【文章內(nèi)容簡介】 月 /年 1 次 統(tǒng)計方式 數(shù)據(jù) 考核等級標準及操作說明 考核等級： S、 A、 B、 C、 D 考核標準： 97%以上為 S， 95%~97%為 A、 93~95%為 B、 90~93%為 C、 90%以下為 D。 考核得分： S 得分為 5， A 得分為 4， B 得分為 3， C 得分為 2， D 得分為 0 操作說明： 編號： 0034 指標名稱 及時性 指標定義 指在取得需報價產(chǎn)品的資料以后能按時妥善處理完畢 。 計算公式 數(shù)據(jù)采集 財務(wù)部 數(shù)據(jù)來源 相關(guān)部門 數(shù)據(jù)核對 財務(wù)部 統(tǒng)計周期 每月一次 統(tǒng)計方式 考核等級標準及操作說明 考核等級： A、 B 考核標準：及時處理為 A、超時處理為 B。 考核得分： A 得分為 5， B 得分為 1 操作說明： 編號： 0035 指標名稱 完整性 指標定義 指報價單的完整率及處理報價記錄的完全情況。 計算公式 完整率 =所報價項目數(shù) /應(yīng)報價項目數(shù) X100% 數(shù)據(jù)采集 財務(wù)部 數(shù)據(jù)來源 相關(guān)部門 數(shù)據(jù)核對 財務(wù)部 統(tǒng)計周期 每月 /年一次 統(tǒng)計方式 數(shù)據(jù) 中國最大的管理資源中心 第 13 頁 共 30 頁 考核等 級標準及操作說明 考核等級： A、 B、 C 考核標準：完整率大于等于 90%且處理報價記錄完整為 A、完整率大于等于80%小于 90%且處理報價記錄完整為 B、完整率小于 80%或處理報價記錄不完全為 C。 考核得分： A 得分為 5， B 得分為 3， C 得分為 1。 操作說明： 編號： 0036 指標名稱 準確性 指標定義 沒有報價差錯的模具報價數(shù)與總的模具報價數(shù)的比率 計算公式 準確性＝?jīng)]有報價差錯的模具報價數(shù)247。總的模具報價數(shù) 100% 數(shù)據(jù)采集 財務(wù)部 數(shù)據(jù)來源 相關(guān)部門 數(shù)據(jù)核對 財務(wù)部 統(tǒng)計周期 每月 /年 1 次 統(tǒng)計方式 數(shù)據(jù) 考核等級標準及操作說明 考核等級： S、 A、 B、 C、 D 考核標準： 97%以上為 S， 95%~97%為 A、 93~95%為 B、 90~93%為 C、 90%以下為 D。 考核得分： S 得分為 5， A 得分為 4， B 得分為 3， C 得分為 2， D 得分為 0 操作說明： 編號： 0037 指標名稱 及時性 指標定義 指在取得需報價的模具資料以后能按時妥善處理完畢。 計算公式 數(shù)據(jù)采集 財務(wù)部 數(shù)據(jù)來源 相關(guān)部門 數(shù)據(jù)核對 財務(wù)部 統(tǒng)計周期 每月一次 統(tǒng)計方式 考核等級標準及操作說明 考核等級： A、 B 考核標準：及時處理為 A、超時處理為 B。 考核得分： A 得分為 5， B 得分為 1 操作說明： 編號： 0038 指標名稱 完整性 指標定義 指報價單的完整率及處理報價記錄的完全情況。 計算公式 完整率 =所報價項目數(shù) /應(yīng)報價項目數(shù) X100% 數(shù)據(jù)采集 財務(wù)部 數(shù)據(jù)來源 相關(guān)部門 數(shù)據(jù)核對 財務(wù)部 中國最大的管理資源中心 第 14 頁 共 30 頁 統(tǒng)計周期 每月 /年一次 統(tǒng)計方式 數(shù)據(jù) 考核等級標準及操作說明 考核等級： A、 B、 C 考核標準：完整率大于等于 90%且處理報價記錄完整為 A、完整率大于等于80%小于 90%且處理報價記錄完整為 B、完整率小于 80%或處理報價記錄不完全為 C。 考核得分： A 得分為 5， B 得分為 3， C 得分為 1。 