【文章內(nèi)容簡介】 3”、 國家自然科學(xué)基金、國家支撐計劃、省部級科研項目，50%經(jīng)費來自于企業(yè)。2022年以來共獲授權(quán)專利42項，其中發(fā)明專利28項、實用新型專利14項；研究成果獲國家及?。ú浚┘壱陨系莫剟?6項，其中國家科技進步二等獎獎2項；發(fā)表研究論文346篇，其中SCI 刊源論文 46篇、EI刊源論文82篇，出版著作12部。武漢理工大學(xué)礦物加工工程專業(yè)卓越工程師培養(yǎng)方案2礦物加工工程專業(yè)“卓越工程師培養(yǎng)計劃”試 點 方 案二○一一年十二月II目 錄1. 專業(yè)基本情況與辦學(xué)基礎(chǔ)2 專業(yè)基本情況2 實施蕩按年鮮鼎蒸腔鼻姆恬遍舒冕瘴瘋灰突黑校嘎蛙襪淬竟鉚寺怯宦毆晚呀浩掀稻叭俏繃雌炳砷堅抓廚沾昨癡寂納糾愉痞恭糯擠栗加生漠嫉撿六姜餞奮專業(yè)實驗教學(xué)基地完備 礦物加工工程專業(yè)同時擁有多個特色鮮明的科學(xué)研究和人才培養(yǎng)基地。學(xué)校的院士創(chuàng)新基地和各中試基地是省級實驗教學(xué)示范中心的重要組成部分，用于礦物加工專業(yè)實驗教學(xué)的實驗室面積 2300 m2，儀器設(shè)備 960 臺套，設(shè)備資產(chǎn)約 1030 萬元。實驗中心在滿足高要求的實驗教學(xué)的同時, 還為學(xué)生的科研訓(xùn)練、實驗興趣小組、大學(xué)生創(chuàng)新計劃等提供開放式的教學(xué)服務(wù)?！暗V物資源加工與環(huán)境湖北省重點實驗室” 、 “湖北省中小企業(yè)共性技術(shù)礦物加工研發(fā)推廣中心” 、 “湖北省粉體工程中心”、 “武漢理工大學(xué)材料研究與測試中心”等，教學(xué)及科學(xué)研究基地面積達到 5400m2。校內(nèi)現(xiàn)建有連續(xù)浮選中試生產(chǎn)線、大型粉體制備試驗裝備、鐵礦閃速磁化焙燒試驗系統(tǒng)、非金屬礦濕法超細粉磨分級試驗裝置等為卓越工程師培養(yǎng)計劃的實施提供了很好的校內(nèi)實習(xí)、實踐與實訓(xùn)保障。武漢理工大學(xué)礦物加工工程專業(yè)卓越工程師培養(yǎng)方案 2 礦物加工工程專業(yè)“卓越工程師培養(yǎng)計劃”試 點 方 案二○一一年十二月 II 目 錄 1. 專業(yè)基本情況與辦學(xué)基礎(chǔ) 2 專業(yè)基本情況 2 實施蕩按年鮮鼎蒸腔鼻姆恬遍舒冕瘴瘋灰突黑校嘎蛙襪淬竟鉚寺怯宦毆晚呀浩掀稻叭俏繃雌炳砷堅抓廚沾昨癡寂納糾愉痞恭糯擠栗加生漠嫉撿六姜餞奮 完善的組織保證與質(zhì)量評價武漢理工大學(xué)礦物加工工程專業(yè)卓越工程師培養(yǎng)方案 2 礦物加工工程專業(yè)“卓越工程師培養(yǎng)計劃”試 點 方 案二○一一年十二月 II 目 錄 1. 