【總結(jié)】第一篇:金融法規(guī)-期末復(fù)習(xí)資料-案例分析題 得背書轉(zhuǎn)讓,所以農(nóng)機(jī)廠不能行使提示付款權(quán)。其追索權(quán)的行使也有一定限制。票據(jù)法規(guī)定,記載有不得背書轉(zhuǎn)讓字樣的票據(jù),被背書人繼續(xù)轉(zhuǎn)讓的,其后手不得向背書人追索...
2024-11-16 23:28
【總結(jié)】第一篇:國際貿(mào)易實(shí)務(wù)期末復(fù)習(xí)資料案例分析 案例1 中方某公司與國外成交紅棗一批,合同與開來信用證上均寫的是三級品。但到發(fā)貨裝船時才發(fā)現(xiàn)三級紅棗庫存告罄,于是改以二級品交貨,并在發(fā)票上加注:“二級紅...
2024-11-04 22:06
【總結(jié)】《審計學(xué)》復(fù)習(xí)資料第一章審計概論本章重要考點(diǎn)串講考點(diǎn)一審計的定義和特征一、審計的定義審計是由國家授權(quán)或接受委托的專職機(jī)構(gòu)和人員,依照國家法規(guī)、審計準(zhǔn)則和會計理論,遠(yuǎn)用專門的方法,對被審計單位的財政、財務(wù)收支、經(jīng)營管理活動及相關(guān)資料的真實(shí)性、正確性、合規(guī)性、合法性、效益性進(jìn)行審查和監(jiān)督,評價經(jīng)濟(jì)責(zé)任,鑒證經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),用以維護(hù)財經(jīng)法紀(jì)、改善經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟(jì)效益的一項(xiàng)獨(dú)立
2025-05-12 12:03
【總結(jié)】工作分析06092第一章工作分析概述一、識記:工作的概念:廣義是指個體在組織所扮演的角色的總和,通常由一系列專門任務(wù)組成。特點(diǎn):1、工作是組織的細(xì)胞;2、工作是責(zé)任和權(quán)利的統(tǒng)一體;3、工作是同類職位(崗位)的總稱;4、工作是人與組織之間的橋梁。二、領(lǐng)會:工作分析的含義工作分析也稱職務(wù)分析、職位分析或崗位分析,它是全面了解組織中一項(xiàng)工作特征的管理活動,即對該項(xiàng)工作的
2025-04-24 22:21
【總結(jié)】高等藥物分析復(fù)習(xí)資料-----------------------作者:-----------------------日期:1、簡述現(xiàn)代藥物分析較傳統(tǒng)藥物分析的新特點(diǎn)。靜態(tài)分析→動態(tài)分析體外分析→體內(nèi)分析品質(zhì)分析→生物活性分析單一技術(shù)→聯(lián)用技術(shù)小樣本分析→高通量分析人工分析→計算機(jī)輔助分析特點(diǎn):(1)新的藥物分析理論、方
2025-05-03 00:29
【總結(jié)】n《財務(wù)分析》(第二版)201007考試考前復(fù)習(xí)資料二、練習(xí)題下面給出一些練習(xí)題,希望同學(xué)們在復(fù)習(xí)的時候重點(diǎn)掌握。(一)單選題1.某企業(yè)2002年銷售收入凈額為250萬元,銷售毛利率為20%,年末流動資產(chǎn)90萬元,年初流動資產(chǎn)110萬元,則該企業(yè)流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率為()。A.2次B.C.D.
2025-04-17 12:40
【總結(jié)】分析化學(xué)復(fù)習(xí)資料一、選擇題(16分)1、下列表述中,最能說明偶然誤差小的是? (A)高精密度 (B)與已知含量的試樣多次分析結(jié)果的平均值一致 (C)標(biāo)準(zhǔn)偏差大 (D)仔細(xì)校正所用砝碼和容量儀器等2、當(dāng)對某一試樣進(jìn)行平行測定時,若分析結(jié)果的精密度很好,但準(zhǔn)確度不好,可能的原因是??
2024-08-14 02:31
【總結(jié)】第一章緒論問答題 1.簡述儀器分析法的特點(diǎn)?!〉谝徽鹿夥治鰧?dǎo)論一、選擇題,采用鎢燈作光源的是()(1)原子光譜(2)分子光譜(3)可見分子光譜(4)紅外光譜(
2025-06-07 14:42
【總結(jié)】第一章安全生產(chǎn)事故預(yù)防的基本知識第一節(jié)危險、有害因素辨識與控制第二節(jié)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查第三節(jié)職業(yè)病危害及評價第一節(jié)危險、有害因素辨識與控制考試大綱要求:一、危險有害因素辨識和控制措施案例分析掌握事故、事故隱患、危險源的分類,運(yùn)用因果連鎖理論、系統(tǒng)安全理論等事故致因理論和方法,
2024-10-09 08:06
【總結(jié)】鹽酸?HCl硝酸?HNO3硫酸?H2SO4高氯酸?H4ClO7磷酸?H3PO4氫氟酸?HF物質(zhì)的量濃度(mol/L)121618121522最大含量﹪38﹪70﹪98﹪70﹪85﹪40﹪·填空題1、?質(zhì)量管理過程大致可以分為:質(zhì)量
2025-04-17 00:52
2024-11-19 23:01
【總結(jié)】目錄第二部分:案例解析 3第一單元:自我規(guī)劃 3第二單元:時間管理 7第三單元:溝通基礎(chǔ) 11第四單元:工作溝通 15第五單元:融入組織 19第六單元:團(tuán)隊(duì)建設(shè) 23第七單元:團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí) 27第八單元:實(shí)現(xiàn)目標(biāo) 31第九單元:團(tuán)隊(duì)激勵 36第十單元:團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo) 40附錄:《個人與團(tuán)隊(duì)管理(第二版)》考核知識點(diǎn)索引 44
2025-05-11 22:43
【總結(jié)】1.按照軟件的工作方式進(jìn)行分類,能夠?qū)?shí)時發(fā)生的事件和數(shù)據(jù)及時進(jìn)行處理的軟件應(yīng)分類為(D)。A.并行處理軟件B.分時軟件C.交互式軟件D.實(shí)時處理軟件2.非常適合于在軟件開發(fā)初期很難確定用戶需求的情況所采用的軟件開發(fā)過程模型是(B)。A.瀑布模型B.原型模型C.演化模型D.噴泉模型3.下列各項(xiàng)中,不
2025-01-10 13:23
【總結(jié)】第一篇:人力資源管理案例分析題復(fù)習(xí)資料 人力資源管理 五、案例分析題 K昆騰公司的人力資源管理戰(zhàn)略 答案要點(diǎn): : 一:持續(xù)的增加公司的價值 二:持續(xù)的增加市場份額 三:創(chuàng)造一家公司,...
2024-10-28 23:02
【總結(jié)】第一章概論第一節(jié)審計的概念一、審計的基本概念(審計人員)為確定(被審計單位)關(guān)于經(jīng)濟(jì)行為及經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的認(rèn)定和所制定的標(biāo)準(zhǔn)之間的一致程度,而對與這種結(jié)論有關(guān)的證據(jù)進(jìn)行客觀收集、評定,并將結(jié)果傳達(dá)給利害關(guān)系人的系統(tǒng)的過程。關(guān)于這一概念有以下幾點(diǎn)需要說明:1.在財務(wù)報表審計業(yè)務(wù)中,關(guān)于經(jīng)濟(jì)行為、事項(xiàng)的認(rèn)定集中體現(xiàn)在財務(wù)報告。,還包括驗(yàn)資、合并、分立、
2025-01-18 03:08