操作說明： 編號： 0039 指標名稱 準確性 指標定義 沒有核價差錯的產(chǎn)品數(shù)與總的核價數(shù)的比率 計算公式 準確性＝?jīng)]有核價差錯的產(chǎn)品數(shù)247?？偟暮藘r數(shù) 100% 數(shù)據(jù)采集 財務(wù)部 數(shù)據(jù)來源 供應(yīng)部 數(shù)據(jù)核對 財務(wù)部 統(tǒng)計周期 每月 /年 1 次 統(tǒng)計方式 數(shù)據(jù) 考核等級標準及操作說明 考核等級： S、 A、 B、 C、 D 考核標準： 97%以上為 S， 95%~97%為 A、 93~95%為 B、 90~93%為 C、 90%以下為 D。 考核 得分： S 得分為 5， A 得分為 4， B 得分為 3， C 得分為 2， D 得分為 0 操作說明： 編號： 0040 指標名稱 適時性 指標定義 指在取得需核價的資料以后能適時妥善處理。 計算公式 數(shù)據(jù)采集 財務(wù)部 數(shù)據(jù)來源 財務(wù)部 數(shù)據(jù)核對 財務(wù)部 統(tǒng)計周期 每月一次 統(tǒng)計方式 考核等級標準及操作說明 考核等級： A、 B 考核標準：及時處理為 A、超時處理為 B。 考核得分： A 得分為 5， B 得分為 1 操作說明： 編號： 0041 指標名稱 完整性 指標定義 指核價單的完整率及處理核價記錄的完全情況。 計算公 式 完整率 =所核價項目數(shù) /應(yīng)核價項目數(shù) X100% 數(shù)據(jù)采集 財務(wù)部 中國最大的管理資源中心 第 15 頁 共 30 頁 數(shù)據(jù)來源 供應(yīng)部 數(shù)據(jù)核對 財務(wù)部 統(tǒng)計周期 每月 /年一次 統(tǒng)計方式 數(shù)據(jù) 考核等級標準及操作說明 考核等級： A、 B、 C 考核標準：完整率大于等于 90%且處理核價記錄完整為 A、完整率大于等于80%小于 90%且處理核價記錄完整為 B、完整率小于 80%或處理核價記錄不完全為 C。 考核得分： A 得分為 5， B 得分為 3， C 得分為 1。 操作說明： 編號： 0042 指標名稱 準確性 指標定義 沒有統(tǒng)計差錯的日報表數(shù)與總的統(tǒng)計日報表數(shù)的 比率 計算公式 準確性＝?jīng)]有統(tǒng)計差錯的日報表數(shù)247?？偟慕y(tǒng)計日報表數(shù) 100% 數(shù)據(jù)采集 財務(wù)部 數(shù)據(jù)來源 金工車間 數(shù)據(jù)核對 財務(wù)部 統(tǒng)計周期 每月 /年 1 次 統(tǒng)計方式 數(shù)據(jù) 考核等級標準及操作說明 考核等級： S、 A、 B、 C、 D 考核標準： 97%以上為 S， 95%~97%為 A、 93~95%為 B、 90~93%為 C、 90%以下為 D。 考核得分： S 得分為 5， A 得分為 4， B 得分為 3， C 得分為 2， D 得分為 0 操作說明： 編號： 0043 指標名稱 及時性 指標定義 指在取得日報表以后能按時妥善處理完畢。 計算公式 數(shù)據(jù)采集 財務(wù)部 數(shù)據(jù)來源 金工車間 數(shù)據(jù)核對 財務(wù)部 統(tǒng)計周期 每月一次 統(tǒng)計方式 考核等級標準及操作說明 考核等級： A、 B 考核標準：及時處理為 A、超時處理為 B。 考核得分： A 得分為 5， B 得分為 1 操作說明： 編號： 0044 中國最大的管理資源中心 第 16 頁 共 30 頁 指標名稱 完整性 指標定義 指日報表收集的完整率及處理日報表的完全情況。 