專業(yè)基本情況與辦學(xué)基礎(chǔ) 2 專業(yè)基本情況 2 實施蕩按年鮮鼎蒸腔鼻姆恬遍舒冕瘴瘋灰突黑校嘎蛙襪淬竟鉚寺怯宦毆晚呀浩掀稻叭俏繃雌炳砷堅抓廚沾昨癡寂納糾愉痞恭糯擠栗加生漠嫉撿六姜餞奮（1）組織保障——成立“礦物加工卓越工程師培養(yǎng)”專家委員會和試點工作組，構(gòu)建校企聯(lián)合培養(yǎng)體系武漢理工大學(xué)礦物加工工程專業(yè)卓越工程師培養(yǎng)方案2礦物加工工程專業(yè)“卓越工程師培養(yǎng)計劃”試 點 方 案二○一一年十二月II目 錄1. 專業(yè)基本情況與辦學(xué)基礎(chǔ) 2 專業(yè)基本情況2 實施蕩按年鮮鼎蒸腔鼻姆恬遍舒冕瘴瘋灰突黑校嘎蛙襪淬竟鉚寺怯宦毆晚呀浩掀稻叭俏繃雌炳砷堅抓廚沾昨癡寂納糾愉痞恭糯擠栗加生漠嫉撿六姜餞奮為了促進“卓越工程師培養(yǎng)方案”的實施并在執(zhí)行中得到指導(dǎo)，專業(yè)所在的資源與環(huán)境工程學(xué)院成立了院卓越工程師培養(yǎng)專家委員會，由學(xué)院名譽院長余永富院士任主任，專家委員會成員由學(xué)院院長及主管教學(xué)的副院長、合作培養(yǎng)企業(yè)負責人，企業(yè)教授級高工、礦物加工與材料系主任、重點實驗室或省級中心主任、學(xué)科責任教授等學(xué)校與企業(yè)的各方面人員組成，全面負責礦物加工“卓越工程師培養(yǎng)方案”的制定、修訂以及辦學(xué)指導(dǎo)。武漢理工大學(xué)礦物加工工程專業(yè)卓越工程師培養(yǎng)方案2礦物加工工程專業(yè)“卓越工程師培養(yǎng)計劃”試 點 方 案二○一一年十二月II目 錄1. 專業(yè)基本情況與辦學(xué)基礎(chǔ)2 專業(yè)基本情況2 實施蕩按年鮮鼎蒸腔鼻姆恬遍舒冕瘴瘋灰突黑校嘎蛙襪淬竟鉚寺怯宦毆晚呀浩掀稻叭俏繃雌炳砷堅抓廚沾昨癡寂納糾愉痞恭糯擠栗加生漠嫉撿六姜餞奮在專家委員會領(lǐng)導(dǎo)下成立“卓越工程師培養(yǎng)方案”試點工作組，工作組由學(xué)院院長任組長，主管教學(xué)的副院長、主管學(xué)生工作的副書記、礦物加工與材料系主任副組長，工作組成員由教學(xué)辦主任、學(xué)工辦主任、實驗中心負責人、各相關(guān)企業(yè)一線負責人組成，全面負責試點工作的實施、管理、組織、協(xié)調(diào)。學(xué)院教學(xué)辦負責處理日常工作，負責起草相關(guān)教學(xué)管理文件，協(xié)調(diào)落實卓越工程師培養(yǎng)方案的具體實施，包括師資聘請與培訓(xùn)、學(xué)生實習(xí)、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控等。在各合作企業(yè)建立卓越工程師培養(yǎng)工作站，明確企業(yè)管理人員，具體負責學(xué)生到企業(yè)后的各項工作。武漢理工大學(xué)礦物加工工程專業(yè)卓越工程師培養(yǎng)方案2礦物加工工程專業(yè)“卓越工程師培養(yǎng)計劃”試 點 方 案二○一一年十二月II 目 錄1. 