物業(yè)服務(wù)公司員工工資調(diào)整方案(編輯修改稿)
2025-06-27 18:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 倉管員、資料員考核獎金分為如下三個等級：標(biāo)準(zhǔn)級別高級倉管、資料員中級倉管、資料員初級倉管、資料員試用期（兩個月）工資總額1500元 （崗位工資850元 + 考核獎金650元）1400元 （崗位工資850元 + 考核獎金550元）1300元 （崗位工資850元 + 考核獎金450元）1200元 （崗位工資850元 + 考核獎金350元）（2）、倉庫、資料員的定級以季度為周期組織定級考評，重新確定人員的考核獎金。（3）、員工如有違反公司制度被處以記過以上處分（含記過）或造成客戶（業(yè)主）重大投訴并查實(shí)的，可通過公司《獎懲制度》相關(guān)規(guī)定體現(xiàn)。五、 收銀員、救生員工資方案（一）、收銀員項(xiàng)目薪酬結(jié)構(gòu)如下：崗位工資、考核獎金、加班補(bǔ)貼、技術(shù)補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、獎懲、其他、代扣代繳共八項(xiàng)，如圖：崗位工資考核獎金技術(shù)補(bǔ)貼伙食補(bǔ)貼加班補(bǔ)貼獎懲其他代扣代繳崗位工資：850元/月考核獎金：（1）、收銀員考核獎金分為如下四個等級：標(biāo)準(zhǔn)級別一級收銀二級收銀三級收銀試用期（兩個月）一等1600元 （崗位工資850元 + 考核獎金750元）1500元 （崗位工資850元 + 考核獎金650元）1400元 （崗位工資850元 + 考核獎金550元）1100元 （崗位工資850元 + 考核獎金250元）二等1500元 （崗位工資850元 + 考核獎金650元）1400元 （崗位工資850元 + 考核獎金550元）1300元 （崗位工資850元 + 考核獎金450元）注：一等為z二期全部交付使用之后的工資，二等為之前的工資。（2）、收銀員考核獎金等級人員分布表：評價等級 人 數(shù) 一級收銀員二級收銀員三級收銀員710人1人47人1人46人1人24人1人13人1人1人1人（二）、救生員項(xiàng)目薪酬結(jié)構(gòu)如下：崗位工資、考核獎金、技術(shù)補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、獎懲、其他、代扣代繳共八項(xiàng)，如圖：崗位工資考核獎金技術(shù)補(bǔ)貼伙食補(bǔ)貼加班補(bǔ)貼獎懲其他代扣代繳崗位工資：850元/月考核獎金：（1）、救生員考核獎金分為如下四個等級：標(biāo)準(zhǔn)級別一級救生員二級救生員三級救生員試用期（兩個月）工資總額1600元 （崗位工資850元 + 考核獎金750元）1500元 （崗位工資850元 + 考核獎金650元）1400元 （崗位工資850元 + 考核獎金550元）1300元 （崗位工資850元 + 考核獎金450元）（2）、救生員考核獎金等級人員分布表：評價等級 人 數(shù) 一級救生員二級救生員三級救生員710人1人47人1人46人1人24人1人13人1人1人1人（3）、收銀員、救生員試用期崗位工資850/月，收銀員考核獎金250元，救生員考核獎金450元，試用期兩個月。（4）、收銀員、救生員的定級由公司以季度為周期組織定級考評，重新確定人員的考核獎金。（5）、員工如有違反公司制度被處以記過以上處分（含記過）或造成客戶（業(yè)主）重大投訴并查實(shí)的，可通過公司《獎懲制度》相關(guān)規(guī)定體現(xiàn)。六、 禮賓員（監(jiān)控員）工資方案一、 禮賓主管薪資薪酬組成：崗位工資＋考核獎金崗位工資： 主管（試用期1800/月，轉(zhuǎn)正后2000/月）工作時間：六天工作制按禮賓部現(xiàn)有管理崗位（禮賓主管）并結(jié)合管理面積，確定考核獎金如下：職位類別級別工資總額備 注主管一級3000元 （崗位工資2000元 + 考核獎金1000元） 公司根據(jù)項(xiàng)目性質(zhì)、面積大小、管理難度確定主管工資級別。二級2750元 （崗位工資2000元 + 考核獎金750元）三級 2500元 （崗位工資2000元 + 考核獎金500元）二、 禮賓領(lǐng)班薪資工作時間：實(shí)行綜合計(jì)時制，每月4天休息，三班制，早班工作8小時（8:0016:0
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