教師工作考核細(xì)則1(編輯修改稿)
2025-06-25 23:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)（包括各種聽課活動），遲到、早退、?；竟τ?xùn)練（3分）每個任課教師都要不斷加強自身基本功練習(xí)和提高，按學(xué)校要求練習(xí)內(nèi)容（粉筆字、鋼筆字、簡筆畫、朗讀），采用評委考核打分。一級指標(biāo)權(quán)值二級指標(biāo)教師考核要點及評分標(biāo)準(zhǔn)教 學(xué) 研 究12分公共課堂（3分）出課教師提交說課、教學(xué)設(shè)計、課后反思。聽課者當(dāng)時提交評課材料，（按要求打出分值）。，因故漏講者學(xué)校安排時間補講。校本教研（3分）教師要積極選擇主題進(jìn)行教學(xué)研究，勇于承擔(dān)研究任務(wù)。能夠為本校提供示范課，確有指導(dǎo)價值的課得1分。，縣級課得2分，市級課得3分（并備有相關(guān)材料）。教育科研（4分）教師要勇于申請立項并承擔(dān)科研課題研究任務(wù)。承擔(dān)縣級課題，主持人得1分。市級、省級、國家級分別是4分。同時要及時準(zhǔn)備提交相關(guān)材料，無材料或殘缺不得分。網(wǎng)上教研（2分）教師要積極參與網(wǎng)上教研活動，提供材料必須與教學(xué)相關(guān)，每周2貼，跟帖必須有自己的認(rèn)識或見解。如發(fā)現(xiàn)“全
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