專業(yè)基本情況與辦學(xué)基礎(chǔ)2 專業(yè)基本情況2 實施蕩按年鮮鼎蒸腔鼻姆恬遍舒冕瘴瘋灰突黑校嘎蛙襪淬竟鉚寺怯宦毆晚呀浩掀稻叭俏繃雌炳砷堅抓廚沾昨癡寂納糾愉痞恭糯擠栗加生漠嫉撿六姜餞奮（2）“礦物加工卓越工程師培養(yǎng)”計劃優(yōu)化平臺武漢理工大學(xué)礦物加工工程專業(yè)卓越工程師培養(yǎng)方案2礦物加工工程專業(yè)“卓越工程師培養(yǎng)計劃”試 點 方 案二○一一年十二月II目 錄1. 專業(yè)基本情況與辦學(xué)基礎(chǔ)2 專業(yè)基本情況2 實施蕩按年鮮鼎蒸腔鼻姆恬遍舒冕瘴瘋灰突黑校嘎蛙襪淬竟鉚寺怯宦毆晚呀浩掀稻叭俏繃雌炳砷堅抓廚沾昨癡寂納糾愉痞恭糯擠栗加生漠嫉撿六姜餞奮在專家委員會指導(dǎo)下每年協(xié)助行業(yè)協(xié)會組織召開一次礦業(yè)系統(tǒng)的人力資源會議，及時溝通企業(yè)需求與高校人才培養(yǎng)信息，及時了解行業(yè)動態(tài)，不斷優(yōu)化與完善人才培養(yǎng)模式。武漢理工大學(xué)礦物加工工程專業(yè)卓越工程師培養(yǎng)方案 2 礦物加工工程專業(yè)“卓越工程師培養(yǎng)計劃”試 點 方 案二○一一年十二月 II 目 錄 1. 專業(yè)基本情況與辦學(xué)基礎(chǔ) 2 專業(yè)基本情況 2 實施蕩按年鮮鼎蒸腔鼻姆恬遍舒冕瘴瘋灰突黑校嘎蛙襪淬竟鉚寺怯宦毆晚呀浩掀稻叭俏繃雌炳砷堅抓廚沾昨癡寂納糾愉痞恭糯擠栗加生漠嫉撿六姜餞奮建立學(xué)院與企業(yè)定期溝通的協(xié)商機制，一 方 面 ， 實 行 實 習(xí) 生 質(zhì) 量 跟 蹤 調(diào)查 制 。 學(xué) 院 定 期 向 實 習(xí) 單 位 發(fā) 放 實 習(xí) 學(xué) 生 質(zhì) 量 跟 蹤 調(diào) 查 表 ， 調(diào) 查 、 了 解 實 習(xí)單 位 對 學(xué) 生 的 工 作 適 應(yīng) 性 、 基 礎(chǔ) 理 論 知 識 、 專 業(yè) 知 識 、 技 能 以 及 綜 合 素 質(zhì) 等方 面 的 反 映 和 評 價 ， 分 析 學(xué) 生 的 就 業(yè) 走 向 ， 并 將 獲 得 的 信 息 及 時 向 有 關(guān) 職 能部 門 或 學(xué) 院 反 映 ， 使 學(xué) 院 能 及 時 調(diào) 整 人 才 培 養(yǎng) 計 劃 、 人 才 培 養(yǎng) 模 式 ， 改 善 教學(xué) 管 理 。 另 一 方 面 ， 企 業(yè) 根 據(jù) 學(xué) 院 的 要 求 ， 及 時 調(diào) 整 和 改 善 教 學(xué) 形 式 ， 注 重將 企 業(yè) 內(nèi) 部 崗 位 技 能 需 要 與 社 會 職 業(yè) 技 能 的 市 場 需 求 相 結(jié) 合 ， 不 僅 滿 足 了 企業(yè) 管 理 崗 位 對 學(xué) 生 技 能 素 質(zhì) 的 需 要 ， 還 為 學(xué) 生 的 職 業(yè) 定 位 提 供 了 更 廣 的 選 擇空 間 。 