【總結(jié)】分析化學(xué)復(fù)習(xí)資料一、選擇題(16分)1、下列表述中,最能說明偶然誤差小的是? (A)高精密度 (B)與已知含量的試樣多次分析結(jié)果的平均值一致 (C)標(biāo)準(zhǔn)偏差大 (D)仔細(xì)校正所用砝碼和容量儀器等2、當(dāng)對某一試樣進(jìn)行平行測定時(shí),若分析結(jié)果的精密度很好,但準(zhǔn)確度不好,可能的原因是??
2025-08-05 02:31
【總結(jié)】第一章緒論問答題 1.簡述儀器分析法的特點(diǎn)?!〉谝徽鹿夥治鰧?dǎo)論一、選擇題,采用鎢燈作光源的是()(1)原子光譜(2)分子光譜(3)可見分子光譜(4)紅外光譜(
2025-06-07 14:42
【總結(jié)】第一章安全生產(chǎn)事故預(yù)防的基本知識第一節(jié)危險(xiǎn)、有害因素辨識與控制第二節(jié)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查第三節(jié)職業(yè)病危害及評價(jià)第一節(jié)危險(xiǎn)、有害因素辨識與控制考試大綱要求:一、危險(xiǎn)有害因素辨識和控制措施案例分析掌握事故、事故隱患、危險(xiǎn)源的分類,運(yùn)用因果連鎖理論、系統(tǒng)安全理論等事故致因理論和方法,
2024-10-09 08:06
【總結(jié)】鹽酸?HCl硝酸?HNO3硫酸?H2SO4高氯酸?H4ClO7磷酸?H3PO4氫氟酸?HF物質(zhì)的量濃度(mol/L)121618121522最大含量﹪38﹪70﹪98﹪70﹪85﹪40﹪·填空題1、?質(zhì)量管理過程大致可以分為:質(zhì)量
2025-04-17 00:52
2024-11-19 23:01
【總結(jié)】目錄第二部分:案例解析 3第一單元:自我規(guī)劃 3第二單元:時(shí)間管理 7第三單元:溝通基礎(chǔ) 11第四單元:工作溝通 15第五單元:融入組織 19第六單元:團(tuán)隊(duì)建設(shè) 23第七單元:團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí) 27第八單元:實(shí)現(xiàn)目標(biāo) 31第九單元:團(tuán)隊(duì)激勵(lì) 36第十單元:團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo) 40附錄:《個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理(第二版)》考核知識點(diǎn)索引 44
2025-05-11 22:43
【總結(jié)】1.按照軟件的工作方式進(jìn)行分類,能夠?qū)?shí)時(shí)發(fā)生的事件和數(shù)據(jù)及時(shí)進(jìn)行處理的軟件應(yīng)分類為(D)。A.并行處理軟件B.分時(shí)軟件C.交互式軟件D.實(shí)時(shí)處理軟件2.非常適合于在軟件開發(fā)初期很難確定用戶需求的情況所采用的軟件開發(fā)過程模型是(B)。A.瀑布模型B.原型模型C.演化模型D.噴泉模型3.下列各項(xiàng)中,不
2025-01-10 13:23
【總結(jié)】第一篇:人力資源管理案例分析題復(fù)習(xí)資料 人力資源管理 五、案例分析題 K昆騰公司的人力資源管理戰(zhàn)略 答案要點(diǎn): : 一:持續(xù)的增加公司的價(jià)值 二:持續(xù)的增加市場份額 三:創(chuàng)造一家公司,...
