【總結(jié)】人力資源管理師課后習(xí)題第一章??人力資源規(guī)劃一、請(qǐng)分析企業(yè)戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)的關(guān)系。答:1)組織結(jié)構(gòu)的功能在于分工和協(xié)調(diào),是保證戰(zhàn)略實(shí)施的必要手段。組織結(jié)構(gòu)服從戰(zhàn)略。(錢德勒)2)企業(yè)發(fā)展到一定階段,其規(guī)模、產(chǎn)品和市場(chǎng)都發(fā)生了變化,這時(shí),企業(yè)應(yīng)采用適合的組織發(fā)展戰(zhàn)略,對(duì)組織結(jié)構(gòu)做出相應(yīng)的調(diào)整。主要戰(zhàn)略有:①增大數(shù)量戰(zhàn)略。在行業(yè)處于發(fā)展階段,只需采用簡(jiǎn)單的結(jié)構(gòu)
2025-06-20 13:16
【總結(jié)】人力資源管理師課后習(xí)題第一章??人力資源規(guī)劃?。答:1)?組織結(jié)構(gòu)的功能在于分工和協(xié)調(diào),是保證戰(zhàn)略實(shí)施的必要手段。組織結(jié)構(gòu)服從戰(zhàn)略。(錢德勒)2)?企業(yè)發(fā)展到一定階段,其規(guī)模、產(chǎn)品和市場(chǎng)都發(fā)生了變化,這時(shí),企業(yè)應(yīng)采用適合的組織發(fā)展戰(zhàn)略,對(duì)組織結(jié)構(gòu)做出相應(yīng)的調(diào)整。主要戰(zhàn)略有:增大數(shù)量戰(zhàn)略。在行業(yè)處于發(fā)展階段,只需采用簡(jiǎn)單的
2025-06-23 14:47
【總結(jié)】2012二級(jí)建造師實(shí)務(wù)一、多項(xiàng)選擇題:1、影響鋼筋混凝土梁斜截面破壞形式的因素中,影響最大的因素是()A、截面尺寸B、混凝土強(qiáng)度等級(jí)C、配箍率D、彎起鋼筋含量2、建筑物高度相同、面積相等時(shí),耗熱量比值最小的平面形式是()A、正方形B、長(zhǎng)方形C、圓形D、L型3、關(guān)于建筑石膏技術(shù)性質(zhì)的說(shuō)
2025-01-18 03:10
【總結(jié)】案例一背景資料某辦公樓工程,建筑面積5500m2,框架結(jié)構(gòu),獨(dú)立柱基礎(chǔ),上設(shè)承臺(tái)梁,,地質(zhì)勘察報(bào)告中地基基礎(chǔ)持力層為中砂層,基礎(chǔ)施工鋼材由建設(shè)單位供應(yīng)?;A(chǔ)工程施工分為兩個(gè)施工流水段,組織流水施工,跟據(jù)工程要求編制了工程基礎(chǔ)項(xiàng)目的施工進(jìn)程計(jì)劃,并繪出施工雙代號(hào)網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃圖,如下圖所示:施工中發(fā)生以下事件:事件一:土方2施工中,開挖后發(fā)現(xiàn)局部基礎(chǔ)地基持力層為軟弱層需處理
2025-06-09 22:12
【總結(jié)】TD模擬測(cè)驗(yàn)二答案簡(jiǎn)單題:1、釋放流程不包括(D)。A釋放請(qǐng)求BIu釋放CRRC連接釋放DUu釋放2、信道分配過程一般包括(B)等三個(gè)步驟。A呼叫接入控制、信道分配、信道接入B呼叫接入控制、信道分配、信道調(diào)整C呼叫控制、信道分配、信道調(diào)整D呼叫接入控制、信道搜索、信道調(diào)整
2025-06-07 13:36
【總結(jié)】第一篇:二級(jí)建造師《施工管理》全真習(xí)題及答案一 二級(jí)建造師《施工管理》全真習(xí)題及答案一 一、單項(xiàng)選擇題(共70題。每題1分。每題的備選項(xiàng)中。只有1個(gè)最符合題意) 1.編制可行性研究報(bào)告屬于建設(shè)工...
2024-10-13 13:26
【總結(jié)】第一篇:2007年11月心理咨詢師(二級(jí))技能操作真題與答案 2007年11月心理咨詢師(二級(jí))技能操作真題 一、案例分析,作出正確選擇。 案例一: 一般資料;求助者,男性,38歲,機(jī)關(guān)公務(wù)員...
