教師量化考核細(xì)則(編輯修改稿)
2024-11-04 23:16 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，按時(shí)參加各種學(xué)習(xí)，認(rèn)真完成理論筆記。按時(shí)參加上級(jí)組織的各種活動(dòng)。外出學(xué)習(xí)不按時(shí)參加，扣25分。三、勤（100分）曠工一天扣10分，曠課、漏課、曠會(huì)一節(jié)扣1分。請(qǐng)假一天扣1分。（累計(jì)8節(jié)算一天）無(wú)故遲到、早退（30分鐘之內(nèi)）。無(wú)故不參加學(xué)校及有關(guān)部門安排的外出學(xué)習(xí)、帶隊(duì)比賽等活動(dòng)一次扣2分。四、績(jī)：（一）教育教學(xué)質(zhì)量： 相關(guān)細(xì)則：以鎮(zhèn)教研室組織的階段性檢測(cè)成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，優(yōu)秀100分，良好80分，合格60分，不合格50分。依據(jù)上學(xué)期期末檢測(cè)成績(jī)，根據(jù)我校實(shí)際，25年級(jí)平均分與上學(xué)期鎮(zhèn)期末檢測(cè)平均分差距較大的語(yǔ)文、數(shù)學(xué)學(xué)科，本學(xué)期檢測(cè)平均分每提高4分，上升一個(gè)等次計(jì)分。英語(yǔ)學(xué)科檢測(cè)，若鎮(zhèn)教研室只設(shè)優(yōu)秀、合格兩個(gè)等次時(shí)，學(xué)?？砂磪^(qū)教研室有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，增設(shè)良好等次。（二）加分（最高20分）公開(kāi)課、優(yōu)質(zhì)課，獲鎮(zhèn)級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)，分別加2分。參加未獲獎(jiǎng)?wù)呒?分。每升一級(jí)分別加3分。學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手，鎮(zhèn)級(jí)加10分，、指導(dǎo)學(xué)生參加各類活動(dòng)，獲鎮(zhèn)級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)，分別加1.。累計(jì)記分，最高記6分。每升一級(jí)分別加1分。教學(xué)論文獲獎(jiǎng)，獲區(qū)級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)，分別加3分。參加未獲獎(jiǎng)?wù)呒?分。每升一級(jí)分別加5分。課題研究。積極參與課題研究，課題結(jié)題時(shí)，參與人員校級(jí)每人加5分，每升一級(jí)分別加5分。信息報(bào)道，區(qū)級(jí)2分。每升一級(jí)加2分。參加其他活動(dòng)，參照以上標(biāo)準(zhǔn)加分。五、民主評(píng)議（每學(xué)年一次，滿分100分）相關(guān)說(shuō)明：民主評(píng)議時(shí)間：每學(xué)年第二學(xué)期末方法：評(píng)委10人左右（其中教師代表、校干各占50%），由評(píng)委對(duì)所有教師打分（打分采用10分制），去掉兩個(gè)最高分和兩個(gè)最低分算出總分后按降冪排列，其中前50%（16人左右）左右為優(yōu)秀等級(jí)，再40%左右為良好等級(jí)，后10%左右為合格等級(jí)。各等級(jí)按相應(yīng)分值加分優(yōu)秀100分、良好80分、合格60分 評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：服從組織、忠于職守，工作積極主動(dòng)，一絲不茍，完成任務(wù)好。遵守 工作紀(jì)律，服從工作安排，顧全大局，有責(zé)任心，愉快接受臨時(shí)性工作，不講價(jià)錢，積極參加義務(wù)活動(dòng)。為人師表，行為在社會(huì)上引起較大積極影響。工作責(zé)任心強(qiáng)，工作及時(shí)到位。創(chuàng)造性地開(kāi)展教育教學(xué)及其他工作，成績(jī)顯著，宣傳學(xué)校工作，造成良好影響。