2024-10-28 23:02
【總結(jié)】第一章概論第一節(jié)審計(jì)的概念一、審計(jì)的基本概念(審計(jì)人員)為確定(被審計(jì)單位)關(guān)于經(jīng)濟(jì)行為及經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的認(rèn)定和所制定的標(biāo)準(zhǔn)之間的一致程度,而對與這種結(jié)論有關(guān)的證據(jù)進(jìn)行客觀收集、評定,并將結(jié)果傳達(dá)給利害關(guān)系人的系統(tǒng)的過程。關(guān)于這一概念有以下幾點(diǎn)需要說明:1.在財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)業(yè)務(wù)中,關(guān)于經(jīng)濟(jì)行為、事項(xiàng)的認(rèn)定集中體現(xiàn)在財(cái)務(wù)報(bào)告。,還包括驗(yàn)資、合并、分立、
2025-01-18 03:08
【總結(jié)】審計(jì)學(xué)期末復(fù)習(xí)資料一、名詞解釋:審計(jì):是由獨(dú)立的專職機(jī)構(gòu)人員,根據(jù)委托或授權(quán),對被審計(jì)單位的會計(jì)資料及所反映的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審查,并發(fā)表意見。審計(jì)風(fēng)險(xiǎn):是指財(cái)務(wù)報(bào)表中存在重大錯(cuò)誤,而注冊會計(jì)師發(fā)表不恰當(dāng)審計(jì)意見的可能性。鑒證業(yè)務(wù):是指注冊會計(jì)師對鑒證對象信息提出結(jié)論,以增強(qiáng)除責(zé)任方之外的預(yù)期使用者對鑒證對象信息信任程度的業(yè)務(wù)。業(yè)務(wù)約定書:是指會計(jì)師事務(wù)所與被審計(jì)單位簽訂的,用以
2025-04-24 22:16
【總結(jié)】《審計(jì)學(xué)》復(fù)習(xí)資料第一章審計(jì)概論本章重要考點(diǎn)串講考點(diǎn)一審計(jì)的定義和特征一、審計(jì)的定義審計(jì)是由國家授權(quán)或接受委托的專職機(jī)構(gòu)和人員,依照國家法規(guī)、審計(jì)準(zhǔn)則和會計(jì)理論,遠(yuǎn)用專門的方法,對被審計(jì)單位的財(cái)政、財(cái)務(wù)收支、經(jīng)營管理活動(dòng)及相關(guān)資料的真實(shí)性、正確性、合規(guī)性、合法性、效益性進(jìn)行審查和監(jiān)督,評價(jià)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,鑒證經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),用以維護(hù)財(cái)經(jīng)法紀(jì)、改善經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟(jì)效益的一項(xiàng)獨(dú)立
2025-05-02 02:10
【總結(jié)】《審計(jì)學(xué)》復(fù)習(xí)資料第一章審計(jì)概論本章重要考點(diǎn)串講考點(diǎn)一審計(jì)的定義和特征一、審計(jì)的定義審計(jì)是由國家授權(quán)或接受委托的專職機(jī)構(gòu)和人員,依照國家法規(guī)、審計(jì)準(zhǔn)則和會計(jì)理論,遠(yuǎn)用專門的方法,對被審計(jì)單位的財(cái)政、財(cái)務(wù)收支、經(jīng)營管理活動(dòng)及相關(guān)資料的真實(shí)性、正確性、合規(guī)性、合法性、效益性進(jìn)行審查和監(jiān)督,評價(jià)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,鑒證經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),用以維護(hù)財(cái)經(jīng)法紀(jì)、改善經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟(jì)效益的一
2025-04-30 13:26
【總結(jié)】06092工作分析最新復(fù)習(xí)資料一,單選題1、工作分析最初產(chǎn)生于美國的工業(yè)企業(yè)中。2、1747年,狄德羅在編纂百科全書的過程中實(shí)施了一次工作分析,據(jù)說他是歷史上首次大規(guī)模實(shí)施工作分析的。3、系統(tǒng)的工作分析最早出現(xiàn)于19世紀(jì)末20世紀(jì)初。他是在美國科學(xué)管理之父——泰勒的科學(xué)管理理論的基礎(chǔ)上發(fā)展而來的。(單、填)4、1950年,賽迪范提出了“職能職業(yè)分類計(jì)劃”理
2025-04-16 08:34
【總結(jié)】Coursecontent:–土壤分析soilanalysis?土壤特性的分析?土壤元素組成的分析–植物分析plantanalysis?養(yǎng)分元素組成分析?農(nóng)產(chǎn)品營養(yǎng)成分品質(zhì)分析–肥料分析fertilizeranalysis–環(huán)境分析Environmentalanalysis?水質(zhì)分析?大氣質(zhì)量分析
2025-04-17 00:19
【總結(jié)】1.體內(nèi)藥物分析定義。P1研究藥物及其代謝物在生物體內(nèi)數(shù)量和質(zhì)量變化規(guī)律的方法學(xué)科,獲得藥物在體內(nèi)吸收、分布、代謝排泄等各種動(dòng)力參數(shù),藥物與大分子的相互作用,代謝產(chǎn)物、代謝途徑等信息,對藥物評價(jià),為臨床合理用藥、研發(fā)新藥等提供科學(xué)依據(jù)。2.影響血藥濃度的因素(理解)。P3-5(1)機(jī)體因素:包括生理、病理、遺傳因素(2)藥物因素:包括劑型因素、藥物相互作用(3)
2025-07-25 23:07