企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真問題研究(編輯修改稿)
2025-07-04 14:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 務(wù)機(jī)關(guān)及其他使用會(huì)計(jì)資料使用者的判斷和決策。正是由于這種影響，會(huì)計(jì)主體會(huì)因偷稅或者促進(jìn)股市融資等不同的目的，對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行一些有違職業(yè)道德和法律法規(guī)的處理。在此過程中，會(huì)計(jì)人員出于對(duì)自身工作、報(bào)酬、職務(wù)等私人利益的考慮，往往會(huì)屈從于管理者的意圖，從而喪失職業(yè)道德，進(jìn)而導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息的失真。（二）政府行為不規(guī)范，是導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的重要原因 首先是政府的行為規(guī)則遠(yuǎn)未達(dá)到按市場經(jīng)濟(jì)規(guī)則辦事的要求，有的地方政府直接管企業(yè)，對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行指標(biāo)考核，責(zé)任審計(jì)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，而企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為了過關(guān)，效益好時(shí)將利潤“打埋伏”，完不成任務(wù)就假造利潤，沒有切實(shí)可行的制度約束。（三）監(jiān)督力度不夠 我國審計(jì)監(jiān)督體系中國家審計(jì)的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。首先是監(jiān)督不到位，表現(xiàn)在國家對(duì)基層單位會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督仍停留在以國有單位為對(duì)象，對(duì)大量非國有單位缺乏必要的經(jīng)常性的制度化監(jiān)督，同時(shí)監(jiān)督主體是多元化趨勢，多個(gè)部門對(duì)同一單位會(huì)計(jì)工作進(jìn)行交叉檢查的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。其次是監(jiān)督和再監(jiān)督不力，少數(shù)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)缺乏獨(dú)立性，其監(jiān)督職能難以施展，監(jiān)督效力偏弱；外部審計(jì)獨(dú)立性雖強(qiáng)，但也存在會(huì)計(jì)師事務(wù)所為自身利益而對(duì)被審計(jì)單位出具審計(jì)報(bào)告避重就輕。 （四）會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度本身的不完善 雖然近些年已相繼制訂和修訂了《會(huì)計(jì)法》、《公司法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等法律法規(guī)，但由于這些法律法規(guī)是根據(jù)一定時(shí)期政治、經(jīng)濟(jì)環(huán)境的具體情況制定的，往往帶有一定的滯后性和局限性，這就使得會(huì)計(jì)人員在處理新的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，常常帶有較大的靈活性，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真的可能性。（五）企業(yè)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)體系不合理 企業(yè)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)體系把注意力集中在利潤、資產(chǎn)收益率等財(cái)務(wù)性評(píng)價(jià)指標(biāo)上，而較少運(yùn)用和分析一些相關(guān)的非財(cái)務(wù)性指標(biāo)，只強(qiáng)調(diào)企業(yè)的經(jīng)營成果是否達(dá)到了既定的目標(biāo)與過去和相關(guān)單位比處于何種水平，而忽視企業(yè)是通過什么程序，通過哪些程序來達(dá)到這種結(jié)果的，從而導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真。（六）會(huì)計(jì)人員素質(zhì)及專業(yè)技能低下 會(huì)計(jì)人員素質(zhì)高低直接影響會(huì)計(jì)信息的
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