【文章內(nèi)容簡介】 應按規(guī)定進行相應的特殊考試。（五）基層企業(yè)對部門（車間）的運行、檢修、施工、試驗人員以及特種作業(yè)人員，每年至少進行一次安全生產(chǎn)規(guī)程制度的考試并合格。（六）上級安監(jiān)部門根據(jù)情況對生產(chǎn)崗位人員的安全生產(chǎn)規(guī)程制度考試情況進行抽查，如抽考成績與定期考試成績差距較大，應重新進行考試，并通報批評。第五十一條 基層企業(yè)每年應對工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人和單獨巡視高壓設(shè)備人員進行培訓，經(jīng)考試合格后，以正式文件公布合格人員名單。年度內(nèi)人員有變更時，應及時書面通知相關(guān)部門。第五十二條 各企業(yè)對違反規(guī)程制度造成事故、障礙的責任者，除按有關(guān)規(guī)定處理外，還應責成其學習有關(guān)規(guī)程制度，經(jīng)考試合格后，方可上崗。第五十三條 各企業(yè)應將企業(yè)內(nèi)部及外部的典型事故案例編成教材，及時對有關(guān)人員進行教育。第五十四條 基層企業(yè)應運用安全錄像、幻燈、電視、多媒體、廣播、板報、實物、圖片展覽，以及安全知識考試、演講、競賽等多種形式宣傳、普及安全技術(shù)知識，進行有針對性、形象化的培訓教育，提高員工的安全意識和自我防護能力。第五十五條 各企業(yè)職業(yè)培訓應設(shè)安全技術(shù)專業(yè)、安全應急管理等課程。第五十六條 基層企業(yè)應建立員工安全檔案。安全檔案應包括員工基本情況、安全培訓檔案、違章檔案、安全獎懲記錄等內(nèi)容?；鶎悠髽I(yè)應及時將員工安全生產(chǎn)規(guī)程、制度、安全知識、安全技能等方面的培訓、考試情況記錄在案。對考試不合格者應限期補考，合格后方可上崗。第八章　安全例行工作第五十七條 班前會和班后會班前會：接班（開工）前，結(jié)合當班運行方式和工作任務，作好危險點分析，布置安全措施，交代注意事項。班后會：總結(jié)講評當班工作和安全情況，表揚好人好事，批評忽視安全、違章作業(yè)等不良現(xiàn)象，并做好記錄。第五十八條 安全日活動班（組）每周或每個輪值進行一次安全日活動，活動內(nèi)容應聯(lián)系實際，有針對性，并做好記錄。車間領(lǐng)導應參加并檢查活動情況，對活動情況進行書面點評。企業(yè)領(lǐng)導應分頭定期參加班組安全活動，至少每月一次，并做好記錄。第五十九條 安全分析會各企業(yè)應每月召開安全生產(chǎn)分析會，綜合分析安全生產(chǎn)形勢，及時總結(jié)事故教訓及安全生產(chǎn)管理上存在的薄弱環(huán)節(jié)，研究采取預防事故的對策。月度安全分析會由各級行政正職主持。正職因故不能出席時，可委托分管副職主持。第六十條 安全監(jiān)督及安全網(wǎng)例會二級單位每年召開一次安全監(jiān)督例會，由公司的安監(jiān)部門負責人主持，所屬發(fā)電企業(yè)的安監(jiān)負責人參加。基層企業(yè)應每月召開一次安全網(wǎng)例會，由安監(jiān)部門負責人主持，安全網(wǎng)成員參加。第六十一條 安委會會議各企業(yè)每年應至少召開一次安委會會議，落實國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的政策措施和精神要求，分析安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，研究部署安全生產(chǎn)工作。必要時可隨時召開。第六十二條 安全檢查各企業(yè)應根據(jù)情況進行定期和不定期安全檢查。春、秋季為定期檢查，另外結(jié)合防洪度汛、季節(jié)特點和事故規(guī)律，不定期進行檢查。安全檢查可在企業(yè)自查的基礎(chǔ)上，由二級單位組織區(qū)域內(nèi)互查。集團公司組織督查或區(qū)域間互查。安全檢查前應編制“檢查提綱”或“安全檢查表”，經(jīng)主管領(lǐng)導審批后執(zhí)行。檢查內(nèi)容以查領(lǐng)導、查思想、查管理、查規(guī)程制度、查隱患、查落實為主，對查出的問題要制定整改計劃、預防措施并監(jiān)督執(zhí)行，實現(xiàn)閉環(huán)管理。第六十三條 安全簡報各企業(yè)應定期編寫安全簡報，編發(fā)不定期通報、快報，綜合安全情況，分析事故規(guī)律，吸取事故教訓。安全簡報每月一期?！〉诹臈l 安全性評價 基層企業(yè)應結(jié)合實際定期開展安全性評價自查評工作，每年至少一次，查隱患，定措施，抓整改。上級企業(yè)每3年組織開展一次安全性評價專家查評工作。第六十五條 信息報送堅持逐級報送原則，各企業(yè)應定期分析總結(jié)安全生產(chǎn)和應急工作情況，分析問題，制定措施，持續(xù)改進。堅持例行安全生產(chǎn)月報、應急季報制度，半年和年度總結(jié)制度。有條件的企業(yè)宜建立安全周報制度。事故信息按照有關(guān)規(guī)定進行報送。第六十六條 安全生產(chǎn)標準化基層企業(yè)應落實設(shè)備管理、檢修運行、安全管理、應急管理等標準化、規(guī)范化要求。