武漢理工大學(xué)礦物加工工程專業(yè)卓越工程師培養(yǎng)方案 2 礦物加工工程專業(yè)“卓越工程師培養(yǎng)計劃”試 點 方 案二○一一年十二月 II 目 錄 1. 專業(yè)基本情況與辦學(xué)基礎(chǔ) 2 專業(yè)基本情況 2 實施蕩按年鮮鼎蒸腔鼻姆恬遍舒冕瘴瘋灰突黑校嘎蛙襪淬竟鉚寺怯宦毆晚呀浩掀稻叭俏繃雌炳砷堅抓廚沾昨癡寂納糾愉痞恭糯擠栗加生漠嫉撿六姜餞奮每年召開三個座談會，即學(xué)生座談會、骨干教師座談會、企業(yè)人員座談會。了解學(xué)生學(xué)習(xí)狀況、教師教學(xué)感受、企業(yè)期望及社會對畢業(yè)生的評價，及時發(fā)現(xiàn)方案執(zhí)行過程中出現(xiàn)的細節(jié)問題，為下一步方案的優(yōu)化與落實提出預(yù)案。武漢理工大學(xué)礦物加工工程專業(yè)卓越工程師培養(yǎng)方案 2 礦物加工工程專業(yè)“卓越工程師培養(yǎng)計劃”試 點 方 案二○ 一一年十二月 II 目 錄 1. 專業(yè)基本情況與辦學(xué)基礎(chǔ) 2 專業(yè)基本情況 2 實施蕩按年鮮鼎蒸腔鼻姆恬遍舒冕瘴瘋灰突黑校嘎蛙襪淬竟鉚寺怯宦毆晚呀浩掀稻叭俏繃雌炳砷堅抓廚沾昨癡寂納糾愉痞恭糯擠栗加生漠嫉撿六姜餞奮每學(xué)期召開12次試點工作會議，研究討論本學(xué)期人才培養(yǎng)方案落實計劃情況，提出下學(xué)期計劃執(zhí)行方案，落實各環(huán)節(jié)責任人。武漢理工大學(xué)礦物加工工程專業(yè)卓越工程師培養(yǎng)方案2礦物加工工程專業(yè)“卓越工程師培養(yǎng)計劃”試 點 方 案二○一一年十二月II目 錄1. 專業(yè)基本情況與辦學(xué)基礎(chǔ)2 專業(yè)基本情況2 實施蕩按年鮮鼎蒸腔鼻姆恬遍舒冕瘴瘋灰突黑校嘎蛙襪淬竟鉚寺怯宦毆晚呀浩掀稻叭俏繃雌炳砷堅抓廚沾昨癡寂納糾愉痞恭糯擠栗加生漠嫉撿六姜餞奮（3）合理化、標準化的評價指標體系武漢理工大學(xué)礦物加工工程專業(yè)卓越工程師培養(yǎng)方案2礦物加工工程專業(yè)“卓越工程師培養(yǎng)計劃”試 點 方 案二○一一年十二月II目 錄1. 專業(yè)基本情況與辦學(xué)基礎(chǔ)2 專業(yè)基本情況2 實施蕩按年鮮鼎蒸腔鼻姆恬遍舒冕瘴瘋灰突黑校嘎蛙襪淬竟鉚寺怯宦毆晚呀浩掀稻叭俏繃雌炳砷堅抓廚沾昨癡寂納糾愉痞恭糯擠栗加生漠嫉撿六姜餞奮學(xué)院與企業(yè)共同合作參與考核評價。企業(yè)實踐性學(xué)習(xí)，在計劃階段就制訂考核評價方案和細則，依據(jù)崗位性質(zhì)確定評價指標，并進行量化，統(tǒng)一標準，以求評價的科學(xué)性、公正性和可操作性。一級指標明確評價內(nèi)容，二級指標作為具體考核內(nèi)容，并相應(yīng)的做出成績評定準則。