2024-10-28 22:13
【總結(jié)】啤酒二級(jí)品酒師教材習(xí)題一、填空題1、大麥根據(jù)麥穗上端面形態(tài),可分為、四棱、大麥。答:二棱、六棱2、大麥麥??纱致缘姆譃?、及谷皮三大部分。答:胚、胚乳3、大麥根據(jù)播種時(shí)間分為和。
2025-04-17 00:15
【總結(jié)】第一篇:第二講測(cè)驗(yàn)答案答案 1、在進(jìn)行考核認(rèn)定的時(shí)候,直報(bào)人員、正常申報(bào)但戶口不在我市或未通過其人事檔案管理部門申報(bào)的人員,不必提供以下材料。(D) (2分) (學(xué)位)鑒定證明原件及復(fù)印件 (...
2024-10-21 12:50
【總結(jié)】2008年5月心理咨詢師二級(jí)真題(技能選擇題、案例問答題)第一部分?技能選擇題(1~100題,共100道題)案例一:一般資料:求助者,男性,28歲,醫(yī)院主治醫(yī)師。案例介紹:求助者在大學(xué)時(shí)與同學(xué)談戀愛,計(jì)劃畢業(yè)后結(jié)婚。但畢業(yè)后女友出國(guó)留學(xué),結(jié)婚的事就耽誤了下來(lái)。四年來(lái)女友不斷催促他出國(guó),可他放不下自己在國(guó)內(nèi)某著名醫(yī)院的工作和發(fā)展機(jī)會(huì),反而力勸女友回國(guó)
2025-04-27 13:24
【總結(jié)】......2009年5月人力資源師二級(jí)考試真題含答案一、單項(xiàng)選擇題(26~85題,每題1分,共60分)。 26、(C)是指經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程中繁榮與衰退的周期性交替?! 、經(jīng)濟(jì)規(guī)律B、經(jīng)濟(jì)交替C、經(jīng)濟(jì)周期
2025-06-28 11:35
【總結(jié)】心理咨詢技能考試輔導(dǎo)(二級(jí))第一節(jié)個(gè)體心理咨詢技能第一單元系統(tǒng)脫敏法一、基本原理1、Wolpe上世紀(jì)40年代末期的動(dòng)物實(shí)驗(yàn)性神經(jīng)癥的研究。系統(tǒng)脫敏原理:讓一個(gè)引起微弱焦慮的刺激,在求助者面前重復(fù)暴露,同時(shí)求助者以全身放松予以對(duì)抗,從而使這一刺激逐漸失去了引起焦慮的作用。
2025-01-01 04:42
【總結(jié)】南方醫(yī)科大學(xué) ?公共營(yíng)養(yǎng)師?二級(jí)技能培訓(xùn) 第一頁(yè),共四十一頁(yè)。 ?二級(jí)技能類型: ? ?2.臨床營(yíng)養(yǎng) ? ? ? 第二頁(yè),共四十一頁(yè)。 ?例題:某孕婦懷孕11周,輕體力勞動(dòng),請(qǐng)按食...
2025-09-24 14:23
【總結(jié)】國(guó)家職業(yè)資格考試指南企業(yè)人力資源管理師(二級(jí))第三篇???????輔導(dǎo)練習(xí)相關(guān)知識(shí)與能力要求第一章?人力資源規(guī)劃參考答案?一、選擇題答案略?二、簡(jiǎn)答題1.參考答案:(1)組織結(jié)構(gòu)的功能在于分工和協(xié)調(diào),是保證戰(zhàn)略實(shí)施的必
2025-06-22 16:03
【總結(jié)】火調(diào)二級(jí)一、單選1、現(xiàn)行《消防法》規(guī)定,公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)有權(quán)根據(jù)需要封閉火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng),負(fù)責(zé)調(diào)查火災(zāi)原因,(C)火災(zāi)損失。(易)A、申報(bào)B、核定C、統(tǒng)計(jì)D、評(píng)估2、現(xiàn)行《消防法》規(guī)定,公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)根據(jù)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)、調(diào)查情況和有關(guān)檢驗(yàn)、鑒定意見,及時(shí)制作(D),作為處理
2025-08-04 12:57