基層企業(yè)應根據(jù)實際，開展職業(yè)安全健康管理等體系貫標、安全生產(chǎn)達標等活動，建立健全安全生產(chǎn)自我約束、持續(xù)改進機制，提高安全管理水平。第九章 安全生產(chǎn)事故隱患④排查治理第六十七條 各企業(yè)應建立健全安全生產(chǎn)事故隱患排查、建檔、監(jiān)控和治理工作機制，逐級建立并落實隱患排查治理和監(jiān)控責任制，主要負責人對本企業(yè)事故隱患排查治理工作全面負責。任何部門和個人發(fā)現(xiàn)事故隱患，均有權(quán)向設(shè)備管理、安全監(jiān)察等部門報告。第六十八條 各企業(yè)應保證事故隱患排查治理所需的資金，建立資金使用專項制度。 第六十九條 基層企業(yè)應結(jié)合安全檢查，定期組織安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員和其他相關(guān)人員排查本單位的事故隱患。對排查出的事故隱患，應及時登記，并按照職責分工實施監(jiān)控治理。 各企業(yè)應建立事故隱患報告和舉報獎勵制度。第七十條 對于一般事故隱患⑤，由各企業(yè)負責人或者有關(guān)人員立即組織整改。 對于重大事故隱患⑥，由企業(yè)主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案。在事故隱患治理過程中，應當采取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設(shè)置警戒標志，暫時停產(chǎn)或者停止使用；對暫時難以停產(chǎn)或者停止使用的相關(guān)生產(chǎn)儲存裝置、設(shè)施、設(shè)備，應當加強維護和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。 第七十一條 各企業(yè)應加強對自然災害引發(fā)安全生產(chǎn)事故的預防工作。對于因自然災害可能導致事故災難的隱患，應采取可靠的預防措施，并制定應急預案。在接到自然災害預報時，應當及時預警；發(fā)生自然災害可能危及企業(yè)和人員安全的情況時，應撤離人員、停止作業(yè)、加強監(jiān)測，并按照規(guī)定及時向當?shù)卣捌溆嘘P(guān)部門報告。 第七十二條 由上級企業(yè)掛牌督辦治理的重大事故隱患，治理工作結(jié)束后，應由上級企業(yè)組織對重大事故隱患的治理情況進行評估。第十章 安全文化第七十三條 各企業(yè)應以實現(xiàn)本質(zhì)安全為目標，積極開展安全文化建設(shè)，促進企業(yè)安全生產(chǎn)工作。第七十四條 安全文化體系構(gòu)建從安全責任、安全意識、安全制度、行為規(guī)范、作業(yè)環(huán)境等方面入手，突出以人為本和安全發(fā)展根本要求，做到內(nèi)化于心、外化于行、固化于制、顯化于物。第七十五條 基層企業(yè)應采取多種形式的安全文化活動，塑造全體員工的安全態(tài)度和安全行為，形成全員認同、共同遵守、符合單位實際的安全價值觀，實現(xiàn)法律和管理要求之上的安全自我約束。第七十六條 各企業(yè)應倡揚“安全是第一責任、第一工作、第一效益”的安全價值觀，營造人人關(guān)心、人人參與安全的濃厚氛圍。第十一章 發(fā)（承）包工程和其他形式用工安全管理第七十七條 各企業(yè)應根據(jù)國家法律法規(guī)、集團公司有關(guān)要求建立發(fā)（承）包工程和其他形式用工管理制度，規(guī)范發(fā)（承）包合同和其他形式用工合同的形式和內(nèi)容，明確應履行的審批程序和各有關(guān)方應承擔的責任。第七十八條 基層企業(yè)應規(guī)范和細化發(fā)（承）包工程安全管理流程，抓好動火、高空作業(yè)等現(xiàn)場安全關(guān)鍵節(jié)點控制，規(guī)范開展發(fā)（承）包工程的安全管理。第七十九條 各企業(yè)對外企業(yè)（含本企業(yè)成立的獨立法人的多經(jīng)企業(yè)）發(fā)包工程項目必須依法簽訂工程合同；同時，發(fā)包方應與承包方簽定安全管理協(xié)議，具體規(guī)定發(fā)包方與承包方各自應承擔的安全責任，作為合同的附件，否則不許開工。第八十條 各企業(yè)在工程項目發(fā)包前必須指定部門對承包方資質(zhì)和條件進行審查：（一）有關(guān)部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照和資質(zhì)證書，法人代表資格證書，施工簡歷和近3年施工安全記錄；法律法規(guī)有要求的，應檢驗其安全生產(chǎn)許可證書。（二）施工負責人、工程技術(shù)人員、安全員和工人的技術(shù)業(yè)務素質(zhì)是否符合工程要求。（三）滿足安全施工需要的機械、工器具及安全防護設(shè)施、安全用具，涉及定期試驗的工器具、絕緣用具、施工機具、安全防護用品，應當由有檢驗、試驗資質(zhì)的部門出具的檢驗合格報告。特殊作業(yè)還應具備相應許可證、特殊工種作業(yè)證等。（四）具有兩級及以上機構(gòu)的承包方是否設(shè)有專門安全管理機構(gòu)并滿足要求；施工隊伍超過30人的是否配有專職安全員，30人以下的是否設(shè)有兼職安全員。第八十一條 各企業(yè)作為發(fā)包方，應履行以下安全職責：