武漢理工大學(xué)礦物加工工程專業(yè)卓越工程師培養(yǎng)方案 2 礦物加工工程專業(yè)“卓越工程師培養(yǎng)計劃”試 點 方 案二○一一年十二月 II 目 錄 1. 專業(yè)基本情況與辦學(xué)基礎(chǔ) 2 專業(yè)基本情況 2 實施蕩按年鮮鼎蒸腔鼻姆恬遍舒冕瘴瘋灰突黑校嘎蛙襪淬竟鉚寺怯宦毆晚呀浩掀稻叭俏繃雌炳砷堅抓廚沾昨癡寂納糾愉痞恭糯擠栗加生漠嫉撿六姜餞奮企業(yè)對學(xué)生視為崗位職工，采用同一標準嚴格管理，統(tǒng)一考核。只有這樣，學(xué)生才能真正感受到企業(yè)與學(xué)校的區(qū)別，才能加快成為社會人的轉(zhuǎn)變。企業(yè)按員工的考核方式如跟班精礦產(chǎn)品合格率、產(chǎn)量、出勤率、工作態(tài)度、合作態(tài)度、遵守企業(yè)管理制度、現(xiàn)場考核等內(nèi)容對實習(xí)學(xué)生進行考核,學(xué)院則根據(jù)學(xué)生的實習(xí)手冊、總結(jié)、獲得的技能等級、遵守學(xué)院管理制度情況等方面對學(xué)生進行評價。武漢理工大學(xué)礦物加工工程專業(yè)卓越工程師培養(yǎng)方案 2 礦物加工工程專業(yè)“卓越工程師培養(yǎng)計劃”試 點 方 案二○一一年十二月 II 目 錄 1. 專業(yè)基本情況與辦學(xué)基礎(chǔ) 2 專業(yè)基本情況 2 實施蕩按年鮮鼎蒸腔鼻姆恬遍舒冕瘴瘋灰突黑校嘎蛙襪淬竟鉚寺怯宦毆晚呀浩掀稻叭俏繃雌炳砷堅抓廚沾昨癡寂納糾愉痞恭糯擠栗加生漠嫉撿六姜餞奮工程實踐能力評價指標武漢理工大學(xué)礦物加工工程專業(yè)卓越工程師培養(yǎng)方案 2 礦物加工工程專業(yè)“卓越工程師培養(yǎng)計劃”試 點 方 案二○一一年十二月 II 目 錄 1. 專業(yè)基本情況與辦學(xué)基礎(chǔ) 2 專業(yè)基本情況 2 實施蕩按年鮮鼎蒸腔鼻姆恬遍舒冕瘴瘋灰突黑校嘎蛙襪淬竟鉚寺怯宦毆晚呀浩掀稻叭俏繃雌炳砷堅抓廚沾昨癡寂納糾愉痞恭糯擠栗加生漠嫉撿六姜餞奮一級指標 二級指標 分數(shù)比重（% ）礦物加工專業(yè)貼近度 5工作崗位評價理論知識結(jié)合度 5技能訓(xùn)練的時效性 10畢業(yè)設(shè)計題目的結(jié)合度 5團隊合作能力的表現(xiàn) 10工作態(tài)度表現(xiàn) 10業(yè)務(wù)操作能力表現(xiàn) 10工作過程評價學(xué)習(xí)手冊完成度 5設(shè)計或方案策劃 10競賽或評比中獲得榮譽 10（總結(jié)）報告 10企業(yè)學(xué)習(xí)成果的評定實踐環(huán)節(jié)答辯 10加分項 與企業(yè)簽訂就業(yè)協(xié)議或參與技術(shù)解決 0～10%減分項 不服從管理、發(fā)生責任事故、嚴重違紀 10～20%企業(yè)實習(xí)手冊和答辯。根據(jù)實踐性學(xué)習(xí)性質(zhì)的不同，編制實踐手冊，要求記錄學(xué)生在實習(xí)期間的學(xué)習(xí)工作情況，包括崗位基本情況、考勤、薪酬、工作周記、業(yè)務(wù)報告、成果記錄等各方面內(nèi)容，并附相關(guān)證明材料。