計算公式 完整率 =所收集的日報表數(shù)量 /應(yīng)收集的日報表數(shù)量 X100% 數(shù)據(jù)采集 財務(wù)部 數(shù)據(jù)來源 金工車間 數(shù)據(jù)核對 財務(wù)部 統(tǒng)計周期 每月 /年一次 統(tǒng)計方式 數(shù)據(jù) 考核等級標準及操作說明 考核等級： A、 B、 C 考核標準：完整率大于等于 90%且處理 日報表 完整為 A、完整率大于等于 80%小于 90%且處理 日報表 完整為 B、完整率小于 80%或處理 日報表 不完全為 C。 考核得分： A 得分為 5， B 得分為 3， C 得分為 1。 操作說明： 編號： 0045 指標名稱 準確性 指標定義 沒有計算差錯的成本報表數(shù)與總的成本報表數(shù)的比率 計算公式 準確性＝?jīng)]有計算差錯的成本報表數(shù)247?？偟某杀緢蟊頂?shù) 100% 數(shù)據(jù)采集 財務(wù)部 數(shù)據(jù)來源 金工車間 數(shù)據(jù)核對 財務(wù)部 統(tǒng)計周期 每月 /年 1 次 統(tǒng)計方式 數(shù)據(jù) 考核等級標準及操作說明 考核等級： S、 A、 B、 C、 D 考核標準： 97%以上為 S， 95%~97%為 A、 93~95%為 B、 90~93%為 C、 90%以下為 D。 考核得分： S 得分為 5， A 得分為 4， B 得分為 3， C 得分為 2， D 得分為 0 操作說明： 編號： 0046 指標名稱 及時性 指標定義 指在統(tǒng)計好成本資料以后能按時妥善處理完畢。 計算公式 數(shù)據(jù)采集 財務(wù)部 數(shù)據(jù)來源 金工車間 數(shù)據(jù)核對 財務(wù)部 統(tǒng)計周期 每月一次 統(tǒng)計方式 考核等級標準及操作說明 考核等級： A、 B 考 核標準：及時處理為 A、超時處理為 B。 考核得分： A 得分為 5， B 得分為 1 操作說明： 中國最大的管理資源中心 第 17 頁 共 30 頁 編號： 0047 指標名稱 完整性 指標定義 指成本報表計算的完整率及處理成本報表的完全情況。 計算公式 完整率 =所計算的成本報表數(shù)量 /應(yīng)計算的成本報表數(shù)量 X100% 數(shù)據(jù)采集 財務(wù)部 數(shù)據(jù)來源 金工車間 數(shù)據(jù)核對 財務(wù)部 統(tǒng)計周期 每月 /年一次 統(tǒng)計方式 數(shù)據(jù) 考核等級標準及操作說明 考核等級： A、 B、 C 考核標準：完整率大于等于 90%且處理 成本報表 完整為 A、完整率大于等于80%小于 90%且處理 成本報表 完 整為 B、完整率小于 80%或處理 成本報表 不完全為 C。 考核得分： A 得分為 5， B 得分為 3， C 得分為 1。 操作說明： 編號： 0048 指標名稱 準確性 指標定義 沒有計算差錯的損益報表數(shù)與全年損益報表數(shù)的比率 計算公式 準確性＝?jīng)]有計算差錯的損益報表數(shù)247?？偟膿p益報表數(shù) 100% 數(shù)據(jù)采集 財務(wù)部 數(shù)據(jù)來源 金工車間 數(shù)據(jù)核對 財務(wù)部 統(tǒng)計周期 每年 1 次 統(tǒng)計方式 數(shù)據(jù) 考核等級標準及操作說明 考核等級： S、 A、 B、 C、 D 考核標準： 97%以上為 S， 95%~97%為 A、 93~95%為 B、 90~93%為 C、 90%以下為 D。 考核得分： S 得分為 5， A 得分為 4， B 得分為 3， C 得分為 2， D 得分為 0 操作說明： 編號： 0049 指標名稱 及時性 指標定義 指在成本報表計算以后能按時妥善處理完畢。 計算公式 數(shù)據(jù)采集 財務(wù)部 數(shù)據(jù)來源 金工車間 數(shù)據(jù)核對 財務(wù)部 統(tǒng)計周期 每月一次 統(tǒng)計方式 考核等級標準及操作說明 考核等級： A、 B 考核標準：及時處理為 A、超時處理為 B。 考核得分： A 得分為 5， B 得分為 1