全管理規(guī)定》 《防盜搶管理規(guī)定》 《交通安全管理規(guī)定》 《應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)控制規(guī)定》 6 記錄 《安全教育培訓(xùn)記錄》 《安全檢查記錄》 《事故登記檔案》 《工傷事故調(diào)查記錄》 《安全隱患整改通知書》 德信誠 培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn): 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 危害辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估管理控制程序 對(duì)本公司能夠控制和可望施加影響的危害因素進(jìn)行辨識(shí)和評(píng)價(jià)﹐并從中評(píng)價(jià)出重要 危害因素﹐為建立社會(huì)責(zé)任目標(biāo)﹐實(shí)施運(yùn)行控制和改善安全衛(wèi)生行為提供依據(jù)。 本程序適用于公司范圍內(nèi)及相關(guān)方危害辨識(shí)和危險(xiǎn)評(píng)價(jià)。 各部門負(fù)責(zé)辨識(shí)和評(píng)價(jià)本部門的危險(xiǎn)因素。 安全主任負(fù)責(zé)辨識(shí)和評(píng)價(jià)相關(guān)方的危險(xiǎn)因素。 安全主任負(fù)責(zé)危險(xiǎn)因素的匯總﹑審核﹐組織評(píng)價(jià)和確定重要危險(xiǎn)因素﹑各部門協(xié)助。 。 危害因素的辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作程序。 : :即公司各部門自 身的日常辦公活動(dòng)以有行政管理活動(dòng)范圍。 德信誠 培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn): 好好學(xué)習(xí)社區(qū) ﹕即公司對(duì)行政管轄區(qū)域內(nèi)建筑施工或供貨商可望施加影響的活動(dòng)﹑產(chǎn)品﹑服務(wù)范圍。 ﹐分別識(shí)別出內(nèi)部自身的和對(duì)口業(yè)務(wù)相關(guān)方的能夠控制和可望施加影響的危害因素﹐并加以判斷﹐評(píng)價(jià)出具有重大危害影響或可能具有重大危害影響的因素。辨識(shí)和評(píng)價(jià)的結(jié)果應(yīng)分別填寫在《危害辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)清單》上﹐經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核確認(rèn)后遞交安全主任。 ﹐必要時(shí)加以補(bǔ)充﹐將最終整理出的結(jié)果填寫《危害辨識(shí)與風(fēng)
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