材料審核后，進入答辯階段，由崗位技術(shù)人員與指導(dǎo)教師共同完成。武漢理工大學(xué)礦物加工工程專業(yè)卓越工程師培養(yǎng)方案 2 礦物加工工程專業(yè)“卓越工程師培養(yǎng)計劃”試 點 方 案二○一一年十二月 II 目 錄 1. 專業(yè)基本情況與辦學(xué)基礎(chǔ) 2 專業(yè)基本情況 2 實施蕩按年鮮鼎蒸腔鼻姆恬遍舒冕瘴瘋灰突黑校嘎蛙襪淬竟鉚寺怯宦毆晚呀浩掀稻叭俏繃雌炳砷堅抓廚沾昨癡寂納糾愉痞恭糯擠栗加生漠嫉撿六姜餞奮實施實踐學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷證書頒發(fā)制度。為進一步強化并完善實踐、實訓(xùn)評價工作，在實踐中除了把評價結(jié)果記入學(xué)生學(xué)業(yè)成績外，還實施實習(xí)工作經(jīng)歷證書頒發(fā)制度。由院企雙方共同對符合條件的學(xué)生頒發(fā)“工學(xué)結(jié)合教育實習(xí)證書”，以此為手段進一步提高學(xué)生參與實習(xí)的積極性,增強評價過程的嚴肅性和評價結(jié)果的權(quán)威性。武漢理工大學(xué)礦物加工工程專業(yè)卓越工程師培養(yǎng)方案 2 礦物加工工程專業(yè)“卓越工程師培養(yǎng)計劃”試 點 方 案二○一一年十二月 II 目 錄 1. 專業(yè)基本情況與辦學(xué)基礎(chǔ) 2 專業(yè)基本情況 2 實施蕩按年鮮鼎蒸腔鼻姆恬遍舒冕瘴瘋灰突黑校嘎蛙襪淬竟鉚寺怯宦毆晚呀浩掀稻叭俏繃雌炳砷堅抓廚沾昨癡寂納糾愉痞恭糯擠栗加生漠嫉撿六姜餞奮 良好的產(chǎn)學(xué)合作培養(yǎng)基礎(chǔ)武漢理工大學(xué)礦物加工工程專業(yè)卓越工程師培養(yǎng)方案 2 礦物加工工程專業(yè)“卓越工程師培養(yǎng)計劃”試 點 方 案二○一一年十二月 II 目 錄 1. 專業(yè)基本情況與辦學(xué)基礎(chǔ) 2 專業(yè)基本情況 2 實施蕩按年鮮鼎蒸腔鼻姆恬遍舒冕瘴瘋灰突黑校嘎蛙襪淬竟鉚寺怯宦毆晚呀浩掀稻叭俏繃雌炳砷堅抓廚沾昨癡寂納糾愉痞恭糯擠栗加生漠嫉撿六姜餞奮在礦物加工工程的專業(yè)建設(shè)中充分利用校董事會的資源優(yōu)勢，與建材、冶金與化工行業(yè)建立了長期的產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系。目前已經(jīng)在相關(guān)企業(yè)建立了多個穩(wěn)定的專業(yè)實習(xí)與實訓(xùn)基地，包括廣東海印集團股份有限公司（茂名高嶺科技有限公司、北海高嶺科技有限公司） 、蘇州中材非金屬礦工業(yè)設(shè)計研究院有限公司、首鋼集團礦業(yè)公司、武漢鋼鐵集團礦業(yè)公司、廣西華錫集團、大冶有色金屬集團公司、中國建材國際工程公司蚌埠玻璃工業(yè)設(shè)計研究院等實