不分份內(nèi)份外，積極主動(dòng)關(guān)心學(xué)校各項(xiàng)工作，完成其他臨時(shí)性任務(wù)，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，為集體做出貢獻(xiàn)的教師。王村鎮(zhèn)彭家小學(xué) 2012第四篇：2016學(xué)教師量化考核細(xì)則教師績(jī)效考核細(xì)則上壩九年一貫制學(xué)校2016績(jī)效考核方案考核內(nèi)容分為四項(xiàng)：一、德（20分）二、能（25分）三、勤（20分）四、績(jī)（35分）一、德（20分）愛(ài)崗敬業(yè)，以身作則，為人師表，愛(ài)生樂(lè)教，言行符合師德規(guī)范，熱愛(ài)和維護(hù)集體榮譽(yù)；團(tuán)結(jié)同行，尊重他人，有協(xié)作精神、奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法。經(jīng)教師、學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)評(píng)價(jià)合格者得滿分。5分搞好本職工作，自覺(jué)遵守學(xué)校規(guī)章制度，發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)精神，堅(jiān)持教書(shū)育人，注重言傳身教。不違背黨和國(guó)家方針政策。計(jì)3分做好學(xué)生的思想政治工作，形成一個(gè)遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、勤奮學(xué)習(xí)、朝氣蓬勃的良好班集體。2分關(guān)心和了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、身體情況，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，發(fā)展學(xué)生的個(gè)性，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。4分負(fù)責(zé)備課、上課、作業(yè)批改、深入了解學(xué)生，堅(jiān)持由循序漸進(jìn)因材施教原則，精講多練，重點(diǎn)突出，努力提高課堂教學(xué)水平，逐步形成個(gè)人教學(xué)特色。3分結(jié)合工作需要，要不斷進(jìn)修，參與科研、培訓(xùn)，提高教學(xué)各方面的水平，無(wú)論是德、智、體等方面的教育。3分 有如下情況者扣分：①.言行違背規(guī)范，打架、罵人，每次扣1—3分。②.自由主義嚴(yán)重，個(gè)人言行影響工作秩序、他人工作，造成同志間矛盾，影響團(tuán)結(jié)，有失形象，扣2—5分。散布消極言論，諷刺打擊先進(jìn)，扣4—6分。③.有亂收費(fèi)，亂訂資料事件，每人次扣2分。④.因工作不當(dāng)，引發(fā)家長(zhǎng)告狀，產(chǎn)生較大負(fù)面影響，每人次扣1—3分。⑤.學(xué)期內(nèi)受黨政紀(jì)處分和治安處罰者扣5分。違反計(jì)劃生育政策扣3分。⑥.參加賭博或不符師德規(guī)范的行為，每人次扣1—3分。第 1 頁(yè)教師績(jī)效考核細(xì)則⑦.亂拿同事、學(xué)校書(shū)籍及其他財(cái)物，每人次扣1—3分。⑧.故意損壞或丟失公物，除經(jīng)濟(jì)賠償外，扣1—3分。⑨.教師穿著儀表，舉止不文明者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。⑩.穿奇裝異服，穿拖鞋、跨欄背心、超短裙、短褲進(jìn)教室，戴 首飾、染指甲、頭發(fā)或重彩濃抹，課堂接打手機(jī)，在教室內(nèi)吸煙，坐著上課。說(shuō)話粗野等不文明行為扣5—10分。二、出勤與工作態(tài)度（20分）（一）出滿勤干滿點(diǎn)，得全分10分。曠課、漏課，一節(jié)扣2分。事假累計(jì)半天。遲到、早退累計(jì)三次扣2分。（二）工作態(tài)度（10分）服從組織、忠于職守，工作積極主動(dòng)，一絲不茍，完成任務(wù)好。遵守 工作紀(jì)律，服從工作安排，顧全大局，有責(zé)任心，愉快接受臨時(shí)性
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1